Recruiter - Jobbird.com

Jobster; Gemert; On-site; EUR 31,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsbonus

Job summary

Jobster in Nederland zoekt een enthousiaste Recruiter die verantwoordelijk is voor werving en selectie van topkandidaten. Je zoekt actief naar kandidaten, beoordeelt cv's en voert sollicitatiegesprekken. Je begeleidt kandidaten door het sollicitatieproces en onderhoudt contact met klanten om hun behoeften te begrijpen en daarop in te spelen.

Je werkt mee aan wervingsstrategieën en operationele taken. Er is een eindejaarsbonus en je komt terecht in een gezellige en ontspannen team.

Qualifications

• Minimaal enkele jaren ervaring als recruiter vereist.
• Commerciële verkoopervaring wordt gewaardeerd.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
• Proactieve en empathische persoonlijkheid.
• Goede beheersing van Nederlands (Engels als pré).

Responsibilities

• Actief zoeken naar potentiële kandidaten via diverse kanalen.
• CV's en motivatiebrieven beoordelen.
• Sollicitatiegesprekken voeren en kandidaten selecteren.
• Kandidaten begeleiden door het sollicitatieproces.
• Contacten met klanten onderhouden om behoeften te begrijpen en daarop in te spelen.
• Wervingstrategieën en operationele taken verbeteren.
• Carrièrebeurzen en netwerkbijeenkomsten bijwonen.
• Administratieve taken zoals contracten maken.

Skills

Werving

Kandidaten zoeken

Interviewen

Kommunicatie

Education

MBO/HBO-niveau

Job description

We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Recruiter waarbij je verantwoordelijk bent voor de werving en selectie van topkandidaten!

Wat ga je doen?

• Actief zoeken naar en benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen
• Beoordelen van cv's en motivatiebrieven
• Voeren van sollicitatiegesprekken en het selecteren van de beste kandidaten
• Begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces
• Onderhouden van contact met klanten om hun behoeften te begrijpen en daar op in te spelen
• Bijdragen aan het verbeteren van onze wervingsstrategieën en operationele taken
• Contacten leggen met diverse instanties voor de werving van kandidaten
• Administratieve taken zoals het maken van contracten, uitzendbevestigingen etc
• Bijwonen van carrièrebeurzen en netwerkbijeenkomsten

Wat vragen we?

• MBO/HBO werk- en denkniveau
• Minimaal enkele jaren ervaring als Recruiter is een vereiste, maar commerciële verkoopervaring wordt ook gewaardeerd
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Een resultaatgerichte werkhouding met oog voor kwaliteit
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift (Engels is een pré)
• Een proactieve en empathische persoonlijkheid die goed in ons team past

Wat bieden we?

• Een goed salaris krijgt ontvangt op basis van je opleiding en ervaring
• Daarnaast een aantrekkelijke eindejaarsbonus ontvangt
• Onderdeel wordt van ons gezellige en ontspannen team
• 24-40 uur per week gaat werken
• In een dynamische functie terechtkomt met veel afwisseling en uitdagende taken
• Op zoek bent naar een duurzame samenwerking
• De ruimte krijgt om jezelf persoonlijk verder te ontwikkelen

Salarisomschrijving

€2.750 - €3.750