Regisseur Digitale Transformatie & Organisatieontwikkeling

Roc Nova College; Haarlem; On-site; EUR 54,000 - 78,000; Part time

Benefits offered by this job

Fietsplan

Pensioen via ABP

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Gratis parkeren

Nova Academie trainingen en opleidings

Nova Fit

Job summary

Nova College zoekt een regisseur digitale transformatie & organisatieontwikkeling die richting geeft aan de digitale transformatie van de instelling. Je verbindt onderwijs, HR en ICT, en zet samen met collega’s duidelijke ambities en korte-termijnopgaven om veranderingen haalbaar te maken.

Je stimuleert innovatie, bouwt ambassadeurs op en faciliteert een Nova-brede veranderaanpak. De functie is 24–32 uur per week voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband, met uitstekende

Qualifications

• WO-niveau en ervaring op snijvlak strategie, transformatie en organisatieontwikkeling.
• Ervaring met verandermanagement en duurzame verankeringsprocessen.
• Vaardig in analyseren en uitleggen aan diverse doelgroepen.
• In staat draagvlak te creëren en veranderingen te verbinden.
• Actieve belangstelling voor AI en datagedreven werken.
• Inzicht in onderwijsdynamiek en -uitdagingen.

Responsibilities

• Richting geven aan de digitale transformatie en strategie voor Nova College.
• Verbinding en samenhang creëren tussen onderwijs, HR, bedrijfsvoering en ICT.
• Stimuleren van een cultuur van innovatie en ontwikkeling.
• Mensen en verandering ondersteunen en teams begeleiden.
• Nova-brede communicatie verzorgen en zichtbare impact tonen.

Skills

Strategisch denken

Veranderkunde

Analytisch denken

Verbindend leiderschap

Affiniteit met digitale transformatie

Inzicht in onderwijs

Education

WO-niveau

Job description

Nova College zoekt een regisseur digitale transformatie & organisatieontwikkeling die richting geeft aan de digitale transformatie van de instelling. Je verbindt onderwijs, HR en ICT, en zet samen met collega’s duidelijke ambities en korte-termijnopgaven om veranderingen haalbaar te maken.

Je stimuleert innovatie, bouwt ambassadeurs op en faciliteert een Nova-brede veranderaanpak. De functie is 24–32 uur per week voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband, met uitstekende