Recruiter Finance, Risk, Data & IT

Sifra Thuss; Utrecht; On-site; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Laptop en telefoon van de zaak

Mede-eigenaarschap in winstdeling

Job summary

Solid Professionals is op zoek naar een recruiter die energiek en mensgericht te werk gaat en duurzame matches maakt tussen professionals en organisaties. Je werkt met kandidaten in finance, risk, data en IT en ontmoet organisaties zoals ABN AMRO, ING, KPN en bedrijven in energietransitie.

Je bent eerste inhoudelijke aanspreekpunt, voert verdiepende intakegesprekken en vertaalt drijfveren en ambities naar passende rollen.

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding afgerond.
• Circa 1 tot 5 jaar ervaring binnen recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.
• Woonachtig in de regio Utrecht of Amsterdam en bereid om meerdere dagen op kantoor in Utrecht te werken.
• We volgen ontwikkelingen in recruitment, arbeidsmarkt en technologie en zijn nieuwsgierig naar AI en tooling.
• Je stelt gerichte vragen en voelt je op je gemak in gesprekken met starters en ervaren professionals.

Responsibilities

• Voert verdiepende intakegesprekken met professionals.
• Bouwt actief aan netwerken via LinkedIn en marktcontacten.
• Werk samen met recruitment en sales voor duurzame matches.
• Denk mee over hoe doelgroepen beter bereikt kunnen worden en processen slimmer gemaakt kunnen worden.
• Zet in op lange termijn impact voor kandidaten en opdrachtgevers.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Analytisch denken

Kandidatengesprekken

AI & tooling interesse

Education

HBO/WO afgerond

Job description

Ben jij iemand die verder kijkt dan een cv en energie krijgt van échte gesprekken? Als recruiter bij Solid Professionals bouw je aan duurzame matches tussen professionals en organisaties. Je werkt met junior, medior en senior kandidaten binnen Finance, Risk, Data en IT en beweegt je in sectoren als financiële dienstverlening, telecom en energie. Je combineert mensgericht werken met inhoudelijke scherpte en hebt impact op carrières én organisaties.

Als recruiter ben jij het eerste inhoudelijke aanspreekpunt voor professionals die zich oriënteren op een volgende stap in hun carrière. Je voert verdiepende intakegesprekken waarin je verder kijkt dan werkervaring alleen. Je brengt drijfveren, talenten en ambities scherp in beeld en vertaalt dit naar passende rollen bij onze opdrachtgevers.

Je werkt met hoogopgeleide professionals in verschillende fases van hun loopbaan. Deze professionals hebben een achtergrond in finance, risk, data of IT en plaatsen we op opdrachten bij organisaties binnen onder andere de financiële sector, telecom en de energiesector. Denk aan omgevingen als ABN AMRO, ING, KPN en organisaties die actief zijn in de energietransitie.

Je bouwt actief aan je netwerk via LinkedIn, marktcontacten en je eigen inhoudelijke kennis. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen recruitment en sales om tot duurzame matches te komen die voor beide kanten kloppen.

Naast het dagelijkse recruitmentwerk denk je mee over hoe we onze doelgroepen beter bereiken, hoe processen slimmer kunnen en hoe we als team relevant blijven in een snel veranderende arbeidsmarkt

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond
• Je hebt circa 1 tot 5 jaar ervaring binnen recruitment of arbeidsbemiddeling
• Je stelt goede vragen en voelt je comfortabel in gesprekken met zowel starters als ervaren professionals
• Je volgt ontwikkelingen binnen recruitment, arbeidsmarkt en technologie actief en bent nieuwsgierig naar de rol van AI en tooling in het recruitmentvak
• Je wordt enthousiast over het slimmer inzetten van systemen, data en automatisering om je werk effectiever te maken
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• Je woont in de regio Utrecht of Amsterdam en bent bereid meerdere dagen op kantoor in Utrecht te werken

• Een bruto maandsalaris passend bij je ervaring en ontwikkelpad.
• Een bonusregeling.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en persoonlijke groei.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en reiskostenvergoeding.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• De mogelijkheid om als collega mede-eigenaar te worden en mee te delen in de winst.

Hier kom je terecht

Bij Solid Professionals creëren we een omgeving waarin talent kan bloeien. We geloven dat groei begint bij jezelf kennen en de ruimte krijgen om je eigen pad te volgen. Daarom kijken we verder dan functieprofielen en targets alleen. Persoonlijk contact, authenticiteit en duurzame impact staan centraal in alles wat we doen.

We werken vanuit ons kantoor aan de Maliebaan in Utrecht met een betrokken team van collega’s die elkaar scherp houden en ondersteunen. De sfeer is open, energiek en laagdrempelig. We werken hard samen, vieren successen en nemen de tijd voor echte verbinding. Of dat nu tijdens een inhoudelijke sparsessie is, een borrel, een potje padel of een goed gesprek aan tafel.