Beleidsmedewerker WMO

Flexintens; Almkerk; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt voor de Gemeente Altena een Beleidsmedewerker WMO voor 24 uur per week. Je werkt als vervanger of ondersteuner binnen het brede sociaal domein en ontwikkelt Wmo-voorzieningen zoals huishoudelijke hulp en Reablement.

Daarnaast ben je projectleider voor scootmobielpool en -stallingen, accounthouder leerlingenvervoer en neem je deel aan regionale en VNG-overleggen om beleid te vertalen naar de praktijk.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau vereist.
• Minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Gedegen kennis van de Wmo.
• Ervaring met het opstellen van beleidsnota's.
• Brede kennis van het sociaal domein.
• Kunnen opereren in een politiek-bestuurlijke context.

Responsibilities

• Verzekeren van ondersteuning en vervanging van beleidsmedewerker Wmo binnen het sociaal domein.
• Ontwikkelen en invullen van Wmo-voorzieningen zoals huishoudelijke ondersteuning en Reablement.
• Projectleiding scootmobielpool en -stallingen; uitwerken van locaties en onderzoek plannen.
• Accounthouder leerlingenvervoer; overleggen met contractpartner Forseti bij klachten.
• Deelnemen aan VNG-werkgroep PGB 2.0 en vertalen naar lokale praktijk.
• Deelnemen aan ambtelijke overleggen en afstemming met uitvoering, kwaliteit en wethouders.

Skills

WMO kennis

Beleidsnota's

Sociaal domein

Politiek-bestuurlijke context

Analytisch vermogen

Communicatievaardigheden

Education

HBO/WO niveau

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 01-10-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Altena is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker WMO voor 24 uur per week.

Inhuur beleidsmedewerker Wmo 24 uur per week

Wat ga je doen als beleidsmedewerker Wmo?

• Je gaat aan de slag als vervanger of ondersteuner van de beleidsmedewerker Wmo binnen het brede sociaal domein. Je ontwikkelt en geeft invulling aan de Wmo voorzieningen als huishoudelijke ondersteuning en het project Reablement. Dit doe je zowel lokaal als in samenwerking met de Dongemond gemeenten (Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout).
• Je bent projectleider voor het project ‘scootmobielpool en scootmobielstallingen' en zorgt er samen met interne collega's en collega's van Bazalt Wonen en zorgpartners voor dat er tenminste 2 locaties worden uitgewerkt waar we van start kunnen met een scootmobielpool en dat we nader onderzoek doen naar scootmobielstallingen bij zorgcomplexen in de gemeente.
• Je bent accounthouder voor het leerlingenvervoer en hebt overleggen met contractpartner Forseti. Bij klachten treed je in overleg met de kwaliteitsmedewerker en Forseti om te kijken naar een oplossing.
• Je neemt deel aan de werkgroep van de VNG over PGB 2.0 en vertaalt relevante ontwikkelingen naar de lokale praktijk.
• Je neemt deel aan de ambtelijke overleggen eens per kwartaal over kleinschalig collectief vervoer en annoteert de wethouder voor bestuurlijke overleggen.
• Je stemt af met de collega's van de uitvoering en kwaliteit. Je werkt samen met hen vraagstukken uit die spelen en waar beleidsmatig een keuze in gemaakt moet worden, zoals woningaanpassingen.
• Je neemt deel aan regionale overleggen binnen de Dongemond-samenwerking (regiovervoer, huishoudelijke hulp, hulpmiddelen) en draagt bij aan gezamenlijke beleidsontwikkeling en uitvoering.
• Je bent een goede verbinding tussen beleid, uitvoering, kwaliteit en regionale samenwerking.
• Je bewaakt de uitvoering van de Regeling dienstverlening aan huis (RDAH) en zorgt voor een adequate beleidsmatige ondersteuning van de regeling. Je stemt hierover af met uitvoering, kwaliteit en regionale partners en werkt eventuele knelpunten uit naar beleidsvoorstellen of uitvoeringsafspraken.
• Je onderhoudt nauwe contacten met de afdeling kwaliteit en team toegang om knelpunten in de uitvoering te signaleren en te kijken naar oplossingen.

Wat breng je mee?

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding;
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over gedegen kennis van de Wmo;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsnota's;
• Je hebt brede kennis van het sociaal domein;
• Je kunt goed opereren in een politiek-bestuurlijke context waarbij verschillende belangen moeten worden gewogen.

Competenties als proactief, faciliterend aan het team, zelfstandig, analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) zijn jou op het lijf geschreven. Prioriteren en relativeren zijn werkwoorden die bij je passen.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau
2. Kandidaat heeft recente ervaring met beleidsontwikkeling binnen de Wmo/ Wmo voorzieningen, waaronder het uitwerken van beleidsmatige vraagstukken in samenwerking met uitvoering en kwaliteit
3. Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
4. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken binnen een gemeentelijke en/of politiek-bestuurlijke organisatie
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat heeft in de afgelopen 5jaar ervaring als beleidsmedewerker WMO binnen een gemeentelijke organisatie
2. Kandidaat heeft recente ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van Wmo-voorzieningen, bijvoorbeeld huishoudelijke ondersteuning, hulpmiddelen en/of woningaanpassingen
3. Kandidaat past binnen het team
4. Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren
5. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
6. Kandidaat is pro-actief
7. Kandidaat beschikt over analytisch vermogen
8. Kandidaat kan zelfstandig werken

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.