HR Business Partner (32 - 40 uur)

ALDI; Bleiswijk; Remote; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

24 vakantiedagen

ADV/RVU uren

Thuiswerkmogelijkheden

Ontwikkeling

Salaris inclusief vakantiegeld

Job summary

ALDI zoekt een ervaren HR Business Partner die als sparringpartner voor leidinggevenden optreedt in Noord- en Zuid-Holland. Je geeft eerstelijns HR-advies, ondersteunt HR-projecten en zorgt voor toepassing van HR-beleid.

Een belangrijk deel bestaat uit verzuimbegeleiding met arbodienst en het versterken van een open, inclusieve cultuur. Je werkt in een team van HR-professionals en levert een belangrijke bijdrage aan talentontwikkeling, verzuim en HR-analytics.

Qualifications

• HBO-niveau en aantoonbare ervaring met verzuim en Poortwachter
• Ervaring als HR Business Partner of gelijkwaardige rol
• Kennis van HR-systemen en -processen
• Uitstekende Nederlandse taal in woord en geschrift
• Proactief, resultaatgericht en communicatief vaardig

Responsibilities

• Eerstelijns HR-advies aan leidinggevenden.
• Ondersteunen HR-processen zoals werving en performance management.
• Begeleiden verzuim en uitvoeren van HR-projecten.
• Bijdragen aan cultuur en verandermanagement.

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

HR-systemen

Job description

Over ons

Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten.

Wat je gaat doen

Ben jij een ervaren HR-professional met een hands-on mentaliteit?Heb jij ervaring in het daadkrachtig begeleiden van verzuim casuïstiekén wil jij een belangrijke rol spelen in het verder versterken van onze HR afdelingen organisatiecultuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!

AlsHR Business Partnerben jij dé sparringpartner van onze leidinggevenden in de regioNoord HollandenZuid Holland. Je geeft eerstelijns HR-advies, ondersteuntbij en organiseertHR-gerelateerde projecten en zorgt dat onze HR-beleid en –processen effectief worden toegepast. Je bent een belangrijke schakel in het bevorderen van een open, veilige en inclusieve bedrijfscultuur, en adviseert leidinggevenden op het gebied van talentontwikkeling, verzuim en HR-analytics.

Een groot deel van jouw werkzaamheden omvat (complexere) verzuimbegeleiding met leidinggevenden in samenwerking met onze arbodienst. Here speel je een sturende, cruciale en impactvolle rol in.

Je komt in een team van5HR professionals en hebt ook veel contact met jouwHR collega'sin Culemborg of de andere districten.

Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:

• Eerstelijns HR-advies:je geeft proactief HR-advies aan leidinggevenden, ondersteunt bij de uitvoer van HR-beleid en -processen en anticipeert op ontwikkelingen rondom verlof en verzuim.

• Ondersteuning HR-processen:je speelt een sleutelrol in talentacquisition, talentmanagement, performance management,onboardingen duurzame inzetbaarheid.

• Implementatie en cultuur:je draagt bij aan het implementeren van landelijk HR-beleid, versterkt een open en veilige organisatiecultuur en ondersteunt verandermanagement.

• HR-projecten en casebehandeling:je neemt deel aan diverse HR-projecten en behandelt HR-gerelateerde zaken zoals verzuim, arbeidsrechtelijke kwesties en persoonlijke problemen.

• Samenwerking en verbetering:je bevordert samenwerking binnen de organisatie en ondersteunt de uitvoering van HR-initiatieven en -doelstellingen.

Wanneer past deze baan bij jou

Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;

• Je hebt kennis van complexe verzuimbegeleiding en de activiteiten rondom de Wet Verbetering Poortwachter (een CROV registratie is een pré);

• Je bent handig en ervaren in het werken met (HR) systemen;

• Je bent proactief, resultaatgericht, flexibel, communicatief vaardig, leergierig, dienstverlenend, nauwkeurig en houdt van dynamiek en snelheid in jouw werk;

• Je werkt gestructureerd en kan orde vinden in hectische momenten;

• Je weet overzicht te houden en de juiste prioriteiten te stellen;

• Een echte teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en open staat voor verandering;

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Om deze reden wil je bij ALDI werken

Onze medewerkers laten zien dat we meer zijn dan dat de huidige arbeidsmarkt van ons kent. Samen bouwen we aan de toekomst van discount en dat biedt kansen.

Bij ons voelt de kleur blauw warm aan. Blauw en warm, een contradictie. Werken bij een discounter en goede arbeidsvoorwaarden wellicht ook. En dat is nou net ALDI. Dat wat je niet zou verwachten is er wel degelijk. We kunnen er veel over vertellen, toch moet je het gewoon meemaken. Wij bieden je meer voordelen dan je denkt:

• Een goed salaris inclusief vakantiegeld
• 24 vakantiedagen en ADV/ RVU uren
• Thuiswerkmogelijkheden
• Professionele & persoonlijke ontwikkeling
• Benieuwd nog meer voordelen? Klik dan hier