Recruiter People With Skills

Booston.io; Zwijndrecht; Hybrid; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld bovenop salaris

25 vakantiedagen

Bedrijfsfitness & fietsplan

Bonusregeling

Carrière Academy en Shaer e-learning

Informele en energieke werkcultuur

Job summary

Booston.io in Nederland zoekt een Recruiter die kandidaten activeert, matcht en sneller aan een nieuwe baan helpt. Je beheert de talentpool en werkt samen met andere recruitmentteams om sneller tot plaatsingen te komen.

Je werkt van maandag tot vrijdag, verdeeld tussen kantoorwerk en bezoeken aan vestigingen. Er is ruimte voor ontwikkeling, een marktconform salaris, 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een bonusregeling.

Qualifications

• Ervaring als recruiter, intercedent of vergelijkbare rol.
• Gestructureerde en resultaatgerichte werkwijze.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Verhogen van de conversieratio van kandidaat naar plaatsing.
• Beheren en activeren van de talentpool.
• Actief voorstellen van geschikte kandidaten op actuele aanvragen in het ATS.
• Zorgen dat profielen volledig en inzetbaar zijn.
• Signaleren van optimalisaties voor het benutten van kandidaten.

Skills

Kandidaten matching

Talentpool beheer

Proactieve communicatie

Nederlands/Engels

Tools

ATS systemen

Job description

Samenvatting

Maak impact als Recruiter! In deze rol zet je jouw talent in om kandidaten te activeren, te matchen en snel aan een nieuwe baan te helpen binnen verschillende vestigingen. Jij bent het verbindende talent binnen een ambitieus en gedreven recruitmentteam. Goed werk!

Over de functie

Als Recruiter ben jij dagelijks bezig om kandidaten die al bij ons bekend zijn, beter en slimmer te plaatsen. Jij maakt het verschil door actief de talentpool te beheren en kandidaten te matchen op openstaande aanvragen bij verschillende vestigingen. Met gestructureerd werken en een talent voor overzicht weet jij precies waar de kansen liggen. Je werkt samen met andere recruitmentteams om sneller tot plaatsingen te komen en zorgt dat profielen altijd actueel en volledig zijn.

• Verhogen van de conversieratio van kandidaat naar plaatsing
• Beheren en activeren van de talentpool
• Actief voorstellen van geschikte kandidaten op actuele aanvragen in het ATS
• Zorgen dat profielen volledig en inzetbaar zijn
• Signaleren van optimalisaties voor het benutten van kandidaten

Je werkt van maandag tot en met vrijdag en verdeelt je tijd tussen werken op kantoor en bezoeken aan onze verschillende vestigingen.

Over het bedrijf

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met 60+ vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije en 350+ medewerkers bemiddelen we dagelijks duizenden flexkrachten bij meer dan 550 bedrijven in o.a. Transport, logistiek, productie en techniek.

Je komt terecht in een hecht, professioneel en energiek team, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Wat wij vragen

• Ervaring als recruiter, intercedent of vergelijkbare rol
• Gestructureerde en resultaatgerichte werkwijze
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
• Affiniteit met ATS-systemen en talentpoolbeheer
• Proactieve, communicatieve en praktische instelling

Deze punten helpen je om succesvol te zijn als als Recruiter. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een marktconform salaris tussen de € 2.600 en € 3.138 per maand.
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris in mei.
• 25 vakantiedagen.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitness en fietsplan
• Een bonusregeling op basis van jouw resultaten
• Een informele en energieke werkcultuur met aandacht voor diversiteit, inclusie, en persoonlijke groei.
• Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een impactvolle functie waarin jouw werk direct zichtbaar resultaat oplevert.
• Opleidingen en trainingen via onze Carrière Academy en toegang tot e-learning via Shaer.
• Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot het knallende eindejaarsfeest tot het Boothstock festival - bij Carrière weten we hoe we dat aanpakken!