Recruiter zorg

Careflex; Breda; À distance; EUR 36 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

36 uur contract

Keuzebudget 16,2%

Kilometervergoeding

Teamuitjes

Scholing en ontwikkeling

Résumé du poste

Partinzo, vanuit onze Zorgcampus in Breda, zoekt een recruitmentprofessional die samen met collega’s verantwoordelijk is voor het werven van de leukste zorgcollega’s voor Advizo, Careflex of Medical. Je trekt actief kandidaten aan, benadert ze proactief en zet diverse kanalen in, ook op beurzen en informatieve dagen.

Wij bieden een 36-urige werkweek, 16,2% keuzebudget, km-vergoeding, regelmatige teamuitjes en mogelijkheden tot scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Proactieve houding in sourcing en kandidatenbenadering.
• Kennis van recruitmentprocessen en -kanalen.

Responsabilités

• Beheren van het volledige recruitmentproces voor zorgprofessionals.
• Zoeken naar kandidaten via diverse kanalen en beurzen.
• Voeren van gesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Netwerken

Formation

MBO niveau 4 diploma HR of zorg gerelateerd

Description du poste

Partinzo is onze overkoepelende organisatie die drie unieke zorgaanbieders onder haar vleugels heeft: Advizo, Careflex en Medical. Dagelijks nemen we zorgtaken en verantwoordelijkheden tijdelijk of voor langere tijd over van zorginstellingen. We zien het als onze belangrijkste taak om te ontzorgen en in te springen op de vraag waar een zorginstelling mee zit. Hoe complex een zorgvraag ook is, wij vinden altijd een oplossing. Zo kunnen we samen de wereld van kwetsbare mensen een beetje beter, makkelijker en leuker maken. Het binden en vinden van de juiste zorgprofessionals is hierbij van groot belang. Daarom zoeken wij versterking voor ons team werving en selectie.

Ik heb een hartstikke leuke leerzame sollicitatiebijeenkomst mogen bijwonen wat hartstikke leerzaam was. Dit heeft mij alleen maar meer enthousiast gemaakt over Careflex.

De mens staat centraal bij Careflex. De aanpak is mensgericht en professioneel. De opleiding zorgt ervoor dat je kennis gelijk in de praktijk kunt brengen. Aanrader!

Joelle Franken

Ik ben al een langere periode in dienst bij Careflex. Een fijne werkgever die meedenkt, transparant en open is. De informele werksfeer legt de nadruk op authentiek. Je helpt elkaar en vraagt indien nodig advies. Iedereen staat altijd voor e ...

Fijne werkomgeving met ruimte voor je eigen wensen en voorkeuren, trainingen om je kennis en vaardigheden bij te vijzelen en coaching als je het nodig hebt om je zwakke punten te versterken. Pros Eigen agenda kunnen indelen Cons Achterwacht ...

Begeleider

Careflex is een uniek bedrijf waarbij je heel erg verwelkomd word. Ik kreeg een warm gevoel bij de bijeenkomst en me sollicitatie. Ik had totaal niet het idee alsof ik bij een sollicitatie zat. Ik kan niet wachten om te beginnen met werken.

Bij Careflex kun je rekenen op betrokken collega’s en direct leidinggevende. Even ......

Begeleider gehandicaptenzorg

Werken bij Careflex voelt goed, geen dag is hetzelfde. Doordat je op verschillende locaties gaat werken leer je elke dag weer, zowel cliëntgericht als team gerelateerd. Wat managment en bedrijfscultuur betreft; zeer toegankelijk en wanneer ...

Begeleider complexe zorg.

Sinds enkele maanden aan de slag binnen Careflex en wat voelt het als thuiskomen! Een jong en dynamisch bedrijf, open en transparant. Samen met managers sparren over zorginhoudelijke zaken, samen kijken waar, wanneer en hoeveel uur ik ga we ...

suzanne van der klift

Het is erg fijn om te werken bij CateFlex, een modern en groeiend bedrijf met diverse zorgaanbod.Mijn sollicitatiegesprek verliep zo prettig, ook de sfeer op kantoor is erg nonchalant waardoor je niet het gevoel hebt om op je tenen te lopen ...

Begeleider

Tijdens mijn studie verpleegkunde aan de hogeschool Rotterdam mogen beginnen werken bij CareFlex. Het was een enorm fijne werkgever en ik heb veel ervaring mogen opdoen binnen verschillende zorg sectoren. Een erg prettige 2 jaar hier mogen ...

Je bent communicatief sterk, proactief, enthousiast, positief en organisatiesensitief. Je bewaakt goed de voortgang van het recruitmentproces en hebt een passie voor de zorg. Of je nu werkervaring hebt als recruiter of vanuit je zorgachtergrond op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, we verwelkomen je graag. Beschik jij over HBO-denkniveau en kun je dit aantonen met je werkervaring? Ben je daarnaast creatief en in staat om out-of-the-box te denken? Natuurlijk beheers je gesprekstechnieken waarmee je een goede indruk van een kandidaat kunt krijgen.

Vanuit onze Zorgcampus in Breda, ben je samen met je collega’s op recruitment verantwoordelijk voor het werven van de allerleukste nieuwe collega’s!
Je hebt lef, benadert gemakkelijk potentiële kandidaten en je ziet het als een uitdaging om proactief te searchen. Je maakt hiervoor gebruik van verschillende gesprekstechnieken en kanalen. Daarnaast vind je het leuk om naar buiten te treden op beurzen, inloopavonden of op informatiedagen van het hoger onderwijs. Je bent goed in staat kandidaten op hun gemak te stellen en kunt goed beoordelen in welke functie zij het beste tot hun recht zullen komen. Je bent dus betrokken bij het hele sollicitatieproces, vanaf het zoeken naar de juiste kandidaat tot het arbeidsvoorwaardengesprek met de sollicitant.
Professioneel maar spontaan en toegankelijk sta jij mogelijke nieuwe medewerkers van Advizo, Careflex of Medical te woord. Jij maakt het verschil door jouw creatieve, persoonlijke en proactieve benadering. Daardoor vind en bind je professionals in de zorg.
De juiste balans tussen commercieel inzicht en menselijke benadering zorgt ervoor dat de juiste kandidaten onderdeel worden van Partinzo. Dit altijd vanuit oprechte interesse, authentieke betrokkenheid en een eerlijke selectie.

Checklist voor jou

• Je hebt minimaal een MBO niveau 4 diploma in de richting van HR of zorg gerelateerd.
• Je weet dat selectie meer is dan een bakje koffie en een goed gesprek
• Je hebt een relevante werkervaring binnen het recruitment of in de zorg.
• Je bent enthousiast en weet dit over te brengen op je collega’s en organisatie.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je woont in de omgeving van Breda.
• Breda is je vaste werkplaats, maar je vindt het leuk en leerzaam om regelmatig een dag te werken op een van onze andere locaties, zoals Joure, Zwolle of Sliedrecht.

Checklist van ons

Een afwisselende en uitdagende baan binnen een ambitieuze wervings-afdeling. Je gaat werken in een hecht team met enthousiaste collega’s waar je goed mee kunt sparren en samenwerkt om de gestelde doelen te behalen.

• Een contract voor 36 uur
• Bovenop je salaris, 16,2% extra keuzebudget om in te zetten zoals jij het wilt
• Een kilometer vergoeding van 21 cent per kilometer, wij kennen een maximale vergoeding van 225 euro per maand.
• Regelmatig georganiseerde uitjes met het team.
• Mogelijkheden tot scholing en persoonlijke ontwikkeling