Recruiter Grootzakelijk ABN (Per Direct) - Unique

Jobster; Amsterdam; Hybrid; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Startsalaris

Contract tijdelijk met uitzicht opvast

32–40 uur

Hybride werken

20 vakantiedagen

Kwartaalbonusregeling

Laptop en telefoon

Uitgebreid opleidingstraject

Professionele groei

Job summary

Jobster in Amsterdam zoekt een gedreven recruiter grootzakelijk ABN om talenten te verbinden met passende kansen. Je bouwt netwerken op, trekt kandidaten aan en beheert relaties met stakeholders.

Je werkt aan een efficiënt wervingsproces, screened dagelijks kandidaten, voert gesprekken en bewaakt het proces nauwgezet, met een focus op kwalitatieve selectie en candidate experience.

Qualifications

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in recruitment of een commerciële functie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Screenen: dagelijks kandidaten beoordelen en selecteren op basis van kwalificaties en geschiktheid.
• Gesprekken voeren: kandidaten interviewen en assessments afnemen om de beste match te vinden.
• Netwerken: actief bouwen en onderhouden van een pool van potentiële kandidaten via social media en andere kanalen.
• Administratie: zorgen voor een nauwkeurige voortgangsbewaking en compliant afhandeling van contracten en processen.
• Relatiebeheer: goede relaties onderhouden met kandidaten en bijdragen aan een positieve kandidaatervaring.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Recruitment ervaring

Zelfstandig werken

Social media kennis

Education

MBO+ niveau

Tools

Recruitment tools

Job description

Wat ga je precies doen

Als recruiter grootzakelijk ABN draag je bij aan het verbinden van talenten met de juiste kansen binnen een dynamische omgeving. Je speelt een belangrijke rol in het aantrekken van kandidaten, het opbouwen van een sterk netwerk en het onderhouden van relaties, terwijl je zorgt voor een efficiënte en gestructureerde aanpak. In deze functie krijg je te maken met uitdagingen zoals het vinden van gekwalificeerde kandidaten in een concurrerende markt en het optimaliseren van het wervingsproces.

Wat ga je precies doen

Als recruiter grootzakelijk ABN draag je bij aan het verbinden van talenten met de juiste kansen binnen een dynamische omgeving. Je speelt een belangrijke rol in het aantrekken van kandidaten, het opbouwen van een sterk netwerk en het onderhouden van relaties, terwijl je zorgt voor een efficiënte en gestructureerde aanpak. In deze functie krijg je te maken met uitdagingen zoals het vinden van gekwalificeerde kandidaten in een concurrerende markt en het optimaliseren van het wervingsproces.

Wat je gaat doen:

• Screenen: dagelijks kandidaten beoordelen en selecteren op basis van hun kwalificaties en geschiktheid.
• Gesprekken voeren: kandidaten interviewen en assessments afnemen om de beste match te vinden.
• Netwerken: actief bouwen en onderhouden van een pool van potentiële kandidaten via social media en andere kanalen.
• Administratie: zorgen voor een nauwkeurige voortgangsbewaking en compliant afhandeling van contracten en processen.
• Relatiebeheer: goede relaties onderhouden met kandidaten en bijdragen aan een positieve kandidaatervaring.

Wat bieden we jou

• Startsalaris vanaf € 2497,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Werkweek van 32 tot 40 uur.
• Hybride werken voor werk-privébalans.
• 20 vakantiedagen.
• 6% persoonlijk budget voor extra geld of dagen.
• 8% vakantiegeld.
• Internetvergoeding van € 36,- netto per maand.
• 100% OV-vergoeding of € 0,24/km bij autogebruik.
• Kwartaalbonusregeling.
• Laptop en smartphone voor werk.
• Uitgebreid opleidingstraject.
• Ondersteuning bij professionele groei.

Functie-eisen

Ben jij een gedreven recruiter die talenten en bedrijven succesvol weet te verbinden? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in recruitment of een commerciële functie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Zelfstandig, resultaatgericht en gefocust op succes behalen.
• Kennis van social media en moderne recruitmenttools is een pré.

Over het bedrijf

Unique is een HR-partner, bekend om zijn ondernemende geest en mensgerichte aanpak. Met 50 jaar ervaring in de branche, zetten we ons in om talent verder te helpen door verder te kijken dan de cv. Onze kernwaarden? Ondernemend, mensgericht en zelfbewust.We onderscheiden ons door onze innovatieve projecten, actieve gemeenschapsbetrokkenheid en sterke focus op de ontwikkeling van onze medewerkers.
Wat ons onderscheidt? Een open en informele cultuur waarin jouw ideeën meetellen, uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een focus op werkplezier. Van gezellige teamactiviteiten tot het vieren van gezamenlijke successen: bij ons voel je je snel thuis. Ben jij klaar om jouw unieke talent in te zetten binnen een team dat jouw groei en creativiteit waardeert?
#Jobster