Intercedent Houten

FlexUpdate; Houten; On-site; EUR 30,198 - 47,764; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Top salaris €2.706–€4.280 bruto p/m

Bonusregeling

Trend Academy

25 vakantiedagen per jaar

Job summary

Trend People Houten is op zoek naar een enthousiaste intercedent die recruiter, accountmanager en adviseur in één is. Je zoekt actief naar talent, onderhoudt klantrelaties en benut commerciële kansen om kandidaten en opdrachten bij elkaar te brengen.

De rol biedt een hybride werkttraject met een warm onboardingsprogramma, een marktconform salaris en een aantrekkelijke bonusregeling. Relevante opleidingen en trainingen worden aangeboden om jou verder te ontwikkelen.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Een ondernemende en commerciële instelling.
• Het vermogen om te schakelen in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Creativiteit in het vinden van de juiste match tussen kandidaten en vacatures.

Responsibilities

• Recruitment: actief zoeken naar kandidaten via jobboards, LinkedIn en social media.
• Accountmanagement: opbouwen en uitbreiden van een klantenportefeuille.
• Commercieel succes: het behalen van targets en bijdragen aan groei.
• Advies en administratie: ondersteuning bij HR- en loonadministratie.

Skills

Recruitment

Account management

Sales

Communicatie

Klantcontact

Education

HBO-niveau

Tools

LinkedIn

Job description

Ben jij een gedreven matchmaker die houdt van dynamiek en resultaat? Trend People Houten is op zoek naar een enthousiaste intercedent die ons team komt versterken! Als recruiter én accountmanager help je bedrijven en werkzoekenden aan de perfecte match. Klinkt dat als jouw uitdaging? Lees dan verder!

Over het bedrijf

Trend People is een regionaal recruitmentbureau met acht vestigingen in Midden-Nederland.
Wij geloven in lokaal werken, oprechte aandacht en werkplezier. Geen loze beloftes, maar een persoonlijke en nuchtere aanpak met oog voor mens én resultaat.

Je werkdag begint op onze vestiging aan het Onderdoor, direct naast station Houten en midden in het levendige centrum. Met een verse cappuccino in je hand bespreek je samen met je collega’s de dag. Welke kandidaten zijn beschikbaar? Welke vacatures vragen om directe actie? En bij welke opdrachtgever ligt een mooie nieuwe kans?
Daarna ga je aan de slag. Je zoekt actief naar talent, voert gesprekken met kandidaten, onderhoudt contact met opdrachtgevers en houdt je ogen open voor commerciële mogelijkheden. Tussendoor spar je met je collega’s, deel je kansen en vier je samen de successen. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor.
Geen dag is hetzelfde. Als intercedent ben je recruiter, accountmanager, werkgever én adviseur in één. Precies die afwisseling maakt jouw werk zo leuk!

Over de functie

Als intercedent ben je recruiter en accountmanager in één. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige proces van het vinden van de juiste kandidaten tot het onderhouden van klantrelaties. In deze commerciële rol houd je je dagelijks bezig met:

• Recruitment: Actief zoeken naar de beste kandidaten via jobboards, LinkedIn en social media. Je voert gesprekken om de perfecte match te vinden en bemiddelt kandidaten naar hun nieuwe baan.
• Accountmanagement: Opbouwen, beheren en uitbreiden van een eigen klantenportefeuille. Je onderhoudt bestaande relaties en zet koude en warme acquisitie in om nieuwe klanten binnen te halen.
• Commercieel succes: Je behaalt jouw gestelde targets en draagt bij aan de groei van de vestiging.
• Advies en administratie: Je ondersteunt klanten met advies over personeelsvraagstukken en zorgt voor een correcte hr- en loonadministratie.
• Met jouw creativiteit en resultaatgerichte aanpak weet je als intercedent vacatures in te vullen en bedrijven en kandidaten blij te maken.

Wat bieden wij jou

• Een warm welkom en uitgebreid onboardingsprogramma
• Een sleutelrol tussen klant en kandidaat met ruimte voor jouw ideeën en stijl
• Contract voor 24–40 uur per week
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Een top salaris tussen € 2.706 en € 4.280 bruto p/m (o.b.v. 40 uur)
• Een aantrekkelijke bonusregeling — groei = beloning
• Opleiding BOU (Basis Opleiding Uitzender) t.w.v. € 1.195
• Recruitment én salestrainingen
• Trend Academy voor jouw ontwikkeling
• Verjaardag vrij + cadeautje (want we vieren het leven)
• Netto telefoonvergoeding van € 15 per maand
• Vakantiegeld 8%, uitgekeerd in de maand mei
• 25 vakantiedagen per jaar (bij fulltime dienstverband)
• Persoonlijk keuzebudget van 2,5% voor extra loon of voor vrije (ADV) dagen als je dat liever wilt
• Gezellige evenementen, een teamuitje en échte verbinding

Wat vragen wij van jou

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Een ondernemende en commerciële instelling.
• Het vermogen om te schakelen in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Creativiteit in het vinden van de juiste match tussen kandidaten en vacatures.
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B, heb je hem niet? Is niet erg, we kijken graag samen naar de mogelijkheden