Recruiter

Tempo-Team; Schiphol; On-site; EUR 30,690 - 35,712; Full time

Benefits offered by this job

Bruto basissalaris € 2.750,- tot € 3.200,-

Maandelijkse onkostenvergoeding van € 61,-

25 vakantiedagen plus extra verlof

Bonusregeling op basis van resultaten

Training en onboarding programma

Deelnemen aan aandelenregeling

Job summary

Tempo-Team zoekt een proactieve recruiter om vacatures in te vullen voor AYBL en TATA Steel. Je hebt de ruimte om flexibel te werken en je eigen koers te bepalen, met kansen om verborgen talenten te ontdekken.

De rol vereist minimaal 32 uur per week en een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Je komt te werken in een dynamisch team bij Schiphol en andere locaties. Geniet van een aantrekkelijk salaris met extra's zoals een Benefit Budget en vakantiedagen.

Qualifications

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je hebt de vrijheid om je eigen succes te bepalen.
• Je houdt van afwisseling in je werk.

Responsibilities

• Vacatures succesvol invullen voor twee grote accounts.
• Proactief zoek je naar verborgen talenten.
• Je biedt recruitmentondersteuning aan andere bedrijven.

Skills

Proactief

Gezonde overtuigingskracht

Aanpassen aan nieuwe situaties

Education

Afgeronde hbo- of wo-opleiding

Tools

rijbewijs

eigen vervoer

Job description

Beschrijving

Wil jij als starter de perfecte kickstart van je carrière en direct impact maken bij bekende namen zoals AYBL en TATA Steel? In deze vrije rol krijg je alle ruimte om te experimenteren, je eigen ideeën in te brengen en elke dag met een flinke dosis energie aan de slag te gaan.

Als recruiter ga je aan de slag in een nieuwe, vrije rol waarin je veel ruimte krijgt om je eigen koers te bepalen. Je werkt met twee grote accounts en maakt direct impact door vacatures succesvol in te vullen.

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten.

• Lekker loon en fijne extra’s: je start met een bruto basissalaris tussen de € 2.750,- en € 3.200,- per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n € 340,- tot € 395,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het ook inzetten voor bijvoorbeeld je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld.
• Onkosten? Fixen we!: maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding van €61,- netto bovenop je bruto salaris.
• Tijd voor jezelf: op je verjaardag ben je vrij. Daarnaast heb je 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Ook kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen.
• Jouw inzet beloond: je kunt rekenen op een bonusregeling op basis van de resultaten van de organisatie.
• Een vliegende start: naast training on-the-job volg je een onboardingprogramma, de StartUp, waarin je snel de merken en strategie leert kennen en een stevige fundering legt voor jouw carrière.
• Samen investeren: je kunt deelnemen aan de aandelenregeling, waarbij jouw inleg tot 5% van je salaris met 100% wordt verdubbeld.
• Reis op jouw manier: je kunt gebruikmaken van een leasefiets of NS Business Card, die je ook privé mag gebruiken. Reis je met eigen auto of motor, dan ontvang je €0,23 per kilometer.
• Bouwen aan je toekomst: je krijgt toegang tot trainingen, coaching en inzicht in je positie via de Arbeidsmarktwaarde Scan.
• Kijken of het klikt: je start met een jaarcontract, waarbij de eerste maand als proeftijd geldt.

Dit zit in jouw DNA

Als recruiter ben je proactief, sta je stevig in je schoenen en beschik je over gezonde overtuigingskracht. Omdat dit een gloednieuwe rol is die nog niet in beton is gegoten, pas jij je moeiteloos aan nieuwe situaties aan en denk je graag out-of-the-box mee. Je bent enthousiast om als recruiter het verschil te maken op de arbeidsmarkt.

• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, een perfecte match voor starters.
• In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer (auto of motor) om de locaties goed te kunnen bereiken.

Aan de slag!

Als recruiter ga jij aan de slag met het succesvol invullen van de vacatures voor twee van onze grootste accounts. Bij AYBL in Haarlem, een dynamisch en snelgroeiend kledingmerk, speel je in op de drie grote jaarlijkse pieken waarin we razendsnel enthousiaste orderpickers zoeken. Bij TATA Steel in IJmuiden richt je je juist op sterke logistieke profielen. Het leuke aan deze rol is de afwisseling: je reageert niet alleen op binnenkomende sollicitaties, maar gaat juist zelf creatief en proactief op zoek naar verborgen talenten in de markt. Is het even rustig bij deze twee klanten? Dan spring je bij en bied je recruitmentondersteuning aan andere bedrijven bij jou in de buurt. Je krijgt alle vrijheid en het vertrouwen om je eigen succes te bepalen.

Dit is jouw team!

In deze unieke functie geniet je van ultieme flexibiliteit. Omdat de rol nieuw gecreëerd is, bepaal je grotendeels zelf waar je werkt: de ene dag zit je bij het team op de vestiging Schiphol, de volgende dag in Alkmaar of sluit je aan in Zaandam. Je werkt in een dynamische omgeving met collega’s uit de regio, waardoor je snel een groot netwerk opbouwt en overal een warm welkom krijgt. Veel afwisseling en verschillende werkplekken zorgen voor maximaal werkplezier.

De kracht van Tempo-Team

Werken bij Tempo-Team betekent dat je onderdeel bent van een team waar jij jezelf kunt zijn. Wij geloven in betekenisvol werk en geven je alle ruimte om te experimenteren en te leren. Onze cultuur is open, eerlijk en informeel. Je hebt de regie over je eigen baan en wordt ondersteund met coaching en trainingen, zodat je jezelf blijft ontwikkelen en altijd beter weggaat dan je bent gekomen.