Recruiter Zorg

Friday Recruitment; Emmeloord; On-site; EUR 38,000 - 58,000; Full time

Job summary

Friday Recruitment zoekt een Recruiter Zorg die zorgprofessionals in dienst neemt en op projectbasis bij klanten plaatst, bijvoorbeeld in ziekenhuizen en zorginstellingen.

Je voert intakegesprekken, regelt arbeidsvoorstellen en contracten, en blijft betrokken bij de loopbaan van kandidaten. Je ontwikkelt creatieve wervingsstrategieën en breidt je netwerk uit terwijl je vloeiend Nederlands communiceert.

Qualifications

• Ervaring in recruitment, bij voorkeur in de zorg.
• Sterk online netwerk en wil dit verder uitbouwen.
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.
• Affiniteit met AI en bereidheid AI in te zetten in werk.
• Vloeiend Nederlands spreken en schrijven.

Responsibilities

• Uitvoeren van intakegesprekken en arbeidsvoorstellen, contract regelen.
• Betrokken blijven tijdens de loopbaan van kandidaten.
• Ontwikkelen van creatieve wervingsstrategieën en vacatureteksten.
• Kandidatenprofilering en netwerkuitbreiding.

Skills

Recruitment

Zorgervaring

Netwerk opbouwen

Communicatieve vaardigheden

Commerciële vaardigheden

Affiniteit AI

Job description

Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is?

Als Recruiter Zorg zoek je zorgprofessionals die in dienst komen en vervolgens op projectbasis bij klanten aan de slag gaan, onder andere in ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg. Je voert intakegesprekken, doet een arbeidsvoorstel, regelt het contract en blijft betrokken tijdens hun loopbaan. Je ontwikkelt creatieve strategieen om kandidaten te bereiken, schrijft vacatureteksten en kandidaatprofielen en breidt je netwerk uit.

Dit bedrijf is een arbeidsbemiddelings- en opleidingsorganisatie in Emmeloord. Je werkt in een informele organisatie waarin korte lijnen, eigen initiatief en samenwerken tussen de verschillende teams heel normaal zijn.

Jij werkt doelgericht en haalt energie uit het opbouwen van relaties, het achterhalen van drijfveren en het neerzetten van een goede kandidaatervaring. De vrijheid die je in deze rol krijgt, gebruik je om je eigen doelen te halen. Daarnaast heb jij:

• ervaring in recruitment, bij voorkeur in de zorg;

• een sterk online netwerk en de wil dat verder uit te bouwen;

• sterke communicatieve en commerciele vaardigheden;

• affiniteit met AI en de bereidheid die in te zetten in je werk.

In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega's. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.

Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature?