Recruiter | 32 uur | Thuiswerken deels mogelijk

Flanderijn; Rotterdam; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

13e maand

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Thuiswerken mogelijk (max 2 dagen)

Pension met mogelijke bijspaarregeling

Reiskostenvergoeding

Korting op verzekeringen

Fietsplan of leasefiets

Job summary

Flanderijn zoekt een Recruiter die onze vacatures invult en kandidaten vanuit een actieve talentzoekstrategie bij elkaar brengt. Je schakelt met managers, schrijft wervende teksten en begeleidt kandidaten door het sollicitatieproces.

Bij grote NL-locaties help je mee om kandidaten een duidelijk beeld van Flanderijn te geven. Thuiswerken is mogelijk na inwerkperiode, maximaal 2 dagen per week, en je krijgt goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
• Ervaring in deurwaarderij/incassobranche is welkom maar niet noodzakelijk.

Responsibilities

• Pakkende vacatureteksten schrijven.
• CV’s beoordelen en actief talent zoeken.
• Sollicitatiegesprekken voeren.
• Leidinggevenden adviseren over wie goed in het team past.

Skills

Recruitment

Nederlandse taalvaardigheid

Teamwork

HR-kennis

Education

MBO+ denkniveau/werk niveau

Job description

Klaar om niet alleen onze nieuwe collega’s te vinden, maar ook recruitment naar een hoger niveau te tillen?

Wat ga je doen

Achter iedere vacature zit een team dat zit te wachten op een nieuwe collega. En achter ieder cv zit iemand die misschien wel toe is aan een volgende stap. Als Recruiter breng jij die twee werelden bij elkaar.

Je schakelt met onze managers en collega's over nieuwe vacatures, schrijft teksten die mensen daadwerkelijk willen lezen en gaat actief op zoek naar kandidaten. Je begeleidt kandidaten door het sollicitatieproces en zorgt ervoor dat zij vanaf het eerste contact een goed beeld krijgen van Flanderijn.

Voor onze negen Nederlandse locaties ben jij, samen met je collega recruiter, verantwoordelijk voor het invullen van onze vacatures. Je krijgt de ruimte om recruitment verder vorm te geven, nieuwe ideeën uit te proberen en ervoor te zorgen dat kandidaten vanaf het eerste moment een goed gevoel bij onze organisatie krijgen.

Een greep uit jouw werkzaamheden

• Pakkende vacatureteksten schrijven
• Beoordelen van de binnen gekomen cv’s, maar ook zelf actief op zoek gaan naar talent
• Sollicitatiegesprekken voeren
• Leidinggevenden adviseren over wie écht goed binnen het team past. Daarbij kijk je verder dan alleen ervaring op papier, want soms zit de beste kandidaat verrassend dichtbij.

Wat bieden wij jou

• Een salaris van €2.850,00 - €4.150,00 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring
• 30 vakantiedagen, o.b.v. een 40-urige werkweek
• Een 13e maand
• Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom bieden wij ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door middel van een uitgebreid trainingsaanbod
• Thuis werken is (na je inwerkperiode) mogelijk, maximaal 2 dagen per week
• Een pensioen zonder verplichte eigen bijdrage, met bijspaarmogelijkheid
• Reiskostenvergoeding
• Korting op diverse verzekeringen
• Fietsplan of lease fiets

Wij ben jij

• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
• Je hebt MBO+ denk- en werkniveau
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Ervaring binnen de deurwaarderij/incassobranche is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Ons team

Bij Flanderijn staat samenwerken, kennis delen, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid nemen hoog in het vandaal. Dit is ook wat je terug ziet in ons HR team. Als recruiter ben je onderdeel van het HR team, wat bestaat uit 12 collega’s. Binnen het team zijn verschillende rollen, maar wat ons typeert is dat iedereen altijd bereid is bij te springen als dat nodig is. Daarnaast gaan hard werken en gezelligheid heel goed samen bij ons.

Goed om te weten

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een interne en externe screening maken deel uit van onze sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld