An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Belastingdienst zoekt een registeraccountant voor audits bij de grootste ondernemingen in Nederland, met focus op fiscale beheersing en controle. Je werkt binnen de unit Arnhem in een multidisciplinair behandelteam en levert input voor toezicht en fiscale processen.
Een sterke interne opleiding en groei in een maatschappelijk relevante omgeving staan centraal. Je onderhoudt contact met CFO’s, tax directors en externen, en maakt deel uit van een team dat gericht is op betere naleving en
Heb je wel eens nagedacht over een bijzondere wending in je loopbaan om als registeraccountant bij de Belastingdienst aan het werk te gaan? Net zo interessant werk, en met een fijne balans tussen werk en privé. Je komt bij de 9000 grootste ondernemingen van het land, waar hoogwaardige internationale fiscale problematiek speelt. Je gaat als accountant aan het werk voor Grote ondernemingen binnen de unit Arnhem. Het landelijke milieubelastingenteam maakt hier onderdeel van uit en zal ook jouw team worden. Zie jij dit als je volgende uitdaging?
Dit doe je bij de Belastingdienst
Met jouw vakkennis lever je een belangrijke bijdrage aan een financieel gezond Nederland. Als registeraccountant voer je audits uit bij de grootste ondernemingen van Nederland. Je onderzoekt hier geen jaarrekeningen maar de fiscale aangiften van bedrijven.
Naast het controleren van ingediende aangiften door middel van een boekenonderzoek verricht je ook andere werkzaamheden. Binnen de Directie Grote Ondernemingen werkt de Belastingdienst vanuit een individueel klantbeeld. Het behandelteam zorgt voor een klantbehandeling die past bij de aard, omvang en het gedrag van de klant. Daarbij draait alles om het verbeteren van het compliante gedrag. Je bent een belangrijke speler in dit behandelteam. Je levert input bij het bepalen van passend toezicht, waarbij het tax control framework een belangrijke rol speelt. Je bent daarbij een belangrijke gesprekspartner van CFO’s, tax directors, accountants en tax advisors over de fiscale beheersing van de grote ondernemingen en over de fiscale gevolgen van hun activiteiten en plannen. Regelmatig komen je gesprekspartners vanuit het hoofdkantoor in het buitenland naar Nederland om met het behandelteam van de Belastingdienst in gesprek te gaan. Een goede beheersing van de Engelse taal is dan ook een pré.
Voor al deze werkzaamheden heb je natuurlijk fiscale kennis nodig. Deze kennis krijg je door het volgen van interne opleidingen op maat. Hierbij is er ruime aandacht voor jouw ontwikkeling. Naast je eigen ontwikkeling, speel je ook een belangrijke rol in de ontwikkeling van je collega’s.
Een bijzondere baan, omdat...
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Mijn uitdaging? Omvangrijke financiële administraties controleren en complexe structuren doorgronden. Ik werk zowel zelfstandig als in een team en heb veel contact met mijn collega’s. Vanuit mijn eigen expertise geef ik samen met collega’s in het behandelteam invulling aan het fiscale toezicht op de bedrijven.”
Deze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: bij groepsfunctie C behoren salarisschaal 5,6 en 7. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van salarisschaal 5.
Naast salaris ontvang je ook een individu keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Wanneer past deze baan bij je?
De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.
De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.
Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.
Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.