Recruitment Consultant

Standit; Amsterdam; Hybrid; EUR 38,000 - 58,000; Full time

Job summary

Standit in Amsterdam zoekt een Recruitment Consultant die zijn beginnende ervaring verder ontwikkelt. Je behandelt vaste data-rollen en fungeert als sparringpartner voor klanten als Uber, AkzoNobel en Schiphol.

Je doorloopt een helder traject met vijf stappen en krijgt de kans om door te groeien binnen de organisatie. Je reageert via de website; na snel contact plannen we een intake en vervolggesprekken op kantoor.

Job description

Breng jij jouw beginnende ervaring in Recruitment verder in de praktijk bij één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland? Als Recruitment Consultant bij Standit help je zowel jezelf als de organisatie in de ontwikkeling naar volwassenheid.

Functie omschrijving

Vanwege groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar een gedreven Recruitment Consultant voor ons kantoor in Amsterdam. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het invullen van vaste data rollen welke geacquireerd worden door onze Client Consultants. Je treed op als volwaardig sparringpartner voor onze klanten (o.a. Uber, AkzoNobel en Schiphol) en begeleid hen én de kandidaat gedurende de procedure. Om de juiste match te maken, ga je geregeld langs bij de klant. Jij kent de klant en de kandidaat zo goed dat je als geen ander de perfecte match weet te maken. Bij Standit werken wij onderling heel nauw samen en gaan wij lange termijn relaties aan met onze klanten, zo komen we tot de juiste resultaten. We winnen graag, maar wel op een menselijke manier.

// Ga jij binnenkort aan de slag bij Standit?

Werken bij Standit betekent dat we verder kijken dan alleen je cv. We willen begrijpen wat jou drijft en waar je naartoe wilt. Daarom nemen we je in een helder, persoonlijk traject mee door onze vijf stappen. Op die manier ontdek je vanzelf of Standit past bij wat jij zoekt en krijg je de kans om zowel resultaat te boeken als door te groeien.

Reageren doe je eenvoudig via onze website. Binnen één tot twee werkdagen ontvang je een reactie van ons. Past jouw profiel bij de functie? Dan plannen we direct een eerste intake. Blijkt er geen match te zijn, dan laten we je dat uiteraard netjes weten.

In een telefonisch gesprek bespreken we jouw achtergrond, vaardigheden en persoonlijke voorkeuren. Ook vertellen we je meer over de rol en onze organisatie. Bij een goede klik nodigen we je uit voor een gesprek op kantoor.

Eerste gesprek op kantoor

Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw technisch inzicht, manier van werken en toekomstplannen. Je krijgt de ruimte om ons te leren kennen én al je vragen te stellen. Na afloop ontvang je een terugkoppeling en bespreken we eventuele vervolgstappen.

Vervolggesprekken

Afhankelijk van de functie kunnen er één of meerdere vervolggesprekken volgen. Zo krijgen beide kanten een compleet beeld van de samenwerking. Uiteraard ondersteunen we je in dit proces.

Zijn zowel jij als wij positief? Dan ontvangt je een voorstel. We streven altijd naar een aanbod dat past bij je ervaring, verantwoordelijkheden en groeipad. We bespreken het voorstel samen zodat je precies weet waar je aan toe bent.

Als je akkoord gaat met de aanbieding maken we een contract in orde.Na ondertekening ben je officieel onderdeel van Standit en bereiden we je onboarding voor. Gefeliciteerd met je nieuwe uitdaging!

Voor je eerste werkdag zorgen we dat alles gereed staat: toegang, systemen, laptop, werkplek en introductieplanning. Tijdens je start maak je kennis met je collega’s, onze manier van werken en de tools die je gaat gebruiken. In de weken daarna plannen we vaste evaluatiemomenten om jouw start soepel en prettig te laten verlopen.