Recruitment Specialist - Start People

Jobster; Zwolle; Hybrid; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 3.120–4.000 EUR

Kwartaalbonusregeling

20 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

6% budget voor verlof

SEU-certificaat opleidingsmogelijk

8% salarisverhoging bij SEU-certificaa

Thuiswerkvergoeding €42 netto/maand

Hybride werken mogelijk

Reiskostenvergoeding €0,24/km of OV

Fietsregeling en vitaliteitsregeling

Contract met uitzicht op vast dienst

Teamondersteuning en mentoring junior

Job summary

Start People zoekt een Recruitment Specialist in Meppel met focus op talentwerving in de industrie- en logistieke sector. Je werkt voor opdrachtgevers zoals FrieslandCampina en Abbott en vult vacatures van operators tot productiemedewerkers.

Je bouwt talentpools, zet sourcingstrategieën in, en werkt nauw samen met opdrachtgevers, kandidaten en collega's. Je begeleidt junior recruiters en deelt kennis binnen het team.

Qualifications

• Minimaal 1–2 jaar ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling/uitzenden.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Rijbewijs B en eigen vervoer.
• Ervaring met sourcing en opbouwen van talentpools.

Responsibilities

• Werving en selectie van kandidaten in industrie- en logistieke sector.
• Intakegesprekken voeren en matching kandidaat-opdrachtgever.
• Ontwikkelen van slimme/creatieve wervingscampagnes voor lastige vacatures.
• Opbouwen en beheren van talentpools.
• Advies geven aan opdrachtgevers over arbeidsmarktontwikkelingen.

Skills

Recruitment

Sourcing

Talent pools

Stakeholder management

Education

MBO4 / HBO werk- en denkniveau

Job description

Wat je gaat doen

Als Recruitment Specialist bij Start People in Meppel ben jij een expert op het gebied van talentwerving binnen de industrie- en logistieke sector. Je werkt voor aansprekende opdrachtgevers zoals FrieslandCampina en Abbott en zorgt ervoor dat vacatures worden ingevuld met de juiste mensen. Van operators en logistiek medewerkers tot productiemedewerkers: jij weet waar je ze vindt, hoe je ze benadert en vooral hoe je ze enthousiast maakt voor een nieuwe stap in hun carrière.

Wat je gaat doen

Als Recruitment Specialist bij Start People in Meppel ben jij een expert op het gebied van talentwerving binnen de industrie- en logistieke sector. Je werkt voor aansprekende opdrachtgevers zoals FrieslandCampina en Abbott en zorgt ervoor dat vacatures worden ingevuld met de juiste mensen. Van operators en logistiek medewerkers tot productiemedewerkers: jij weet waar je ze vindt, hoe je ze benadert en vooral hoe je ze enthousiast maakt voor een nieuwe stap in hun carrière.

Jij speelt een belangrijke rol in het recruitmentproces. Je bouwt talentpools op, zet slimme sourcingstrategieën in en weet recruitmentkanalen zoals LinkedIn optimaal te benutten. Daarbij werk je nauw samen met opdrachtgevers, kandidaten en collega's om de beste resultaten te behalen. Daarnaast ondersteun je junior recruiters in hun ontwikkeling en deel je jouw kennis en ervaring binnen het team.

Wat ga je doen als Recruitment Specialist?

• Je werft, selecteert en begeleidt kandidaten binnen de industrie- en logistieke sector;
• Je voert intakegesprekken en maakt de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever;
• Je zet slimme en creatieve wervingscampagnes op om ook moeilijk vervulbare vacatures succesvol in te vullen;
• Je bouwt en onderhoudt talentpools voor huidige en toekomstige vacatures;
• Je adviseert opdrachtgevers over arbeidsmarktontwikkelingen en wervingsvraagstukken;
• Je begeleidt kandidaten gedurende het volledige sollicitatieproces;
• Je bouwt duurzame relaties op met opdrachtgevers en kandidaten;
• Je signaleert kansen voor verbetering en draagt actief bij aan het optimaliseren van recruitmentprocessen;
• Je deelt jouw kennis met (junior) collega's binnen het team.

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.120 en € 4.000, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling op basis van team- en bedrijfsresultaten;
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen;
• Een persoonlijk budget van 6% waarmee je bijvoorbeeld extra verlofdagen kunt kopen;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en certificeringen, zoals je SEU-certificaat;
• Bij het behalen van je SEU-certificaat én een positieve beoordeling op vakvolwassenheid ontvang je een salarisverhoging van 8%;
• Een thuiswerkvergoeding van € 42 netto per maand en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling die bijdragen aan jouw gezondheid en welzijn;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een hecht team waarin je kunt sparren, kennis deelt en ruimte krijgt om junior recruiters te begeleiden.

Functie-eisen

Naast jouw eigen recruitmentwerkzaamheden vind je het leuk om junior collega's te begeleiden. Je deelt kennis, denkt mee over ontwikkelingen binnen het vak en draagt bij aan een sterk en succesvol team.

Verder neem jij mee:

• MBO4 of HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of uitzenden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Rijbewijs B en beschikking over eigen vervoer;
• Ervaring met sourcing, recruitment en het opbouwen van talentpools;
• Je weet kandidaten te bereiken en te enthousiasmeren in een krappe arbeidsmarkt;
• Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen kandidaten, klanten en collega's;
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt in oplossingen.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner.

Je wordt onderdeel van een energiek en hecht team dat samenwerking en groei hoog in het vaandel heeft staan. Het team bestaat uit 7 recruiters die je ondersteunen met een uitgebreide onboarding en begeleiding. Er is volop ruimte om ideeën te delen en processen te verbeteren. Samen werk je aan het behalen van resultaten, terwijl er ook aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en teamactiviteiten. Dit maakt het een plek waar je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via [e-mail] of mobiel 06-53245914

#Jobster