Recruiter - Gemeente Velsen

Incipias B.V.; IJmuiden; On-site; EUR 43,000 - 63,000; Part time

Job summary

Gemeente Velsen zoekt een Recruiter die werving en selectie binnen de hele organisatie aanstuurt en het werkgeversmerk Team Velsen versterkt. Je begeleidt procedures, adviseert over aanpak en schrijft uitnodigende vacatures.

Tevens analyseer je recruitmentdata en ontwikkel arbeidsmarktcommunicatie en LinkedIn-profilering. De opdracht is voor 28 uur per week met start zo spoedig mogelijk tot en met 30 april 2027, met verlenging mogelijk; salaris in schaal 10, 3.824–5.624 euro bruto per maand,

Qualifications

• Ruime ervaring als recruiter, bij voorkeur in publieke of complexe organisaties.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie.
• Inzicht in arbeidsmarktcommunicatie en sourcing.
• Netwerken en proactieve kandidaatzoeking.
• Samenwerken met leidinggevenden en HR-adviseurs.

Responsibilities

• Begeleiden van werving- en selectieprocedures voor de hele organisatie, met aandacht voor lastig vervulbare functies.
• Zorgen voor een optimaal recruitmentproces en -systeem, als spin in het web voor alle betrokkenen.
• Adviseren van leidinggevenden over vacaturevervulling, met inzet van sourcing en talentpools.
• Intake voeren met leidinggevenden en HR-adviseurs om echte behoeften te doorgronden.
• Schrijven van duidelijke, aansprekende vacatureteksten en andere uitingen.
• Proactief zoeken naar kandidaten via sourcing en netwerk.
• Match maken tussen kandidaat en organisatie en contact houden gedurende het proces.
• Analyses van recruitmentdata en delen binnen HR en de organisatie.
• Ontwikkelen van arbeidsmarktcommunicatie, landingspagina's en LinkedIn-profielering.

Skills

Recruitment ervaring

Creatief denken

Netwerk bouwen

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Google Analytics

Keywords

Job description

Reageren kan tot 21 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Velsen, zijn wij op zoek naar een Recruiter. In deze rol ben je de drijvende kracht achter de werving en selectie binnen de gehele gemeentelijke organisatie. Je werkt vanuit de afdeling HRM en draagt actief bij aan het versterken van het werkgeversmerk "Team Velsen". Je combineert de rollen van onderzoeker, sourcer, verbinder en data-analist, en zorgt ervoor dat vacatures op een slimme, creatieve en mensgericht manier worden ingevuld.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van werving- en selectieprocedures voor de hele organisatie, met extra aandacht voor lastig vervulbare functies.
• Zorgen voor een optimaal recruitmentproces en -systeem, als spin in het web voor alle betrokkenen.
• Adviseren van leidinggevenden over de beste aanpak bij vacaturevervulling, met inzet van sourcing, talentpools, arbeidsmarktcommunicatie en online recruitmentkanalen.
• Intake voeren met leidinggevenden en HR-adviseurs om de echte behoefte achter een vacature te doorgronden.
• Schrijven van duidelijke, aansprekende en enthousiasmerende vacatureteksten en andere uitingen.
• Proactief op zoek gaan naar kandidaten via sourcing en netwerk.
• De match maken tussen kandidaat en organisatie, waarbij je gedurende het hele proces in contact blijft met alle partijen.
• Structureel analyseren van recruitmentdata en bevindingen delen binnen HR en de organisatie.
• Ideeën ontwikkelen en uitwerken op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, landingspagina's en LinkedIn-profilering.

Jouw profiel

• Je hebt ruime ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een complexe of publieke organisatie.
• Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
• Je houdt van pionieren en denkt graag out of the box.
• Je werkt zelfstandig en weet tegelijkertijd goed samen te werken met leidinggevenden, HR-adviseurs en andere collega's.
• Je communiceert helder en blijft ook onder druk scherp op kwaliteit en voortgang.
• Je stelt prioriteiten effectief en toont gedrevenheid om vacatures te vervullen.
• Je bent innovatief, creatief en weet anderen te enthousiasmeren.
• Je bent wendbaar en hebt een sterk probleemoplossend vermogen.
• Je beschikt over een goed netwerk en investeert actief in het onderhouden daarvan.
• Je hebt ervaring met Google, Google Analytics en het werken met keywords.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende tijdelijke opdracht bij de Gemeente Velsen, een actieve en betrokken werkgever in de IJmond-regio.
• Een opdracht van 28 uur per week, met startdatum zo spoedig mogelijk en een looptijd tot en met 30 april 2027, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een omgeving waar je echt ruimte krijgt om te pionieren en je eigen stempel te drukken op het recruitmentproces.
• Inschaling in functieschaal 10 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris (fulltime) van minimaal 3.824 euro en maximaal 5.624 euro. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.