Regional Healthcare Recruiter — FlexZo Network (Hybrid)

zorgjob.nl; Purmerend; Hybrid; EUR 37.000 - 54.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Bruto maandsalaris tussen €3.324,94 en

€ 4.822,50 (cao VVT, FWG 50) bij een 0

Zusammenfassung

FlexZo is een regionale samenwerking van zorgorganisaties in Noord-Holland Noord. Als Recruiter FlexZo trek jij zorgprofessionals aan voor de regionale flexpool en verbind kandidaten aan kansen bij meerdere zorginstellingen. Je bouwt relaties op en geeft vorm aan recruitmentactiviteiten.

Je werkt zelfstandig maar werkt nauw samen met recruiters, planners en teamleiders van aangesloten organisaties. Je werft via social media, voert kennismakings- en selectiegesprekken en geeft kandidaten advies

Qualifikationen

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring als recruiter is nodig.
• Affiniteit met of kennis van de zorgsector.
• Ervaring met social media en arbeidsmarktcommunicatie.
• Proactieve en ondernemende werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Kunnen werken en verbinding creëren tussen partijen.

Aufgaben

• Actief werven en benaderen van zorgprofessionals.
• Voeren van kennismakings- en selectiegesprekken.
• Opbouwen en onderhouden van een regionaal netwerk.
• Inzetten van social media en arbeidsmarktcommunicatie.
• Adviseren van kandidaten over werken via FlexZo.
• Onderhouden van contact met recruiters, planners en teamleiders.
• Meedenken over nieuwe wervingsinitiatieven en de verdere ontwikkeling van FlexZo.

Kenntnisse

Recruitment

Netwerken

Communicatieve vaardigheden

Social media recruitment

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Tools

Social media platforms

Jobbeschreibung

FlexZo is een regionale samenwerking van zorgorganisaties in Noord-Holland Noord. Als Recruiter FlexZo trek jij zorgprofessionals aan voor de regionale flexpool en verbind kandidaten aan kansen bij meerdere zorginstellingen. Je bouwt relaties op en geeft vorm aan recruitmentactiviteiten.

Je werkt zelfstandig maar werkt nauw samen met recruiters, planners en teamleiders van aangesloten organisaties. Je werft via social media, voert kennismakings- en selectiegesprekken en geeft kandidaten advies