Recruitment Student

TOPdesk; Delft; On-site; EUR 2,800 - 5,000; Part time

Benefits offered by this job

Gratis lunch

Barista op kantoor

Job summary

TOPdesk zoekt een Recruitment Student die actief meewerkt aan werving, selectie en onboarding van nieuwe collega’s. Je werkt samen met recruiters, kandidaten en hiring managers en krijgt verantwoordelijkheid vanaf dag één, met ruimte voor eigen initiatieven.

Je bouwt praktijkervaring op in recruitment, HR en employer branding en vertegenwoordigt TOPdesk tijdens carrièrebeurzen. Beschikbaarheid vanaf 15 uur per week is gewenst, met een gezellige en ondersteunende teamomgeving.

Qualifications

• Interesse in werving, HR en het werken met mensen.
• Beschikbaarheid van minimaal 15 uur per week.
• Proactief, neemt verantwoordelijkheid en durft vragen te stellen.
• In staat om te organiseren en meerdere taken te coördineren.

Responsibilities

• Werving: zoek en benader potentiële kandidaten, screen kandidaten voor juniorfuncties, plan sollicitatiegesprekken.
• Kandidaatcontact: onderhoudt contact met kandidaten, recruiters en hiring managers.
• Onboarding en administratie: bereidt contracten voor en ondersteunt onboarding, houdt documentatie up-to-date.
• Recruitment evenementen en employer branding: helpt bij carrièrebeurzen en vertegenwoordigt TOPdesk als werkgever.
• Procesverbetering: denk mee over efficiëntere recruitment- en onboardingprocessen.

Skills

Werving

HR

Kandidatencommunicatie

Onboarding

Employer branding

Job description

Functieomschrijving

Ben jij geïnteresseerd in recruitment, HR en het werken met mensen?

Als Recruitment Student bij TOPdesk speel je een actieve rol in het aantrekken, selecteren en onboarden van nieuwe collega’s. Je werkt samen met recruiters, kandidaten en hiring managers en krijgt de kans om ervaring op te doen met verschillende aspecten van recruitment, employer branding en procesverbetering.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag screen je kandidaten of plan je sollicitatiegesprekken in, terwijl je de volgende dag meewerkt aan onboarding, recruitmentprocessen verbetert of TOPdesk vertegenwoordigt tijdens een carrièrebeurs. Je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheid en de ruimte om initiatief te nemen en je eigen ideeën in te brengen.

Je ondersteunt onze recruiters gedurende het volledige recruitmentproces. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Recruitment: Je zoekt en benadert potentiële kandidaten, screent kandidaten voor juniorfuncties, plant sollicitatiegesprekken in en ondersteunt bij de selectie van nieuwe collega’s.
• Kandidaatcontact: Je onderhoudt contact met kandidaten, recruiters en hiring managers en zorgt voor een soepel verloop van het sollicitatieproces.
• Onboarding en administratie: Je bereidt contracten voor, ondersteunt bij de onboarding van nieuwe collega’s en houdt recruitmentdocumentatie en sjablonen up-to-date.
• Recruitment evenementen en employer branding: Je helpt bij het organiseren van carrièrebeurzen en studentenevenementen en vertegenwoordigt TOPdesk als werkgever. Zo vergroot je onze naamsbekendheid onder studenten, starters en andere potentiële kandidaten.
• Procesverbetering: Je denkt mee over hoe we recruitment- en onboardingprocessen efficiënter kunnen maken en helpt bij het verbeteren van vacatures, communicatie en interne documentatie.

Tijdens je inwerkperiode leer je TOPdesk, onze recruitmentprocessen en de bijbehorende tools kennen. Je wordt begeleid door ervaren recruiters, maar krijgt ook de vrijheid om zelfstandig aan de slag te gaan en verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen taken en projecten.

Wat maakt deze functie bijzonder?

• Je doet brede praktijkervaring op met recruitment, HR, onboarding en employer branding.
• Je krijgt vanaf dag één verantwoordelijkheid en kunt geleidelijk zelfstandig onderdelen van het recruitmentproces oppakken.
• Je combineert administratieve werkzaamheden met persoonlijk contact en het organiseren van evenementen.
• Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, processen te verbeteren en jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.
• Je werkt in een betrokken team waar samenwerking en leren centraal staan.

Ben jij onze nieuwe Recruitment Student?

We zoeken iemand die graag met mensen werkt, initiatief toont en nieuwsgierig is naar recruitment.

• Hebt interesse in recruitment, HR en het werken met mensen.
• Bent proactief, neemt graag verantwoordelijkheid en durft vragen te stellen.
• Kunt goed organiseren en meerdere taken tegelijkertijd coördineren.
• Communiceert gemakkelijk in zowel het Nederlands als het Engels.
• Werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Vindt het leuk om administratieve werkzaamheden af te wisselen met contact met kandidaten en collega’s.
• Krijgt energie van het organiseren van activiteiten en het vertegenwoordigen van TOPdesk tijdens evenementen.
• Bent minimaal 15 uur per week beschikbaar.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij?

• Een afwisselende studentenbaan met echte verantwoordelijkheden.
• Praktijkervaring met recruitment, HR en employer branding.
• Begeleiding door ervaren recruiters en HR-professionals.
• Een gezellig en ondersteunend team waarin je veel kunt leren.
• De mogelijkheid om je professionele netwerk uit te breiden en jezelf verder te ontwikkelen.
• Werken bij een van de beste werkgevers van Nederland.
• Een gratis lunch en een barista op kantoor.