Regiomanager

Velde; Zuid-Holland; On-site; EUR 125,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

€125k–€150k OTE

Quarterly bonus

Company car

Incentives en trips

Internal academy

Job summary

Pro Industry zoekt een Regiomanager Randstad die vestigingen in de regio Rotterdam, Dordrecht en Spijkenisse aanstuurt en zorgt voor commerciële scherpte en resultaat. Je brengt teams samen, bewaakt KPI's en werkt aan groei over de hele regio.

Je werkt hands-on op de vloer, stuurt bij waar omzet achterblijft en coacht managers en medewerkers om kansen sneller omzet te laten genereren. De rol biedt ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien.

Qualifications

• Leidinggeven aan meerdere vestigingen.
• Coachen van teams op afstand binnen een regio.
• Inzicht in KPI's zoals uren, bezetting en marge.

Responsibilities

• Aansturen van vestigingen in Rotterdam, Dordrecht en Spijkenisse.
• Beheren van commerciële dossiers en key accounts.
• Zorg dragen voor procesoptimalisatie en resultaat per vestiging.

Job description

Rotterdam, Dordrecht en Spijkenisse. Een grote markt, meerdere vestigingen en volop commerciële dynamiek. Jij zorgt dat daar één sterk presterende regio van wordt.

Als Regiomanager Randstad bij Pro Industry stuur je meerdere vestigingen aan in en rond Rotterdam, Dordrecht en Spijkenisse. Je krijgt verantwoordelijkheid over mensen, processen én resultaat en zorgt dat de regio iedere dag commercieel scherper opereert.

Dat betekent niet dat je vooral vergadert over cijfers. Juist niet. Je bent zichtbaar op de vestigingen, kent de teams en zit dicht op de markt. Je weet waar omzet blijft liggen, welke vestiging extra aandacht nodig heeft en bij welke klant er meer mogelijk is.

Van losse vestigingen naar één sterke regio

Jouw uitdaging is om de verschillende vestigingen naar een hoger én consistenter niveau te brengen.

Je coacht mensen, bewaakt uren, marge, bezettingsgraad en andere KPI's en zorgt dat goede werkwijzen niet binnen één vestiging blijven hangen. Tegelijkertijd pak je zelf belangrijke commerciële dossiers op. Je schuift aan bij key accounts, denkt mee over complexere klant- en contractvraagstukken en helpt teams om kansen sneller om te zetten in resultaat. Je hoeft dus niet te kiezen tussen leidinggeven of commercie. Juist die combinatie maakt deze rol interessant.

Na één jaar

presteren de teams sterker, is de bezettingsgraad verbeterd en heb je een stevige basis gelegd om de regio verder te laten groeien.

Je wilt verantwoordelijkheid die verder gaat dan één team of één vestiging. Je vindt het interessant om verschillen in performance snel te doorgronden en vervolgens ook echt iets in beweging te zetten.

De ene keer betekent dat een manager of team coachen. De andere keer scherper sturen op KPI's, een key account verder uitbouwen of zelf bij een belangrijke klant aan tafel gaan.

Je bent commercieel, energiek en duidelijk. Je houdt van tempo en resultaat, maar weet ook hoe je mensen meekrijgt. Want uiteindelijk win je als regio alleen wanneer de verschillende vestigingen samen sterker worden.

Een hoge lat én ruimte om te ondernemen

Pro Industry heeft een stevige positie binnen de arbeidsmarkt voor de maak- en procesindustrie en wil verder bouwen aan haar marktleiderschap in Nederland en België. Groei moet komen uit verdere specialisatie, sterkere commerciële slagkracht en teams die zich blijven ontwikkelen.

Daar hoort een cultuur bij waarin resultaat telt. Work hard, play hard, veel energie, korte lijnen en samen winnen. Ondernemerschap en initiatief worden gewaardeerd, maar uiteindelijk telt wat je samen realiseert.

En presteren opent hier daadwerkelijk deuren: 90% van het hogere management en de directie is intern doorgegroeid. Vanuit deze rol kun je dus ook zelf verder bouwen aan je volgende stap.

Wat krijg je ervoor terug?

• €125k tot €150k OTE bij behalen van de doelstellingen
• Kwartaalbonus tot €9.000
• Auto van de zaak
• Commerciële incentives en buitenlandse trips
• Interne academy en volop ruimte om verder te groeien