Recruiter

Competentis

Netherlands

Remote

EUR 23,000 - 32,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Volledige flexibiliteit

Aantrekkelijke bonusregeling

Ontwikkelingsmogelijkheden

Informele werksfeer

Job summary

Competentis zoekt een Remote Recruiter die verantwoordelijk is voor het vinden, benaderen en begeleiden van professionals binnen het publieke domein. Je matcht kandidaten met gemeenten en (semi-)overheidsorganisaties en onderhoudt een actueel kandidatenbestand in het ATS.

Je werkt volledig remote, hebt HBO-niveau en minimaal 1 jaar ervaring in recruitment. Eenbonussysteem zonder plafond is inbegrepen, en de indruk is van een flexibele, doelgerichte sectorwerkplek.

Qualifications

Goede communicatieve vaardigheden en overtuigende benadering van kandidaten.
Structuur en doelgerichte aanpak in recruitment.
In staat prioriteiten te stellen en meerdere taken tegelijk te managen.

Responsibilities

Vacatures plaatsen via jobboards, social media en netwerken.
Actief sourcen en netwerk uitbreiden.
Beheren van sollicitaties en opvolgen in het wervingsproces.
Selectiegesprekken voeren om functie-eisen te toetsen.
CV’s controleren en updaten in het ATS-systeem.
Samenwerken met accountmanagers om match te maken.
Kandidaten informeren over sollicitatieprocedures en vervolgstappen.
Delen van vacatures binnen het netwerk en up-to-date kandidatenbestand onderhouden.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Structuren werken

Resultaatgericht

Teamspeler

Prioriteiten stellen

Education

HBO vereist

Tools

ATS-systeem

Job description

Vacature: Remote Recruiter

Goed salaris en aantrekkelijke bonusregeling

Locatie: Remote – volledig flexibel

Over de functie

Als Recruiter bij Competentis ben jij verantwoordelijk voor het vinden, benaderen en begeleiden van professionals binnen het publieke domein. Je speelt een sleutelrol in het matchen van kandidaten met uiteenlopende functies bij gemeenten, provincies en andere (semi-)overheidsorganisaties.

Wij zijn op zoek naar een gedreven professional die zich volledig wil ontwikkelen binnen de wereld van recruitment en zich volledig aan Competentis kan committeren. Deze functie is geen bijbaan en niet te combineren met andere banen of eigen bedrijfsactiviteiten.

Ben jij commercieel ingesteld? Dan bieden wij aantrekkelijke bonusmogelijkheden, zonder plafond.

Jouw verantwoordelijkheden

Plaatsen van vacatures via diverse kanalen, zoals jobboards, social media en netwerkplatformen.
Actief sourcen van geschikte kandidaten en het uitbreiden van je talentnetwerk.
Beheren van sollicitaties en opvolgen van kandidaten gedurende het hele wervingsproces.
Voeren van selectiegesprekken om te beoordelen of kandidaten voldoen aan de functie-eisen.
Controleren en optimaliseren van cv’s, en zorgvuldig bijwerken van gegevens in ons ATS-systeem.
Intensief samenwerken met accountmanagers om de juiste match te maken tussen kandidaat en opdrachtgever.
Kandidaten goed informeren over sollicitatieprocedures, gesprekken en vervolgstappen.
Het delen van relevante vacatures en kansen binnen jouw netwerk.
Zorgen voor een actueel en volledig kandidatenbestand in het ATS.

Wie ben jij?

Je bent communicatief sterk en weet kandidaten op een prettige en overtuigende manier te benaderen.
Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht.
Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en weet prioriteiten te stellen.
Je bent een echte teamspeler en werkt graag samen met collega’s om het beste resultaat te behalen.

Wat bieden wij jou?