Recruitment Consultant

Etage 0; Amsterdam; On-site; EUR 33,480 - 55,800; Full time

Benefits offered by this job

basissalaris tussen €3.000 en €5.000

bonusmodel

snelle doorgroeimogelijkheden

flexibiliteit in werken

Job summary

Etage 0 zoekt een Recruitment Consultant die talent acquisition, recruitment en relatiemanagement combineert binnen Financial Economic Crime, Compliance en Risk. Je bouwt aan relaties met professionals en opdrachtgevers en begeleidt kandidaten van intake tot plaatsing.

Daarnaast identificeer je kansen via LinkedIn en netwerken, ontwikkel je gerichte searchstrategieën en draag je bij aan de groei van een gespecialiseerde organisatie in Amsterdam.

Qualifications

• HBO-niveau vereist; ervaring in commerciële omgevingen is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en netwerkmentaliteit.
• In staat om zelfstandig en proactief relaties op te bouwen.

Responsibilities

• Actief identificeren en benaderen van professionals binnen Financial Economic Crime en Compliance.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van consultants en interim professionals.
• Voeren van intakegesprekken met kandidaten over ervaring, ambities en ontwikkeling.
• Ontwikkelen van searchstrategieën via LinkedIn, databases en eigen netwerken.
• Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces.
• Samenwerken met opdrachtgevers om personeelsbehoefte en projecten te begrijpen.
• Matchen van professionals met opdrachten bij banken, fintechs en consultancy organisaties.
• Onderhouden van langdurige relaties met kandidaten en klanten.
• Commerciële sensitiviteit combineren met talent acquisition vaardigheden.

Skills

Commerciële drive

Netwerken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-niveau

Job description

Overview

Als Recruitment Consultant bij Etage 0 combineer je talent acquisition, recruitment en relatiemanagement in één rol. Je bent verantwoordelijk voor het vinden, aantrekken en begeleiden van professionals binnen Financial Economic Crime, Compliance en Risk.

De vraag naar deze specialisten groeit snel bij banken, fintechs en consultancy organisaties. Etage 0 beschikt over een sterk netwerk van opdrachtgevers en een groeiende groep professionals die bij onze klanten werkt. Hierdoor ligt in deze rol een belangrijke nadruk op het opbouwen van een sterk netwerk van kandidaten en het begeleiden van professionals gedurende hun carrière.

Je bouwt actief aan relaties met professionals binnen bijvoorbeeld KYC, AML, transaction monitoring en compliance. Je begrijpt hun expertise, ambities en ontwikkelingsmogelijkheden en begeleidt hen bij het vinden van opdrachten die aansluiten bij hun carrièrepad.

Naast talent acquisition speel je ook een rol in het onderhouden en verder uitbouwen van relaties met opdrachtgevers. Je werkt nauw samen met klanten om hun personeelsbehoefte goed te begrijpen en vertaalt deze naar de juiste kandidaten uit jouw netwerk.

De rol combineert recruitment, netwerkontwikkeling en marktkennis, waarbij je verantwoordelijk bent voor het volledige proces van het identificeren van talent tot aan een succesvolle plaatsing.

Verantwoordelijkheden

• Actief identificeren en benaderen van professionals binnen Financial Economic Crime en Compliance
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van consultants en interim professionals
• Voeren van diepgaande intakegesprekken met kandidaten over hun ervaring, ambities en ontwikkeling
• Ontwikkelen van gerichte searchstrategieën via LinkedIn, databases en eigen netwerken
• Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces
• Samenwerken met opdrachtgevers om hun personeelsbehoefte en projecten goed te begrijpen
• Matchen van professionals met opdrachten bij banken, fintechs en consultancy organisaties
• Onderhouden van langdurige relaties met zowel kandidaten als klanten
• In deze rol combineer je commerciële sensitiviteit met sterke talent acquisition vaardigheden.
• Je ontwikkelt jezelf tot specialist binnen een snelgroeiende nichemarkt en bouwt een netwerk op van professionals en organisaties waar je gedurende je carrière op kunt blijven bouwen.

Wie zoeken wij?

Voor deze rol zoeken wij mensen met commerciële drive, nieuwsgierigheid en ambitie.

• Je beschikt over werk en denkniveau op hbo-niveau en communiceert gemakkelijk met professionals en organisaties. De exacte opleidingsrichting of het diploma is voor ons minder belangrijk.
• Wij zoeken zowel starters als professionals met enkele jaren ervaring in een commerciële omgeving, bijvoorbeeld binnen sales, consultancy, recruitment of accountmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Commerciële instelling en resultaatgericht
• Energie en ambitie om jezelf snel te ontwikkelen
• Ondernemerschap en de ambitie om een eigen markt op te bouwen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Niet bang om nieuwe relaties te benaderen
• Doorzettingsvermogen, energiek en assertief

Wat bieden wij?

• Een basissalaris tussen €3.000 en €5.000 per maand afhankelijk van ervaring en achtergrond.
• Een zeer aantrekkelijk en transparant bonusmodel
• Veel ruimte om je eigen markt en klantenportfolio op te bouwen
• Snelle doorgroeimogelijkheden Directe impact op de groei van een gespecialiseerde organisatie
• Intensieve begeleiding en training binnen recruitment en de FEC markt
• Werken met toonaangevende financiële instellingen en fintechs
• Een ondernemende en informele werkomgeving in Amsterdam
• Daarnaast bieden wij
• Flexibiliteit in werken
• Regelmatige teamactiviteiten en events
• Een omgeving waarin prestaties worden gezien en beloond
• Waar grote internationale organisaties vaak werken met vaste structuren en lange hiërarchieën, biedt Etage 0 juist de mogelijkheid om snel impact te maken.
• Je bouwt vanaf dag één aan je eigen netwerk, ontwikkelt commerciële vaardigheden en krijgt de kans om mee te groeien met een organisatie die zich richt op een van de snelst groeiende niches binnen de financiële sector.
• Voor ambitieuze professionals die ondernemerschap combineren met recruitment en consultancy is dit een unieke kans.

Waarom dit een interessant moment is om bij Etage 0 te komen werken?

• De markt voor Financial Economic Crime groeit explosief door strengere regelgeving en toezicht binnen de financiële sector. Banken, fintechs en consultancy organisaties investeren massaal in compliance en risk teams.
• Etage 0 bevindt zich precies in het midden van deze groeiende markt en bouwt aan een sterk netwerk van professionals en opdrachtgevers. Dit betekent dat je instapt in een organisatie met sterke marktpositie én veel ruimte om mee te groeien.
• Je werkt in een snelgroeiende nichemarkt met structureel tekort aan talent
• Er zijn snelle doorgroei naar Senior Consultant of Team Lead
• Je geniet veel flexibiliteit en autonomie
• Je hebt direct impact op de groei van de organisatie

Deze rol past goed bij mensen die

• Energie krijgen van het opbouwen van relaties en netwerken
• Nieuwsgierig zijn naar hoe banken en fintechs werken
• Ondernemend zijn en graag verantwoordelijkheid nemen
• Eerder doen dan denken maar niet vergeten te denken