Recruitment Consultant Finance

Rvnrecruitment; Amsterdam; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Mede-eigenaarschap

Hybride werken

25 vakantiedagen

Parkeren voor de deur

Leadgeneratie ondersteuning

Job summary

Rvnrecruitment zoekt een ervaren recruitment consultant die de financeposities verder uitbouwt en actief bemiddelt bij bestaande en nieuwe klanten. Je gebruikt 360-graden methodes, vult vacatures en denkt mee over proposities en dienstverlening in een groeiende organisatie.

Het team werkt aan digitalisering en AI, met veel leads en ondersteuning vanuit marketing. Hybride werken en groeikansen staan centraal in deze rol.

Qualifications

• Ervaring als recruitment consultant (bij voorkeur 360 graden).
• Commercieel en ondernemend; wilt meer dan vacatures vullen.
• Open voor digitalisering/AI en efficiënt werken.

Responsibilities

• Beheer het volledige recruitmentproces van klantvraag tot plaatsing.
• Voer intakegesprekken met klanten en definieer behoefte.
• Zoek en benader finance professionals via database, LinkedIn en netwerk.

Skills

360-graden recruitment

commercieel

ondernemend

digitalisering/AI

Nederlandse communicatie

LinkedIn

netwerk en sourcing

Tools

LinkedIn

Database search

CRM/Leadgeneratie

Job description

Wil je werken bij een ondernemende recruitmentclub die al jaren bestaat, slim inzet op digitalisering en waar je écht meeprofiteert van de groei? Lees dan verder.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een specialist binnen finance recruitment en bestaat al meerdere jaren als hecht, professioneel team. Ze geloven dat recruitment mensenwerk blijft, maar dat het slimmer kan. Daarom investeren ze in digitalisering, automatisering en AI, zodat consultants minder tijd kwijt zijn aan koude acquisitie en meer aan relaties en plaatsingen.

Je komt terecht in een organisatie waar vertrouwen, resultaat en samenwerken centraal staan. Geen pakkencultuur of belscripts, maar volwassen recruitment met ruimte voor ondernemerschap. Je bouwt mee aan verdere groei en via een mede-eigenaarsstructuur deel je ook mee in dat succes.

Functie

Je kernverantwoordelijkheid is het verder uitbouwen van de finance-positie in de markt en het succesvol bemiddelen van finance professionals bij bestaande en nieuwe klanten. Het is een volwaardige 360-graden rol.

Hoe ziet dat eruit?

• Je runt het hele proces: van klantvraag tot plaatsing
• Je voert intakegesprekken met klanten en krijgt scherp wat de behoefte is
• Je zoekt en benadert geschikte finance professionals via o.a. database, LinkedIn, sourcing en je eigen netwerk
• Je kwalificeert kandidaten via goede intakegesprekken en weet ze te enthousiasmeren
• Je adviseert zowel klant als kandidaat tijdens het gehele proces, inclusief voorwaarden en tarieven
• Je bouwt aan langdurige relaties en breidt het klantenportfolio verder uit
• Je werkt actief mee aan het slimmer maken van het recruitmentproces doordat veel marketing en leads al centraal worden aangeleverd
• Het grote voordeel: veel leads worden al aangeleverd, waardoor jij je tijd vooral kunt steken in kwaliteit, relatie en resultaat.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring als recruitment consultant (bij voorkeur 360 graden)
• Je bent commercieel, ondernemend en wilt meer dan alleen vacatures vullen
• Je zoekt naar manieren om het werk slimmer te doen en staat open voor digitalisering/AI
• Je bent relatiegericht maar ook resultaatgedreven
• Je communiceert sterk in het Nederlands
• Je vindt het leuk om mee te denken over groei, proposities en dienstverlening

Aanbod

• Een zeer aantrekkelijk bonus-/verdienmodel waarbij je in jaar 1 richting €100.000 kunt gaan en in jaar 2 kunt doorgroeien naar hogere bedragen
• Mogelijkheid tot mede-eigenaarschap via een STAK-constructie
• Veel vrijheid in je werk, hybride werken en 4 of 5 dagen per week mogelijk
• 25 vakantiedagen en jaarlijks één extra
• 1 week per jaar vanuit het buitenland werken
• Ondersteuning vanuit marketing en leadgeneratie
• Parkeren voor de deur
• Werken in een volwassen, informeel team dat de komende jaren gericht wil doorgroeien