Regiomanager arrestantenzorg

Gezond.nl; Assen; Hybrid; EUR 53,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4766-6091

Loonstijging 3% (mei 2027)

Piketrol compensatie

32–38 uur contract

Eindejaarsuitkering 8.33%

25 verlofdagen

Pensioenregeling 50%

Bedrijfsuitjes

Job summary

RMD zoekt een regiomanager om 3–4 zorgteams in jouw regio aan te sturen en kwaliteit van de huisartsenzorg voor gedetineerden en arrestanten te borgen. Je hebt geen vaste werkplek en reist tussen locaties, kantoor in Utrecht en zorglocaties, met een 38-urige werkweek.

Je bent verantwoordelijk voor personeelsplanning, werving en ontwikkeling van medewerkers, en stemt de inzet van artsen af met relatiebeheerders. Het salaris ligt tussen ₋ €4766 en €6091 bruto per maand, conform cao Huisartsenzorg.

Responsibilities

• Leidinggeven aan 3–4 zorgteams binnen jouw regio en zorgen voor kwalitatieve zorg.
• Leidinggevende rol over verpleegkundigen overdag; samenwerken met ANW-artsen.
• Eerste aanspreekpunt voor Politie (Medische Arrestantenzorg) en Koninklijke Marechaussee.
• Afstemmen van inzet van artsen met relatiebeheerders RMD.
• Coachen van medewerkers, sturen op samenwerking en personeelsplanning.
• Bewaken van kwaliteit, realiseren van doelstellingen en implementeren van beleid.

Job description

Wat je gaat doen

De regiomanagerRMDis een facilitator die binnen complexe en dynamische omgevingen beslissingen durft te nemen. Je geeft leiding aan3à4zorgteams binnen jouw regio en zorgdat deze teams kwalitatief goede zorg leveren. Je bent leidinggevende van de verpleegkundigen overdag en werkt nauw samen met de artsen van de ANW. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Politie (Medische Arrestantenzorg) en de Koninklijke marechaussee én je stemt de inzet van artsen af met de relatiebeheerders RMD. Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking en bent verantwoordelijk voor personeelsbeleiden planning van de verpleegkundigen. Denk aan werving,teambuilding, persoonlijke ontwikkelingen verzuimbegeleiding. Je vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk en creëert een veilige, positieve werkomgeving waarin teams kunnen groeien. Daarnaast bewaak je kwaliteit, realiseer je doelstellingen, implementeer je beleid en onderhoud je contacten met ketenpartners.

Waar je gaat werken

De regiomanagerRMDis een facilitator die binnen complexe en dynamische omgevingen beslissingen durft te nemen. Je geeft leiding aan3à4zorgteams binnen jouw regio en zorgdat deze teams kwalitatief goede zorg leveren. Je bent leidinggevende van de verpleegkundigen overdag en werkt nauw samen met de artsen van de ANW. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Politie (Medische Arrestantenzorg) en de Koninklijke marechaussee én je stemt de inzet van artsen af met de relatiebeheerders RMD. Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking en bent verantwoordelijk voor personeelsbeleiden planning van de verpleegkundigen. Denk aan werving,teambuilding, persoonlijke ontwikkelingen verzuimbegeleiding. Je vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk en creëert een veilige, positieve werkomgeving waarin teams kunnen groeien. Daarnaast bewaak je kwaliteit, realiseer je doelstellingen, implementeer je beleid en onderhoud je contacten met ketenpartners.

Wie jij bent

RMD, onderdeel van Arts en Zorg Groep, is verantwoordelijk voor huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten. Dit doen we voor gedetineerden intienpenitentiaire inrichtingen (PI’s) en landelijk voor alle Politie Eenheden. Je maakt onderdeel uit van een klein team van drie relatiebeheerders (leidinggevende (huis)artsen en aanspreekpunt DJI) en drie regiomanagers. We hebben daarnaast één operationeel manager. Als regiomanager RMD ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen regio, drietotvier Politie Eenheden. Deze vacature is specifiek voor de regio Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland, Flevoland. Je hebt geen vaste werkplek, maar stemt je werkplek af op het werk dat je die dag moet doen. De ene dag voer je bijvoorbeeld online gesprekken vanuit huis, de dag erna spreek je collega’s van stafafdelingen op ons kantoor in Utrecht en weer een andere werkdag heb je afspraken gepland met collega’s op zorglocaties. Je beheert jouw eigen agenda en je laat je gezicht regelmatig zien op de locaties waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Daardoor reis je veel naar de verschillende locaties waar je leidinggeeft aan diverse teams, die variëren van 2 tot 15collega’s. Medische beslissingen liggen bij de huisarts en/of medisch directeur. Eén tot twee keer per maand word je op het kantoor in Utrecht verwacht om samen te komen met andere regiomanagers. Deze vacature is bedoeld voor de provincies Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland en Flevoland. De exacte locaties worden bepaald in overleg.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6091,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 conform cao Huisartsenzorg.
• In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Samen met de andere regiomanagers en relatiebeheerders hebben jullie samen een piketrol, omdat collega’s 24/7 werken, hiervoor geldt een compensatie.
• Een tijdelijk contract voor 32 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Bedrijfsomschrijving

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen.