Regisseur Digitale transformatie & Organisatieontwikkeling

ROC Nova College; Haarlem; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Nova College zoekt een strategische leider die richting geeft aan de digitale transformatie. Je ziet digitale transformatie niet als doel maar als middel om onderwijs en werk voor studenten te versterken.

Samen met collega’s ontwikkel je een heldere koers voor de digitale ontwikkeling van Nova College. Je creëert beweging in de organisatie en helpt vernieuwingen uit te groeien tot blijvende verbeteringen in de dagelijkse praktijk.

Responsibilities

• Richting geven aan de digitale transformatie
• Verbinding en samenhang creëren tussen onderwijs, bedrijfsvoering, HR en ICT
• Een cultuur van innovatie en ontwikkeling stimuleren
• Mensen en verandering ondersteunen door een sterk netwerk van ambassadeurs te bouwen
• De organisatie inspireren en vooruithelpen door digitale ambitie zichtbaar te houden

Job description

In deze nieuwe strategische rol geef je richting aan de digitale transformatie van Nova College. Je ziet digitale transformatie niet als een doel op zich, maar als een middel om ons onderwijs te versterken, het werk van collega’s slimmer en leuker te maken en studenten nog beter te ondersteunen.

Samen met collega’s ontwikkel je een heldere koers voor de digitale ontwikkeling van Nova College. Je creëert beweging in de organisatie en helpt vernieuwingen uit te groeien tot blijvende verbeteringen in de dagelijkse praktijk. Daarbij heb je oog voor wat collega’s nodig hebben om nieuwe mogelijkheden te verkennen.

Concreet betekent dit dat je:

• Richting geeft aan de digitale transformatie
  Je ontwikkelt samen met collega’s een inspirerende ambitieen richt voor Nova College, draagt deze uit en vertaalt deze naar concrete veranderopgaven, haalbare stappen op de kortere termijn en prioriteiten.
• Verbinding en samenhang creëert
  Je brengt onderwijs, bedrijfsvoering, HR en ICT bij elkaar en helpt succesvolle innovaties opschalen naar Nova-brede toepassingen. Hiervoor breng je een structuur in de organisatie aan.
• Een cultuur van innovatie en ontwikkeling stimuleert
  Je moedigt teams aan om initiatief te nemen, te experimenteren en te leren van nieuwe digitale mogelijkheden. Je help leidinggevenden om dit te faciliteren.
• Mensen en verandering ondersteunt
  Je bouwt aan een sterk netwerk van ambassadeurs en zorgt voor begeleiding van teams bij verander- en ontwikkelvraagstukken.
• De organisatie inspireert en vooruithelpt
  Je houdt de digitale ambitie zichtbaar en levend en zorgt voor Nova-brede communicatie hierover.

Jouw doel? Het digitaal versterken van werken en onderwijs bij Nova College.