Recruiter/Talent Sourcer

ALDI; Culemborg; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld

24 vakantiedagen

Thuiswerken

Ontwikkeling

Job summary

ALDI zoekt een Recruiter/Talent Sourcer om van A tot Z vacatures op te pakken en te zorgen voor kwalitatieve invulling. Je adviseert hiring managers, schrijft wervingsteksten en bedenkt creatieve LinkedIn-berichten. Je beheert het ATS en houdt kandidaatinformatie en statussen bij.

Daarnaast ondersteun je regionale wervingsbehoefte en werk je aan een sterke candidate journey. Thuiswerkmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden worden geboden; een marktconform salaris inclusief vakantiegeld is

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Aantoonbare recruitment-ervaring en kennis van ATS.
• Goede schrijf- en spreekvaardigheid in NL en EN.

Responsibilities

• Beheer volledig wervingsproces van vacature tot kandidaat.
• Adviseer hiring managers over W&S-strategie.
• Creëer aantrekkelijke wervingsteksten en LinkedIn-posts.
• Zorg voor een correcte kandidaatregistratie in ATS en rapportage.

Skills

Recruitment

LinkedIn Recruiter

Sourcing

ATS

Bilingual NL/EN

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

ATS

Job description

Over ons

Echte ALDI medewerkers die dagelijks onderdeel zijn van kleine, simpele momenten die ertoe doen, momenten die het werk betekenis geven. Die voor iedereen anders zijn.

Wat je doet als

Werken als Recruiter/Talent Sourcer bij ALDI, betekent dat je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan dat wat ALDI zo sterk maakt, namelijk de MEDEWERKER. In deze functie pak je van A tot Z een vacature op en zorg je voor een kwalitatieve invulling.

Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:

• het adviseren van hiringmanagers over de W&S strategie


• het formuleren van originele en creatieve (pakkende) wervingsteksten


• het formuleren van originele en creatieve Linkedin berichten


• het vullen van ons ATS systeem met de juiste vacature informatie en het bijhouden van kandidaat informatie en status van de sollicitatie


• het opzetten van projecten in Linkedin Recruiter en actief sourcen naar kandidaten


• ondersteunen bij regionale wervingsbehoefte

Waar het uiteindelijk op neerkomt is dat wij onze vacatures zoveel mogelijk zelf willen invullen en de sollicitant een goede 'candidate journey' willen geven.

Ook kandidaten die niet verder komen in een procedure willen wij graag behouden als 'fan van voordeel'

Wanneer past deze baan bij jou

Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau


• Je hebt kennis van recruitment en systemen


• je krijgt energie van een organisatie promoten bij kandidaten en de juiste match maken


• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Ontdek jouw voordelen

Om het beste uit jou te halen en te zorgen dat jij je meer ontwikkelt dan je denkt, bespreken we regelmatig jouw talenten en competenties die voor de functie Recruiter/Talent Sourcer belangrijk zijn. Zo weet je concreet hoe je richting kan geven aan jouw toekomst. Daarbij horen de competenties.

• Living Discount


• Omgaan met verandering


• Samenwerking versterken


• Verantwoordelijkheid nemen.

• Een goed salaris inclusief vakantiegeld


• 24 vakantiedagen en ADV/ RVU uren


• Thuiswerkmogelijkheden


• Professionele & persoonlijke ontwikkeling

Durf te kiezen voor een avontuur bij ALDI en laat je verrassen.

* Een e-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook voert ALDI een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) uit, of vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen bij indiensttreding.