Recruitment Manager — Lead Growth Team (Hybrid)

Steamz; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Front-row seat

Great colleagues

Salary 4,500–5,500 EUR

Performance bonus

Unlimited vacation

Buy-in opportunity

Pension plan

Hybrid work

32h option

Modern office Den Bosch

Job summary

Steamz zoekt een Recruitment Manager die een klein maar ambitieus team naar succes leidt. Je combineert people management met operationele verantwoordelijkheden en houdt KPI’s, omzet en marge scherp in beeld. Samen met Bas vertegenwoordig je Steamz bij groei en klanten van het mkb.

Je blijft actief in recruitment, bewaakt processen, coaching en levert overzicht. De rol groeit mee als Steamz verder professionaliseert en koopt-in wordt onderzocht.

Qualifications

• Ervaren recruiter met meerdere jaren leidinggevende ervaring.
• Bewezen vermogen te coachen, sturen op verwachtingen en ontwikkelen.
• Eigenaarschap nemen over recruitmentoperatie en processen verbeteren.

Responsibilities

• Leiden van een team van vijf recruiters en ontwikkelen van talent.
• Beheren KPI's, omzet en marge en actie ondernemen bij achterstanden.
• Vertalen groeidoelstellingen naar concrete prioriteiten.
• Procesverbetering en operationele structuur brengen.
• Ook actief in recruitment en adviseren bij vacatures en klantvraagstukken.
• Spart met Bas en blijft op de hoogte van AI en tooling.

Skills

Recruitment

People management

Coaching

KPI management

Strategic growth

Tools

ATS/CRM

Job description

Steamz zoekt een Recruitment Manager die een klein maar ambitieus team naar succes leidt. Je combineert people management met operationele verantwoordelijkheden en houdt KPI’s, omzet en marge scherp in beeld. Samen met Bas vertegenwoordig je Steamz bij groei en klanten van het mkb.

Je blijft actief in recruitment, bewaakt processen, coaching en levert overzicht. De rol groeit mee als Steamz verder professionaliseert en koopt-in wordt onderzocht.