Recruitment Consultant

Svflow; Utrecht; Hybrid; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Startsalaris 2900 euro excl bonus

25 vakantiedagen

Laptop en telefoon van de zaak

Kantoorauto (toegang)

Job summary

People Select zoekt een enthousiaste Recruitment Consultant die doelgerichte matches realiseert tussen kandidaten en opdrachtgevers in FMCG en retail. Je werkt aan strategische vacatures en bouwt actief aan ons netwerk met veel persoonlijk contact.

On-the-job opleiding en trainingen zorgen voor professionele ontwikkeling. Startsalaris 2900 euro, 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, laptop en telefoon van de zaak en hybride werken op een moderne Utrechtse locatie.

Qualifications

• Commerciële mindset en interesse in mensen en organisaties.
• Netwerken en contact met opdrachtgevers en kandidaten.
• On-the-job leren met trainingen in interviewtechnieken en sales.
• Kandidaten zoeken, benaderen en matchen met vacatures.

Responsibilities

• Realiseer perfecte matches tussen kandidaten en opdrachtgevers.
• Onderhouden en bouwen van een netwerk.
• Kandidaten zoeken en benaderen voor relevante vacatures.
• Informeren opdrachtgevers en kandidaten over cultuur en vacature.

Skills

Commerciële mindset

Netwerken

Kandidaten benaderen

Communicatieve vaardigheden

Education

HRM / Organisatiepsychologie / Bedrijfskunde

Job description

Als Recruitment Consultant ga jij aan de slag met het realiseren van perfecte matches tussen kandidaten en opdrachtgevers. Jij speelt een belangrijke rol bij het invullen van strategische, commerciële vacatures op het hoofdkantoor van bekende bedrijven in consumer goods, FMCG en retail. Zo werken wij momenteel voor organisaties als HAK, Superunie, Peijnenburg en Zuivelhoeve.
In deze rol onderhoud en bouw je actief aan ons netwerk en heb je veel persoonlijk contact met mensen. Het recruitmentvak leer je bij ons on-the-job, dus ervaring is geen must. Belangrijker is dat je een commerciële mindset hebt en van nature geïnteresseerd bent in mensen en organisaties.

Voordat je kandidaten gaat zoeken en benaderen, krijg je eerst alle informatie die je nodig hebt om doelgericht en efficient te selecteren. Je spreekt -samen met onze ervaren consultants –onze opdrachtgevers om alles te weten te komen over hun organisatie, cultuur en de vacature die ze hebben. Ook het type persoon dat in het team past en de stijl van de manager komen aan bod. Al deze aspecten zijn namelijk belangrijk om een duurzame match te maken. En daar draait het om bij People Select.

In onze database en op LinkedIn speur je naar potentiële kandidaten met de juiste ervaring voor de rollen waaraan je werkt. Gaandeweg leer je zo alle state of the art searchmethodes toepassen. Contact met mensen staat centraal in deze rol. Jij benadert potentiële kandidaten om te kijken of ze interesse hebben in een specifieke vacature en inventariseert daarbij goed of de kandidaat qua ervaring en persoonlijkheid past bij de organisatie. Ook bespreek je met hen hun carrièrewensen en ambities.

Verder ontzorg je onze opdrachtgevers in het hele proces en houd je hen goed op de hoogte van je vorderingen. Jouw carrière bij People Select start dus met een praktijkgericht opleidingstraject. Je krijgt de trainingen in interviewtechnieken, ontwikkelt je persoonlijke kracht en
effectiviteit en krijgt gaandeweg alle vakkennis en experttechnieken aangereikt die je nodig hebt om succesvol te zijn in dit vak. Wij zoeken een net afgestudeerde, commerciële collega die communicatief sterk is, overtuigingskracht heeft en oplossingsgericht is. Jij wil in jezelf investeren en hebt interesse in het executive search vak.

Wat wij doen:

Bij People Select brengen wij ambitie samen. Ons toonaangevende executive search bureau is gespecialiseerd in het vinden van de beste kandidaten voor commerciële posities in consumer goods, FMCG en (r)etail met een krachtig netwerk tot en met C-level. Door duurzame matches tussen kandidaten en opdrachtgevers te maken dragen wij al sinds 1995 actief bij aan de groei van bedrijven en mensen. Hiervoor werken wij nauw samen met multinationals, familiebedrijven, private equity en scale-ups om hun vaste en interim-functies in te vullen. Zij kunnen bij ons terecht voor vacatures in sales, trade marketing, marketing, digital, communicatie, category management, buying, retail, e-tail en e-commerce. Ons moderne kantoor is op een unieke, eigentijdse, industriële locatie nabij het centrum van Utrecht. Het team is jong, gedreven en hecht. Er wordt gezamenlijk
geluncht en regelmatig geborreld. Verder worden successen – zoals het halen van de kwartaaltargets – altijd gevierd en zijn we fan van teamuitjes. Je wordt on-the-job opgeleid en begeleid en krijgt alle trainingen die je nodig hebt.

Wat wij bieden:

• Een veelzijdige en uitdagende rol met een praktijkgericht opleidingstraject in executive search
• Samenwerken met toonaangevende bedrijven en bekende merken in FMCG en/of (r)etail
• Werken in een jong, gedreven en hecht team
• Hybride werken en een kantoor nabij het centrum van Utrecht
• Gezamenlijke lunches, borrels en teamuitjes en het vieren van successen, zoals het behalen van targets
• Volop mogelijkheden voor training, coaching en persoonlijke groei
• Startsalaris 2900 euro, exclusief bonus. 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, vakantiegeld en aantrekkelijke toeslagen
• Laptop en telefoon van de zaak, gebruikmaken van de kantoorauto

Wie jij bent:

• Afgeronde academische opleiding Human Resource Management, Arbeids-en Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde, Strategic Management of een vergelijkbare studie
• Jij wil tot de top in executive search horen en in jezelf investeren
• Je bent een enthousiaste consultative seller, proactief en ondernemend
• Communicatief sterke en mensgerichte relatiebouwer, teamspeler, overtuigingskracht
• Sterk in procesmanagement, energiek, accuraat en secuur
• Oplossingsgericht, commercieel gedreven en positief ingesteld