Regie-Coach & Architect: Transformatie Regie & Delivery

1UP Talent; Utrecht; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

1UP Talent zoekt een Regie-coach/ Architect die het Target Operating Model (TOM) voor de regiefunctie omzet in praktijk en de transformatie van Regie & Delivery naar een volwassen, zelfstandig functionerende Regie-organisatie begeleidt.

Je vertaalt het TOM-ontwerp naar een concreet implementatieplan, restructureert regie- en deliveryprocessen en coacht medewerkers en teams in de nieuwe regierol en mindset.

Qualifications

• HBO-diploma in Bedrijfskunde, Informatiekunde, Organisatiekunde of vergelijkbaar.
• SAFe Lean Portfolio Management certificering verplicht.
• Minimaal 10 jaar ervaring met sourcing en ketensamenwerking, bij voorkeur IT-regie en multi-client/multi-vendor.
• Minimaal 10 jaar ervaring als manager/adviseur/coach bij klant, adviesbureaus en leveranciers.
• Minimaal 10 jaar ervaring met opzetten en onderhouden van ecosystemen waarin klanten en leveranciers samenwerken.
• Kennis van actuele markt raamwerken en modellen voor IT-organisaties, Regie en Service Integration en raamwerken (DSGF, IT4IT, SIAM, ITIL, USM).
• Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers.

Responsibilities

• Doorontwikkelen van het TOM-ontwerp voor regie van IT.
• Vertalen van TOM-ontwerp naar implementatie- en transformatieplan met fasering en milestones.
• Herinrichten van regie- en delivery-processen, rollen en overlegstructuren.
• Coachen en trainen van medewerkers in de regierol en mindset.
• Sturen op volwassenheidsgroei van de Regie-organisatie met meetbare ijkpunten.
• Zorgen voor borging zodat de Regie-organisatie zelfstandig functioneert aan het einde van de opdracht.

Skills

Analytisch denken

Creativiteit

Samenwerken

Motiveren

Bestuurssensitiviteit

Overtuigingskracht

Plannen en organiseren

Klantgerichtheid

Education

HBO-diploma Bedrijfskunde

SAFe Lean Portfolio Management certificering

Tools

SIAM

ITIL

DSGF

IT4IT

USM

Job description

1UP Talent zoekt een Regie-coach/ Architect die het Target Operating Model (TOM) voor de regiefunctie omzet in praktijk en de transformatie van Regie & Delivery naar een volwassen, zelfstandig functionerende Regie-organisatie begeleidt.

Je vertaalt het TOM-ontwerp naar een concreet implementatieplan, restructureert regie- en deliveryprocessen en coacht medewerkers en teams in de nieuwe regierol en mindset.