Regiodirecteur regio Leiden

Youth Turn; Leiderdorp; On-site; EUR 47,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Toegang tot leeromgeving Youth Turn

Job summary

Youth Turn is op zoek naar een daadkrachtige regiodirecteur die de operatie in de regio Leiden stuurt en samenwerkt met HR, kwaliteitsmanager en gedragswetenschapper. Je vertaalt strategische doelen naar operationele plannen en zorgt voor een veilige, lerende werkomgeving.

Met minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in zorg/sociaal domein en een HBO+-diploma of universitair werk- en denkniveau, ben jij de verbindende schakel die vertrouwen, structuur en een cultuur van betrokkenheid brengt.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie in zorg of sociaal domein.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
• Sterke besluitvaardigheid en vermogen tot afwegen van belangen.
• Coachende leiderschapsstijl die teams laat floreren.
• Affiniteit met doelgroep en cultuursensitief werken.
• HBO+-diploma of universitair werk- en denkniveau.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor dagelijkse operationele aansturing van de regio Leiden.
• Samenwerking met HR, kwaliteitsmanager en gedragswetenschapper.
• Biedt stabiel anker in de operatie en drager van de cultuur.
• Verankeren van ritme, structuur en duidelijke besluiten op tactisch/operationeel niveau.
• Vertegenwoordigt Youth Turn bij ketenpartners en gemeenten, en draagt regiobegroting en financiële gezondheid.”],
• CoT_job_summary_short
• job_summary_short

Skills

Leidinggevende ervaring

Besluitvaardigheid

Coachende leiderschap

Cultuursensitief werken

Affiniteit doelgroep

Education

HBO+-diploma

Universitair werk- en denkniveau

Job description

Bouw jij met ons mee aan een zorgorganisatie die haar doelgroep écht begrijpt? We zoeken een daadkrachtige en mensgerichte regiodirecteur die met visie, structuur en vertrouwen leidinggeeft aan onze regio Leiden. Leiderdorp, 36 tot 40 uur.

Youth Turn is een jeugdhulp- en Wmo-aanbieder in Leiderdorp, gestart in 2019. We begeleiden jongeren, gezinnen en volwassenen vanuit een subcultureel en cultuursensitief perspectief: we kennen de leefwereld en de straat, en we geloven dat iedereen een tweede kans verdient, met ruimte voor identiteit, herstel en groei. Onze teams werken op basis van vertrouwen, verbinding en echte betrokkenheid.

We groeien, in Holland Rijnland en daarbuiten. Dat vraagt om een stevige regiodirecteur die de operatie in goede banen leidt en samen met het bestuur werkt aan een duurzame toekomst.

Als regiodirecteur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van de regio Leiden en geef je leiding aan de zorgcoördinatoren. Je werkt nauw samen met HR, de kwaliteitsmanager en de gedragswetenschapper: je stemt hun inzet af en respecteert hun inhoudelijke onafhankelijkheid. Jij bent het stabiele anker in de operatie én een drager van onze cultuur. Je:

• verankert ritme, duidelijkheid en structuur in de operatie;
• neemt onderbouwde besluiten op tactisch en operationeel niveau;
• vertaalt strategische doelen naar operationele plannen en rapporteert aan het bestuur;
• zorgt voor een veilige, lerende werkomgeving waarin mensen verantwoordelijkheid durven nemen;
• vertegenwoordigt Youth Turn in de regio bij ketenpartners, gemeenten en andere betrokkenen;
• bent eindverantwoordelijk voor de regiobegroting en houdt zicht op de financiële gezondheid.

Wat breng je mee

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie in de zorg of het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
• Sterke besluitvaardigheid: je weegt belangen zorgvuldig af en durft duidelijke keuzes te maken.
• Een coachende leiderschapsstijl: je versterkt mensen en teams zonder te micromanagen.
• Affiniteit met onze doelgroep en met cultuursensitief werken.
• Een hbo+-diploma of een universitair werk- en denkniveau.

Je past bij Youth Turn als je:

• graag werkt aan een maatschappelijke missie met impact;
• gelooft in groei, herstel en perspectief;
• anderen laat floreren door structuur, vertrouwen en ruimte te geven;
• zowel de menselijke kant als de bedrijfsvoering begrijpt;
• initiatief neemt én samenwerkt.

Wat bieden wij

• Een sleutelrol in een organisatie in ontwikkeling, met de kans om écht verschil te maken in het leven van onze doelgroep.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 36 tot 40 uur per week.
• Een salaris van € 4.200 tot € 6.000 bruto per maand (op basis van 36 tot 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en toegang tot de leeromgeving van Youth Turn.

Zo verloopt de procedure

We kijken zorgvuldig naar klik, leiderschapsstijl en potentieel. Daarom bestaat de selectie uit drie gesprekken: een kennismaking met HR en een bedrijfscoach, een gesprek met een afvaardiging van het team en een slotgesprek met het bestuur. Een online assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Je hoort binnen 5 werkdagen na je sollicitatie van ons.