Recruiter

Centric Health Huisartsen; Netherlands; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris

Bonus mogelijk

Hybride werken

Laptop en telefoon

Autonome rol

Opleiding & ontwikkeling

Team huisartsenzorg

Job summary

Centric Health Nederland zoekt een Recruiter met kennis van het huisartsensegment. Je beheert het recruitmentproces, benadert kandidaten uit je netwerk en zet effectieve wervingscampagnes op. Je bouwt duurzame relaties met praktijken en stakeholders en werkt aan een brede, toekomstgerichte huisartsenzorg.

De rol is hybride en biedt ruimte voor eigen invulling, met focus op marktkennis, proactief handelen en bijdrage aan groei van de organisatie.

Qualifications

• Geen formele eisen in de tekst; netwerkervaring en recruitment-kennis zijn belangrijk.
• Kandidaatgericht en communicatief sterk.

Responsibilities

• Beheer het volledige recruitmentproces binnen het netwerk van huisartspraktijken.
• Benader kandidaten en praktijkpersoneel direct en overtuigend.
• Ontwerp wervingsverhalen en campagnes op basis van data en marktkennis.
• Bezoek praktijken en netwerkevents om relaties te onderhouden en uit te bouwen.

Job description

Je kent de huisartsenzorg van binnenuit of hebt hier aantoonbaar in gewerkt;

Je beschikt over een actief en relevant netwerk binnen het huisartsenlandschap;

Je bent commercieel, nieuwsgierig en niet bang om direct te benaderen;

Je bent een sterke gesprekspartner voor zowel kandidaten als stakeholders;

Je denkt in kansen en pakt eigenaarschap;

Je hebt feeling met recruitmentmarketing en moderne sourcing technieken.

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en impact;
• Bonus of prestatiegerichte component (optioneel, afhankelijk van invulling);
• Hybride werken met veel vrijheid;
• Laptop en telefoon;
• Ruimte om je rol zelf vorm te geven, hier krijg je geen dichtgetimmerd proces;
• Opleiding en ontwikkeling op jouw niveau;
• Werken in een ambitieus klein team die écht bouwt aan de toekomst van huisartsenzorg.

Wat doe je?

Je runt het volledige recruitmentproces, maar dan op jouw manier;

Je spreekt dagelijks kandidaten uit jouw netwerk en weet latent talent te activeren. Je benadert huisartsen en praktijkpersoneel direct, overtuigend en oprecht;

Je vertaalt vacatures naar verhalen die raken. Je zet slimme campagnes op en gebruikt data om continu te verbeteren;

Daarnaast ben je zichtbaar in het veld: je bezoekt praktijken, bent aanwezig op netwerkevents en weet precies wat er speelt binnen de huisartsenzorg;

En minstens zo belangrijk: je bouwt aan duurzame relaties. Met kandidaten én met de organisatie.

Onze organisatie

Centric Health Nederland is een netwerkorganisatie van meerdere huisartsenpraktijken. Wij ondersteunen teams met praktijkgerichte ontzorging zodat jij je op de patiëntenzorg kunt richten. We geloven in ontwikkeling en bieden veel doorgroeimogelijkheden.

Je gaat onderdeel uitmaken van het Support Team. Dit gezellige en hardwerkende team bestaat uit collega’s met verschillende expertises op het gebied van HR, IT, Finance, Kwaliteit en veiligheid en operations. Samen ontzorgen we de zorg en dragen we bij aan ons doel om de organisatie te professionaliseren en te laten groeien.

Jouw rol
Als Recruiter bij Centric Health ben jij dé specialist in het vinden en verbinden van zorgprofessionals aan onze praktijken.

Je bent geen cv-schuiver, maar een sparringpartner voor de business. Je adviseert praktijkmanagers, denkt vooruit en bepaalt samen de juiste wervingsstrategie.

Dankzij jouw netwerk en marktkennis weet je precies waar je moet zijn. Je schakelt snel, benadert proactief en bouwt relaties die verder gaan dan één plaatsing.

“Goede zorg begint bij de juiste mensen. En die weet jij te vinden.”

Bij Centric Health bouwen we elke dag aan sterke, toekomstbestendige huisartsenzorg. Onze praktijken staan midden in de wijk en zijn voor duizenden patiënten het aanspreekpunt. Maar goede zorg valt of staat met goede mensen en daar kom jij in beeld.

De realiteit? Huisartsen, praktijkondersteuners en doktersassistenten liggen niet voor het oprapen. Dit is geen standaard recruitmentrol. Dit is een netwerk. Een vak. Een uitdaging.

Wij zoeken een recruiter die het huisartsenlandschap kent. Die al een netwerk heeft, en weet hoe je dat inzet, onderhoudt en uitbreidt. Iemand die snapt dat de beste kandidaten vaak niet actief zoeken, maar wel openstaan voor het juiste verhaal op het juiste moment.

“Het feit dat ik indirect een bijdrage lever aan goede zorg in Nederland maakt dat ik extra voldoening uit mijn werk kan halen.”

Interesse?
Dit is geen rol voor beginners. Dit is een rol voor iemand die het verschil wil maken in een uitdagende markt. We staan open voor zowel een ervaren recruiter in loondienst als een zelfstandige professional die deze rol op interim- of opdrachtbasis wil invullen.

Geïnteresseerd in deze vacature?

Heb je vragen over deze functie of wil je meer weten over werken bij Centric Health? Neem gerust contact op met onze HR-afdeling. Zij vertellen je graag meer over de functie en de mogelijkheden binnen onze organisatie.