Recruitment Consultant

The Innovators Club; Renkum; Hybrid; EUR 32,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen via Achmea

Reiskostenvergoeding per km

Bonus op resultaat

Opleidingen en trainingen

Vrijheid in werkstijl

Kantoor in Renkum

Job summary

Effectief Personeelsdiensten zoekt een Recruitment Consultant die kandidaten actief zoekt, persoonlijke gesprekken voert en de juiste matches maakt met opdrachtgevers. Je bewaakt het hele proces van eerste contact tot plaatsing en zet commerciële kansen om in concrete plaatsingen.

Je bouwt aan relaties met bestaande klanten, onderzoekt nieuwe marktkansen en werkt met een klein team waarin initiatief en zelfstandigheid worden gewaardeerd.

Qualifications

• Kandidaten zoeken, benaderen en leren kennen.
• Persoonlijke gesprekken en intake voeren.
• Kandidaten koppelen aan passende organisaties.

Responsibilities

• Kandidaten voorstellen en begeleiden tijdens het proces.
• Relaties met opdrachtgevers onderhouden en uitbreiden.
• Nieuwe commerciële kansen herkennen en benaderen.
• Proces in beweging houden tot plaatsing.

Skills

Kandidaten vinden

Relatiebeheer

Commercieel inzicht

Netwerken

Education

HBO-niveau niet vereist

Job description

Recruitment Consultant

Er zijn weinig dingen zo lekker als wanneer je voelt: dit klopt

Je hebt een kandidaat gesproken, weet waar iemand goed in is en ziet bij welke organisatie daar een mooie kans ligt. Je brengt beide kanten bij elkaar en een paar gesprekken later komt die plaatsing rond.

Voor de kandidaat betekent dat een nieuwe stap. Voor de opdrachtgever een nieuwe collega. En voor jou het gevoel dat je zelf iets in beweging hebt gezet.

Dat is waar deze functie bij Effectief Personeelsdiensten om draait.

Wat maakt deze rol interessant?

Effectief werkt veel voor opdrachtgevers die ze al langere tijd kennen. Je begint dus niet met een leeg bureau en een telefoonlijst, maar met bestaande klanten, vacatures en een netwerk waarop je verder kunt bouwen.

Tegelijkertijd krijg je alle ruimte om zelf kansen te zien. Spreek je een goede kandidaat? Dan kijk je niet alleen naar de vacatures die op dat moment openstaan. Je denkt verder: waar zou deze persoon nog meer tot zijn recht komen? Welke organisatie past daarbij? En hoe krijg je die kans in beweging?

Nieuwe klanten benaderen hoort daar ook bij. Commercie is dus zeker onderdeel van je werk, maar niet als doel op zich. Het gaat erom dat je relaties opbouwt, kansen herkent en uiteindelijk de juiste mensen en organisaties bij elkaar brengt.

Je bent bezig met kandidaten, klanten én het creëren van nieuwe business.

Wat ga je doen?

Als Recruitment Consultant begeleid je kandidaten vanaf het eerste contact tot aan de plaatsing. Je zoekt actief naar mensen, voert persoonlijke gesprekken en probeert goed te begrijpen wat iemand kan, wil en zoekt in een volgende stap.

Vervolgens zorg jij dat er iets gebeurt. Je brengt kandidaat en opdrachtgever bij elkaar, houdt het proces in beweging en kijkt ondertussen waar nieuwe commerciële kansen liggen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• kandidaten zoeken, benaderen en leren kennen;
• persoonlijke gesprekken en intakes voeren;
• kandidaten koppelen aan passende organisaties;
• kandidaten voorstellen en begeleiden tijdens het proces;
• relaties met bestaande opdrachtgevers onderhouden en verder uitbouwen;
• nieuwe commerciële kansen herkennen en nieuwe opdrachtgevers benaderen.

Je krijgt daarbij veel vrijheid om zelf te bepalen waar je kansen ziet en hoe je die omzet in resultaat.

Werken bij Effectief

Effectief Personeelsdiensten is een klein en ervaren arbeidsbemiddelingsbureau in Renkum. Persoonlijk contact staat centraal, maar er wordt ook gewoon verwacht dat je resultaat boekt.

Een goede plaatsing begint niet bij een cv, maar bij begrijpen wie iemand is en waar diegene tot zijn recht komt.

Dat zie je terug in de manier waarop het team werkt. Kandidaten worden niet alleen beoordeeld op hun cv en opdrachtgevers krijgen niet zomaar een stapel profielen. Het gaat om goed begrijpen wat er nodig is en daar vervolgens naar handelen.

Het team

Je komt terecht in een team van vier collega's. Laura geeft leiding aan het team en heeft veel aandacht voor samenwerking en ontwikkeling. Lotte is sterk in relaties, vertrouwen en het aanvoelen van mensen. Marlous brengt rust, zorgvuldigheid en verantwoordelijkheid. Kas brengt juist veel actie, scherpte en resultaatgerichtheid.

Samen zit er veel ervaring, vakkennis en persoonlijke aandacht in het team.

Wat Effectief nu extra wil toevoegen, is plaatsingskracht: iemand die initiatief neemt, commerciële kansen ziet en niet alleen denkt dit is een goede kandidaat, maar ook: waar kan ik hier iets mee?

Je hoeft dus niet hetzelfde te brengen als de rest. Juist jouw eigen kracht mag iets toevoegen.

Wie zoeken we?

Heb je al ervaring in recruitment?

Werk je al een paar jaar als recruiter, intercedent of recruitment consultant? Dan krijg je hier de ruimte om het vak breed te pakken.

Je bent niet alleen bezig met sourcing of het vullen van vacatures. Je kunt het hele spel spelen: kandidaten vinden, klanten adviseren, relaties uitbouwen, nieuwe business creëren en uiteindelijk de plaatsing realiseren.

Omdat het team klein is, heb je veel invloed. Op je eigen resultaten, op klantrelaties en op hoe Effectief verder groeit.

Je hoeft hier niet te kiezen tussen mensgericht werken en commercieel scherp zijn. Je mag beide zijn.

Nog geen ervaring? Ook dan kan het passen

Effectief staat ook open voor iemand die het vak nog niet eerder heeft gedaan.

Misschien kom je uit hospitality, commerciële dienstverlening, sport of een andere omgeving waarin je hebt geleerd makkelijk contact te maken, initiatief te nemen en mensen mee te krijgen. Kennis over recruitment, cao's en wetgeving kun je leren.

Wat belangrijker is: je bent nieuwsgierig, commercieel ingesteld en krijgt energie van contact met mensen. Je durft de telefoon te pakken, vraagt door en laat het niet liggen wanneer je ergens een kans ziet.

Een afgeronde hbo-opleiding is niet nodig. Je spreekt en schrijft goed Nederlands. Een rijbewijs is handig wanneer je klanten wilt bezoeken, maar geen harde eis.

Wat krijg je ervoor terug?

Voor deze functie ligt het salaris tussen € 2.900 en € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van wat je meebrengt.

Daarnaast krijg je:

• 24 tot 40 uur per week, met een voorkeur vanaf 32 uur;
• 25 vakantiedagen op fulltimebasis;
• pensioen via 123 Pensioen van Achmea;
• € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer voor woon-werkverkeer;
• een bonus gekoppeld aan het gezamenlijke resultaat;
• ruimte om opleidingen en trainingen te volgen;
• veel vrijheid om je werk op je eigen manier in te richten.

Je werkt vanuit het kantoor in Renkum, met de mogelijkheid om in overleg af en toe thuis te werken.

Past dit bij jou?

Misschien werk je al in recruitment en zoek je een plek waar je meer vrijheid en commerciële verantwoordelijkheid krijgt. Misschien kom je juist uit een andere wereld en herken je jezelf vooral in het contact met mensen, het zien van kansen en de drive om resultaat te boeken.

Beide kunnen passen.

We kijken daarom niet alleen naar wat er op je cv staat. We willen vooral weten wie je bent, waar je goed in bent en wat je wilt toevoegen.

Zie jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis.