Recruitment Consultant

Recense - Professionals in recruitment; Roelofarendsveen; Hybrid; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

Winstuitkering

Laptop van de zaak

Deels thuiswerken

Moderne kantoorlocatie Roelofarendsvej

Job summary

Recense - Professionals in recruitment zoekt een Recruitment Consultant die commercieel ingesteld is en energie haalt uit contact met mensen. Je verbindt kandidaten en opdrachtgevers en denkt mee over commerciële kansen en groei van Recense.

Je werkt aan volledige recruitmentprocessen, met ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling. Het kantoor is modern en gevestigd in Roelofarendsveen; deels thuiswerken is mogelijk.

Qualifications

• Commercieel ingesteld en resultaatgericht.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Neemt initiatief en ziet kansen in recruitment.

Responsibilities

• Zoek en benader geschikte kandidaten.
• Voer gesprekken met kandidaten.
• Onderhoud contact met kandidaten en opdrachtgevers.
• Begeleid wervings- en selectieproces van A tot Z.
• Opbouw en onderhoud klantrelaties.
• Adviseer opdrachtgevers over personeelsbehoefte.
• Meedenken over commerciële kansen en nieuwe mogelijkheden.
• Ruimte voor eigen ideeën op recruitment en marketing.

Skills

Commercieel

Communicatief

Relatieopbouw

Zelfstandigheid

Job description

Vacature | Recruitment Consultant | Recense

Ben jij commercieel ingesteld, krijg je energie van contact met mensen en lijkt het je leuk om kandidaten en opdrachtgevers met elkaar te verbinden? Voor ons eigen team zijn wij op zoek naar een Recruitment Consultant.

Bij Recense werk je dagelijks aan de perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers. Je bent betrokken bij het volledige recruitmentproces en krijgt daarnaast volop ruimte om mee te denken over commerciële kansen en de groei van Recense.

Werkzaamheden

• Searchen en benaderen van geschikte kandidaten;
• Voeren van gesprekken met kandidaten;
• Onderhouden van contact met kandidaten en opdrachtgevers;
• Begeleiden van het wervings- en selectieproces van A tot Z;
• Opbouwen en onderhouden van klantrelaties;
• Adviseren van opdrachtgevers over hun personeelsbehoefte;
• Meedenken over commerciële kansen en nieuwe mogelijkheden;
• Ruimte pakken voor eigen ideeën op het gebied van recruitment en marketing.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime functie;
• Een goed salaris, afhankelijk van ervaring en achtergrond;
• 30 vakantiedagen;
• Winstuitkering;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een modern kantoor in Roelofarendsveen;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Ruimte voor eigen ideeën, ontwikkeling en ondernemerschap;
• Werken in een hecht en ambitieus team;
• Een informele en gezellige werksfeer.

Wat vragen wij?

• Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om met verschillende mensen contact te hebben;
• Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van het behalen van resultaten;
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en ziet kansen;
• Je vindt het leuk om relaties op te bouwen en te onderhouden;
• Je bent nieuwsgierig en staat open om het recruitmentvak te leren;
• Je bent resultaatgericht en denkt graag mee.

Een achtergrond in recruitment is niet nodig. Heb je bijvoorbeeld ervaring in sales, klantcontact, marketing of een andere commerciële functie? Ook dan kan deze functie goed bij je passen. We leren je de fijne kneepjes van het recruitmentvak en vinden het vooral belangrijk dat je enthousiast bent, initiatief neemt en graag wilt leren.