Recruitment & Inhuur Specialist — ATS & Process Optimizer

GreenPepper; Waterland; On-site; EUR 47,000 - 61,000; Full time

Job summary

Gemeente Waterland zoekt een recruitmentspecialist voor tijdelijke ondersteuning bij recruitment en externe inhuur. Je beheert zelfstandig wervings- en selectietrajecten, coördineert inzet van externe professionals en borgt de kwaliteit van processen.

Je werkt aan de optimalisatie van het ATS Recruitee en de werkomgeving, bewaakt planning en dossierregistratie en levert advies aan HR en managers. Ervaring bij de overheid is een plus; zelfstandig werken is vereist.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als recruiter bij overheid of gemeente.
• Ervaring met externe inhuur en inhuurprocedures.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom inhuur (Wet DBA).
• Ervaring met begeleiding van selectie- en gunningsprocedures binnen een gemeente.

Responsibilities

• Regie op het volledige proces van werving, selectie en externe inhuurtrajecten.
• Adviessen en afstemming met leidinggevenden en HR over voortgang en resultaten.
• Opstellen, publiceren en begeleiden van inhuuraanvragen en gunningsprocessen.
• Bewaken van planning, doorlooptijden, contractafspraken en afloopdata.
• Signaleren van wettelijke aandachtspunten en afstemmen met adviseurs.
• Onderhouden van contacten met leveranciers, kandidaten en externe partijen.

Skills

Recruitment

ATS kennis

Stakeholder management

Werving & selectie

Project coordination

Education

HBO-bachelor

Tools

Recruitee ATS

Job description

Gemeente Waterland zoekt een recruitmentspecialist voor tijdelijke ondersteuning bij recruitment en externe inhuur. Je beheert zelfstandig wervings- en selectietrajecten, coördineert inzet van externe professionals en borgt de kwaliteit van processen.

Je werkt aan de optimalisatie van het ATS Recruitee en de werkomgeving, bewaakt planning en dossierregistratie en levert advies aan HR en managers. Ervaring bij de overheid is een plus; zelfstandig werken is vereist.