Recruiter

GOED.; Utrecht; Hybrid; EUR 33,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Wellbeing budget

Pensioenregeling

Laptop en telefoon van de zaak

Flexibele werktijden

Thuiswerken mogelijk

GOED.academy

Wekelijkse lunch

Tafeltennis

Job summary

GOED.work in Utrecht zoekt een recruiter die zorgprofessionals en organisaties aan elkaar koppelt. Je voert waardevolle gesprekken, stelt gerichte vragen en zoekt actief naar de juiste match in GHZ en GGZ. Je communiceert helder naar beide kanten en werkt proactief aan duurzame plaatsingen.

Het team groeit mee met flexpools, en je profiteert van een flexibel 36-40 uur werkweek, een wellbeing-budget en een goede pensioenregeling. Een laptop en telefoon van de zaak staan ter beschikking.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Affiniteit met de zorgsector is een must.

Responsibilities

• Voeren van gesprekken met kandidaten en bedrijven.
• Actief zoeken en benaderen van zorgprofessionals.
• Matchen van kandidaten met vacatures in de GHZ en GGZ.
• Transparant communiceren met zowel klant als kandidaat.
• Meebouwen aan de groei van onze flexpools.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Sociale vaardigheden

Flexibiliteit

Stressbestendigheid

Teamwork

Job description

Ben jij een geboren verbinder, iemand die energie krijgt van mensen verbinden en elke dag met plezier de juiste match maakt? Dan is deze functievoor jou weggelegd!

Jouw rol als recruiter

Als recruiter ben jij de verbinder tussen zorgprofessionals en organisaties. Jij voert waardevolle gesprekken met kandidaten, stelt de juiste vragen en weet wat er écht belangrijk is. Met jouw ervaring denk je verder dan standaard oplossingen en zorg je voor duurzame matches waar iedereen blij van wordt. Je verdiept je in het profiel van de organisatie, begrijpt wat een kandidaat zoekt en gaat proactief op zoek naar de juiste match. Heldere communicatie staat bij jou centraal. Je bent transparant naar zowel klant als kandidaat en weet precies wat er van beide kanten verwacht wordt.

Wat ga je doen?

• Voeren van gesprekken met kandidaten en bedrijven.
• Actief zoeken en benaderen van zorgprofessionals.
• Matchen van kandidaten met vacatures in de GHZ en GGZ.
• Transparant communiceren met zowel klant als kandidaat.

Meebouwen aan de groei van onze flexpools.

Wat neem je mee?

• Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Flexibiliteit, enthousiasme en een gezonde dosis humor.
• Stressbestendig en gestructureerd, met oog voor de volgende stap.
• Affiniteit met de zorgsector is een must, betrokkenheid een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen de 3.000 en 3.800 (op basis van 40 uur).
• Maandelijks wellbeing-budget van 30,-.
• Een goede pensioenregeling, zodat je ook later zorgeloos kunt genieten.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot (deels) thuiswerken.
• Ruimte voor persoonlijke groei via onze GOED.academy.
• Tijd voor ontspanning en gezelligheid, met een wekelijkse gezamenlijke lunch of een potje tafeltennis.

Over GOED.work

GOED.work is een gespecialiseerd uitzendbureau voor de geestelijke gezondheidszorg en gehandicaptenzorg. Vanuit ons kantoor in Utrecht werken we dagelijks aan één missie: zorgprofessionals op de juiste plek brengen. Dat doen we met persoonlijke aandacht, kennis van de sector én slimme systemen.

Je komt terecht in een sprankelend team dat energie haalt uit samenwerking, korte lijnen en concrete resultaten. We werken vanuit een modern en licht kantoor in Utrecht, centraal gelegen en uitstekend bereikbaar met zowel het OV als de auto.