Regiocoördinator Warmte

S&Z Consultancy; Deventer; Hybrid; EUR 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken is mogelijk

Job summary

S&Z Consultancy in Deventer zoekt een regiocoördinator warmte om gemeenten te helpen bij de uitvoering van de warmtetransitie. Je ondersteunt regionale samenwerking en verbindt kennis, expertise en uitvoeringskracht.

Je werkt aan warmte-infrastructuur, netcongestie, isolatie en de ondersteuning van inwoners en lokale initiatieven, zodat de warmtetransitie betrouwbaar en betaalbaar blijft. Hybride werken is mogelijk; werkdagen zijn in overleg.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde HBO-bachelor opleiding.
• Ervaring met coördinatie en/of ondersteuning van beleids- en uitvoeringsprocessen binnen de warmtetransitie.
• Ervaring met samenwerking tussen meerdere gemeenten en publieke/maatschappelijke partners.
• Organiseren en faciliteren van overleggen, werksessies en kennisuitwisseling.

Responsibilities

• De uitvoering van het regionale uitvoeringsplan warmte coördineren met betrokkenen.
• Regionale overleggen, werksessies en bijeenkomsten inhoudelijk voorbereiden, organiseren en faciliteren.
• Kennis en praktijkervaringen van gemeenten ophalen en delen en leer- en ontwikkelvragen agenderen.
• Gemeenten ondersteunen bij afstemming van warmteprogramma’s en vertaling naar omgevingsplannen en besluitvorming.
• Inventariseren en organiseren van regionale capaciteit en expertise.
• Inhoudelijk bijdragen aan warmtetransitie, isolatieopgave, en ontwikkeling van kleine warmtenetten.
• Verbinding bewaken tussen regionale aanpak, Regionale Energie Strategie en partners.
• Knelpunten signaleren en gemeenten helpen bij oplossingen en handelingsperspectieven.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Verbindt partijen

Organisatiesensitief

Proactief

Education

HBO bachelor

Job description

Startdatum: 1 december 2026

Duur: 12 maanden

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Sluitingsdatum: 2 november 2026

Publicatiedatum: 23 oktober 2026

Over de opdracht

Als regiocoördinator warmte help je gemeenten bij de uitvoering van de warmtetransitie. Je ondersteunt de regionale samenwerking en verbindt kennis, expertise en uitvoeringskracht. Gemeenten behouden de regie over hun eigen lokale warmteprogramma’s.

Je werkt aan vraagstukken zoals warmte-infrastructuur, netcongestie, duurzame warmtebronnen, isolatie en de ondersteuning van inwoners en lokale initiatieven. Zo draag je bij aan een betrouwbare en betaalbare warmtetransitie.

Wat ga je doen?

• De uitvoering van het regionale uitvoeringsplan warmte coördineren met de programmamanager Energievoorziening, de werkgroep Warmte en energietransitie en andere betrokkenen.
• Regionale overleggen, werksessies en bijeenkomsten inhoudelijk voorbereiden, organiseren en faciliteren.
• Kennis en praktijkervaringen van gemeenten ophalen, structureren en delen, en gezamenlijke leer- en ontwikkelvragen agenderen.
• Gemeenten ondersteunen bij de afstemming over warmteprogramma’s en de vertaling daarvan naar omgevingsplannen, participatieprocessen en bestuurlijke besluitvorming.
• De behoefte aan regionale capaciteit en expertise inventariseren en passende ondersteuning organiseren.
• Inhoudelijk bijdragen aan de warmtetransitie, de isolatieopgave, de ontwikkeling van kleine warmtenetten en groengas en biogas.
• De verbinding bewaken tussen de regionale warmteaanpak, de Regionale Energie Strategie en relevante partners, zoals provincie Gelderland, Liander, NPLW, GWIB, woningcorporaties, energiecoöperaties en kennisinstellingen.
• Knelpunten signaleren die de uitvoering vertragen en gemeenten helpen om gezamenlijke oplossingen en handelingsperspectieven te ontwikkelen.

Wat breng je mee?

• Je kunt zelfstandig werken en houdt overzicht over meerdere samenhangende onderwerpen.
• Je verbindt verschillende gemeentelijke en regionale belangen.

Wat biedt deze opdracht?

• Een betekenisvolle opdracht met een directe bijdrage aan de regionale warmtetransitie.
• Een verbindende rol op het snijvlak van beleid, uitvoering, kennisdeling en het energiesysteem.
• Ruimte om regionale samenwerking en uitvoeringskracht verder te ontwikkelen.
• Hybride werken is mogelijk; werkdagen zijn in overleg.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met coördinatie en/of ondersteuning van beleids- en uitvoeringsprocessen binnen de warmtetransitie op de onderwerpen Warmteprogrammering, Isolatieopgave, Ontwikkeling grote en kleine warmtenetten en Groengas & biogas
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen meerdere gemeenten en/of publieke en maatschappelijke partners in een regionale context
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren én faciliteren van overleggen, werksessies en/of kennisuitwisseling en het vertalen daarvan naar concrete vervolgstappen

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met warmteprogramma’s, wijkuitvoeringsplannen en gerelateerde gemeentelijke warmteopgaven
• Aantoonbare werkervaring met regionale coördinatie én samenwerking tussen gemeenten
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van kennisdeling, werksessies en bestuurlijke of ambtelijke afstemming
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet en de juridische/ruimtelijke verankering van warmteprogramma’s
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van capaciteit, expertise of ondersteuning op basis van behoeften van gemeenten
• Een persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante werkervaring, motivatie voor deze opdracht en kennis van de samenhang tussen warmte, warmte-infrastructuur en het regionale energiesysteem. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven
• Aantoonbare werkervaring in de regio en/of binding met de regio

Competenties:

• Communicatief sterk
• In staat verschillende partijen en belangen met elkaar te verbinden
• Inzicht in gemeentelijke beleidsvorming
• Inzicht in bestuurlijke verhoudingen
• Organisatiesensitief
• Vaardig in het faciliteren van samenwerking
• Zelfstandig
• Proactief
• Gestructureerd
• Planmatig
• In staat prioriteiten te stellen
• Doortastend
• Oplossingsgericht
• Resultaatgericht
• Heeft oog voor proces
• Heeft oog voor draagvlak
• Stressbestendig
• In staat overzicht te houden over meerdere onderwerpen