Recruiter/ Adviseur Werving en Selectie

VAST.; Wehl; On-site; EUR 39,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Winstbonus

Winstdeling via Flexfamily

Sportvergoeding €500/jaar

Lunch op kantoor

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Laptop van de zaak

Telefoon van de zaak

Job summary

VAST. in Wehl zoekt een recruiter met regiodeskundigheid, die het volledige bemiddelingstraject aanpakt voor mbo+- en HBO-niveau professionals in de Achterhoek, Stedendriehoek en Twente. Je werkt zelfstandig en zonder koude acquisitie en bouwt aan een sterk lokaal netwerk.

Je beheert relaties met opdrachtgevers en kandidaten, voert diepgaande gesprekken en gebruikt DISC/PPA om matches te onderbouwen. De functie biedt een prettige, sportieve werkomgeving met focus op resultaten.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, intercedent of adviseur werving & selectie.
• HBO-opleiding en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Klant- en kandidaatgericht met commercieel inzicht.

Responsibilities

• Strategisch sparren met directie, ondernemers en HR-managers proactief over personeelsbehoefte en talentstrategie.
• Werving en selectie via LinkedIn, Indeed en Recruit Robin; diepgaande selectiegesprekken; mogelijk gebruik van DISC- en Persoonlijk Profiel Analyses.
• Begeleiden van het volledige bemiddelingstraject van A tot Z; bewaken van planning; zorg voor een vlekkeloze procedure voor klant en kandidaat.
• Relatiebeheer en uitbreiding van een lokaal netwerk op basis van inhoud en kwaliteit.
• ATS-beheer: kandidaatstromen en administratie registreren in ons moderne ATS-systeem (Salesforce / Tigris).

Skills

Communicatieve vaardigheden

Commerciële drive

Netwerken

Teamwork

Education

HBO-diploma

Tools

LinkedIn Recruiter

Indeed

ATS (Salesforce/Tigris)

Job description

Waar ga je aan de slag?

Je gaat aan de slag bij VAST. in Wehl, waar alles draait om mensen. Wij geloven dat een goede match veel verder gaat dan alleen een cv en kijken juist naar talent, cultuur en de toekomst. Als regionale specialist in de Achterhoek, Stedendriehoek en Twente kennen we de lokale arbeidsmarkt door en door. Ons kantoor ligt direct aan de A18 en is dus uitstekend bereikbaar, wat een ideale match is als je de dagelijkse files richting Arnhem of Nijmegen wilt vermijden. Je komt terecht in een nuchter, sportief en hecht team van zes directe collega's waarin vertrouwen, humor en samenwerking centraal staan. We werken hard, lachen veel en lunchen elke dag gezellig samen op kantoor. Tegelijkertijd maken we deel uit van Flexfamily: een stabiel netwerk van 13 gespecialiseerde HR-merken in Oost-Nederland. Dit betekent voor jou een warme, kleinschalige en lokale thuisbasis gecombineerd met de professionaliteit, de gezamenlijke trainingen en de slagkracht van een grotere organisatie.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

Bij VAST. sturen we niet op koude acquisitie, verplichte belminuten of wekelijkse plaatsingstargets, waardoor je de volledige regie krijgt over je eigen agenda en de vrijheid om te adviseren op jouw manier. In deze brede, zelfstandige rol ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het volledige bemiddelingstraject van professionals op mbo+- en hbo-niveau binnen het regionale mkb.

• Strategisch sparren: je adviseert directie, ondernemers en HR-managers proactief over hun personeelsbehoefte en talentstrategie.


• Werving en selectie: je werft professionals via LinkedIn, Indeed en Recruit Robin, voert diepgaande selectiegesprekken en maakt desgewenst gebruik van DISC- en Persoonlijk Profiel Analyses (PPA) om matches te onderbouwen.


• Procesbeheer: je leidt het volledige bemiddelingstraject van A tot Z, bewaakt de planning en zorgt voor een vlekkeloze procedure voor klant en kandidaat.


• Relatiebeheer/ Sales: je onderhoudt intensief contact met bestaande relaties en bouwt je eigen warme netwerk in de regio uit op basis van inhoud en kwaliteit.


• ATS-beheer: je registreert kandidaat stromen en administratie overzichtelijk in ons moderne ATS-systeem (Salesforce / Tigris).


• Samenwerken: je werkt nauw samen met onze zusterbedrijven binnen Flexfamily om kansen op de lokale arbeidsmarkt optimaal te benutten.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een uitdagende werkomgeving met veel zelfstandigheid en heldere, uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• Bruto salaris van € 3.200,- tot € 4.500,- per 4-wekenperiode (omgerekend ca. € 3.460,- tot € 4.875,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband.


• Een contractomvang van 32 tot 40 uur per week, werk- uren in overleg passend bij jouw werk-privébalans.


• Een aantrekkelijke winstbonusregeling en een collectieve winstdelingsregeling via Flexfamily.


• Een jaarlijkse sportvergoeding van € 500,- voor jouw vitaliteit en dagelijks een volledig verzorgde lunch op kantoor.


• Een uitstekende pensioenregeling, een reiskostenregeling, een laptop en een telefoon van de zaak.

Wat vragen wij van jou?

Je bent een spontane, communicatieve professional met een gezonde commerciële drive en de nodige ervaring in de arbeidsbemiddeling.

• Werkervaring: je hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, intercedent of adviseur werving & selectie.


• Opleiding en taal: je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.


• Mentaliteit: je combineert een mensgerichte aanpak met eigenaarschap, zelfstandigheid en een gezonde commerciële mindset.


• Woonplaats: je woont in (of in de buurt van) de regio Achterhoek, Stedendriehoek of Twente.

Heb je interesse in deze rol? We maken graag tijd voor een informele kennismaking. Bel of app ons voor een kop koffie, of schuif gezellig een keertje aan bij onze gezamenlijke lunch om direct de sfeer te proeven.