Recruiter

hcmportal; Eindhoven; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

27,5 vakantiedagen per jaar

Reiskostenvergoeding

Bedrijfspensioenregeling

Korting op aanvullende zorgverzekering

Telefonie/laptop

Korting op sportschoolabonnement

Job summary

UPS zoekt in Eindhoven een energieke Recruiter om talent aan te trekken en te binden. Je rapporteert aan de HR-tak en werkt nauw samen met managers binnen operationele afdelingen, waarbij je end-to-end werving realiseert en kandidaten actief enthousiasmeert.

Je benut social media, recruitmenttools en jobboards om de juiste kandidaten te bereiken. Daarnaast verzamel je arbeidsmarktinformatie en verbeter je wervingsstrategieën voor continue groei binnen een internationale context.

Qualifications

• Proactief, creatief en resultaatgericht.
• Vertrouwen opbouwen met hiring managers en kandidaten.
• Ervaring met werven via diverse kanalen en tools.
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de instroom van starters en ervaren professionals binnen toegewezen afdelingen.
• Adviseer managers op strategisch en operationeel niveau.
• Benut social media, recruitmenttools, jobboards en eigen netwerk om kandidaten te bereiken en aan UPS te binden.
• Behandel het recruitmentproces van A tot Z: sourcen, screenen cv’s, interviews plannen en voeren.
• Verzamel arbeidsmarktinformatie en verbeter wervingsstrategieën.

Skills

Proactief

Creatief

Resultaatgericht

Vertrouwen opbouwen

Werving via kanalen

Communicatieve vaardigheden

LinkedIn Recruiter

ATS

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS

Job description

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description:

RecruiterLocatie: EindhovenBedrijf: United Parcel Service (UPS)

Ben jij een energieke en resultaatgerichte recruiter die talent weet te vinden én te binden? Dan is deze functie bij UPS in Eindhoven iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als Recruiter ben jij dé schakel tussen talent en onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de instroom van zowel starters als ervaren professionals binnen jouw toegewezen afdelingen. Jij weet precies waar je moet zoeken en hoe je het juiste talent enthousiast maakt voor UPS.

Je werkt nauw samen met managers binnen de organisatie, waarbij je hen adviseert op strategisch en operationeel niveau. Dankzij jouw kennis van de arbeidsmarkt, doelgroepen en wervingskanalen weet je altijd een passende aanpak te kiezen. Je benut social media, recruitmenttools, jobboards én je eigen netwerk om de juiste kandidaten te bereiken en aan ons te binden.

Je pakt het recruitmentproces van A tot Z op: van het sourcen van kandidaten, het screenen van cv’s tot het plannen en voeren van interviews. Daarnaast verzamel je waardevolle arbeidsmarktinformatie en draag je bij aan het optimaliseren van onze wervingsstrategieën.

Wat breng je mee?

• Je bent proactief, creatief en resultaatgericht;
• Je weet een vertrouwensband op te bouwen met hiring managers en kandidaten;
• Je hebt ervaring met het werven via diverse kanalen en tools;
• Je bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus.

Dit krijg je van ons:

• Een salaris vanaf €2996 en hoger afhankelijk van ervaringsjaren;
• 27.5 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om 4 dagen te verkopen of bij te kopen op basis van een fulltime dienstverband;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een bedrijfspensioenregeling, korting op je aanvullende zorgverzekering, telefoon/laptop en korting op je sportschoolabonnement;
• Werken in een internationale werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden. Dankzij onze ‘promote-from-within’-cultuur vind je altijd nieuwe, uitdagende kansen op verschillende functieniveaus;
• Doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Werken bij UPS

Bij UPS maak je deel uit van een dynamisch HR-team van zo’n 15 collega’s binnen diverse functies.

In deze rol rapporteer je aan de Supervisor Benelux en werk je nauw samen met het HR-team én het management van onze operationele afdelingen.

Samen zorgen we ervoor dat het juiste talent op de juiste plek terechtkomt.

Over UPS

Natuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS is opgericht in 1907 door een ondernemende Amerikaanse tiener? Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf, een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Dit maakt ons niet alleen de oudste, maar ook de grootste koeriersdienst ter wereld!

Bij UPS behandelen mensen eerlijk. We werven, selecteren, trainen, promoveren en compenseren op basis van verdienste, ervaring en andere werkgerelateerde criteria. We discrimineren niet op basis van leeftijd, ras, religie, (psychologisch) geslacht, handicap of seksuele geaardheid.

Employee Type:

Fixed Term (Fixed Term)

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.