(Junior) Recruiter

Aldi; Nederland; Hybrid; EUR 24,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris incl vakantiegeld

24 vakantiedagen en ADV/RVU uren

Thuiswerkmogelijkheden

Professionele & persoonlijke ontwikkel

Job summary

ALDI zoekt een Recruiter die alle operationele wervingsactiviteiten beheert zodat elke filiaal goed bezet is. Je fungeert als adviseur voor leidinggevenden en houdt het recruitmentsysteem up-to-date. Je plaatst vacatures, beoordeelt cv's en bewaakt de monitoring, timing en juiste afhandeling in het systeem.

Samen met de HR-Businesspartner maak je rapportages en stuur je op basis van data de wervingsbehoefte aan. Je zet externe campagnes in en evalueert succes.

Qualifications

• Een afgeronde mbo-opleiding.
• Klantgericht en nauwkeurig werken.
• Gestructureerd werken en orde vinden in hectische momenten.
• Proactief, contactvaardig, flexibel en communicatief vaardig.
• Kennis van Microsoft Office en HR IT-systemen.

Responsibilities

• Beheer van het recruitmentsysteem en plaatsing van vacatures.
• Beoordelen van binnengekomen cv's en monitoren van de wervingsactiviteiten.
• Voorzie leidinggevenden van advies en rapporteer naar HR-Businesspartner.
• Zet externe kanalen in voor campagnes en beoordeel het succes hiervan.

Skills

Administratieve vaardigheden

Proactief

Communicatief vaardig

MS Office

HR IT systemen

Education

Afgeronde mbo-opleiding

Tools

Microsoft Office

HR IT systemen

Job description

Als Recruiter houd jij je bezig met alle operationele wervingsactiviteiten, met als doel dat we in elk filiaal een goede bezetting hebben. Je hebt een takenpakket waarbij jij als adviseur optreedt naar de leidinggevenden.

Jouw voornaamste prioriteit is het up-to-date houden van het recruitmentsysteem. Je plaatst vacatures en beoordeelt de binnengekomen cv's, maar het gaat verder dan dat!

Jij zorgt ervoor dat de monitoring soepel verloopt, dat leidinggevenden tijdig sollicitaties oppakken, dat de juiste afhandeling in het systeem wordt gedaan en dat elke kandidaat op de juiste manier wordt benaderd. Samen met de HR-Businesspartner maak je rapportages waar de leidinggevenden op worden gestuurd, en je blijft op basis van de data in het systeem continu in gesprek over de wervingsbehoefte. Daarnaast maak je actief gebruik van externe kanalen om campagnes te draaien en monitort en beoordeelt het succes hiervan.

Omdat jij een specialist bent in het recruitmentsysteem, ben je van A tot Z op de hoogte van alles wat er op het gebied van recruitment binnen ALDI Zoetermeer speelt. Je verstuurt assessments, voert referentiechecks uit en ondersteunt bij de organisatie van de wervingsdagen in de filialen. Bij aanvang maak je een wervingsplan voor de rest van het jaar. Je schrijft je in bij scholen, sportverenigingen en banenbeurzen, waar je een aantal keer per jaar aan deelneemt om ALDI te vertegenwoordigen.

Er kunnen nog veel mooie stappen gezet worden, en jouw inbreng helpt hierbij!

Je komt terecht in het HR-team, waarin je samen met de HR-professionals bijdraagt aan de groei van ALDI. Daarnaast schakel je ook met andere HR-professionals binnen ALDI Nederland.

Wanneer past deze baan bij jou

Ben jij een ster in administratie, plannen en organiseren? Stap je makkelijk op mensen af en zoek je een baan waarbij je ook wel eens op pad bent? Dan is deze vacature misschien iets voor jou!

Wij zoeken iemand die zich aangesproken voelt bij het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding;
• Je bent iemand die weet van aanpakken en nauwkeurig werkt;
• Je werkt gestructureerd en kan orde vinden in hectische momenten;
• Je weet overzicht te houden en de juiste prioriteiten te stellen;
• Je bent proactief, maakt makkelijk contact, flexibel en communicatief vaardig;
• Je hebt kennis van microsoft office en bent behendig te werken met meerdere HR IT systemen.

Ontdek jouw voordelen

Onze medewerkers laten zien dat we meer zijn dan dat de huidige arbeidsmarkt van ons kent. Samen bouwen we aan de toekomst van discount en dat biedt kansen.

Bij ons voelt de kleur blauw warm aan. Blauw en warm, een contradictie. Werken bij een discounter en goede arbeidsvoorwaarden wellicht ook. En dat is nou net ALDI. Dat wat je niet zou verwachten is er wel degelijk. We kunnen er veel over vertellen, toch moet je het gewoon meemaken. Wij bieden je meer voordelen dan je denkt:

• Een goed salaris inclusief vakantiegeld
• 24 vakantiedagen en ADV/ RVU uren
• Thuiswerkmogelijkheden
• Professionele & persoonlijke ontwikkeling

ALDI is de uitvinder van discount en staat voor eenvoud: wij houden het simpel. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Toch is dit precies waar het ons om gaat. Als uitvinder van discount is het onze missie om boodschappen doen zo simpel mogelijk te maken voor onze klanten. Wij zetten ons dagelijks in om discount opnieuw uit te vinden, om de klant elke keer opnieuw van slimme, eenvoudige oplossingen te voorzien.

Wij zijn uitvinders. Wij zijn trots op wat we samen bouwen. Wij zijn medewerkers met POWER.

*Een e-assesment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook voert ALDI een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) uit, of vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen bij indiensttreding.

Locatie 2665 NZ Bleiswijk Carrière niveau Baan Contracttype Parttime Werkuren 32

Gesprekken

In meerdere gesprekken makken we graag kennis met jou en jouw vaardigheden en ontmoet je jouw toekomstige collega's

Om zeker te zijn dat jij succesvol in de functie zal zijn nemen we een (online) assessment af

Eerste werkdag

De blauwe loper ligt al uit, we zijn blij dat je er bent!

Werken bij een Top Employer

Fijn werken staat bij ons centraal, zo worden klanten positief beïnvloed en gaan onze collega's met plezier naar het werk. Wij willen voor iedereen een Top Employer zijn, wat je ook zoekt in ALDI als werkgever. Onze collega's kunnen je alles vertellen over waarom ALDI voor hen een Top Employer is.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling

Zekerheid