Verzuim Coach

279 UPS SCS (NEDERLAND) BV; Roermond; Hybrid; EUR 36,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Collectieve zorgverzekering

Bedrijfspensioenregeling

Telefoon/laptop (indien nodig)

Fietsplan

Korting sportschool

Job summary

UPS SCS (NEDERLAND) BV zoekt een ervaren Adviseur Re-integratie & Verzuim voor Venlo & Roermond. Je draagt bij aan het verlagen van verzuim en vergroot de inzetbaarheid van medewerkers.

Je adviseert leidinggevenden en managers rondom verzuimdossiers, begeleidt casemanagers en ontwikkelt duurzame inzetbaarheidsplannen binnen de Wet verbetering poortwachter. Je werkt nauw samen met stakeholders en stuurt op kwaliteit en resultaat.

Qualifications

• HBO/WO-diploma in HR Management
• Minimaal 3 jaar HR-ervaring of vergelijkbare rol
• Kennis van persoonlijke ontwikkeling, arbeidsrecht en Wet verbetering poortwachter
• Kennis van MS Office en HR/salaris software
• Zakelijk inzicht, integer, nauwkeurig en een echte teamspeler
• Goede Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden

Responsibilities

• Draag bij aan het terugdringen van verzuim en vergroten van inzetbaarheid van UPS’ers
• Adviseer leidinggevenden en managers omtrent verzuemdossiers en begeleid casemanagers
• Focus op duurzame inzetbaarheid van alle UPS medewerkers
• Ontwikkel strategieën en actieplannen voor re-integratie; stem af met bedrijfsbelangen
• Werk samen met casemanagers, medewerkers en stakeholders aan effectieve re-integratieplannen
• Volg de Wet verbetering poortwachter en deel kennis met casemanagers
• Ondersteun medewerkers en casemanagers op gebied van vitaliteit en verzuim gerelateerde onderwerpen
• Initieert en stimuleert initiatieven om verzuim te voorkomen
• Identificeert trends en valkuilen om duurzame inzetbaarheid te verhogen

Skills

HR-management

Communicatie

Teamspeler

Analytisch

Education

HBO/WO HR Management

Tools

MS Office

HR-software

Job description

Adviseur re-integratie & verzuim Venlo & Roermond

Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page. Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Responsibilities

• Als Adviseur Re-integratie en Verzuim lever je een belangrijke bijdrage aan het terugdringen van verzuim en het vergroten van de inzetbaarheid van UPS’ers.
• Je adviseert leidinggevenden en managers rondom verzuimdossiers en begeleidt casemanagers om de kwaliteit en effectiviteit van re-integratie trajecten te waarborgen.
• Je focus je op een duurzame inzetbaarheid van alle UPS medewerkers.
• Je ontwikkelt strategieën en actieplannen om UPS’ers zo goed mogelijk te begeleiden, maar houdt hierbij ook bedrijfsbelangen in de gaten.
• Samen met casemanagers, medewerkers en andere stakeholder werk je aan effectieve re-integratieplannen en re-integratieprocessen.
• Je volgt de richtlijnen volgens de Wet verbetering poortwachter en deelt kennis met casemanager over eventuele ontwikkelingen rondom deze wetgeving.
• Je ondersteunt medewerkers en casemanagers op het gebied van vitaliteit & verzuim gerelateerde onderwerpen.
• Je initieert en stimuleert initiatieven om verzuim te voorkomen.
• Je identificeert trends en valkuilen om nieuwe adviezen om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te verhogen.

Requirements

• Een hbo- of wo-studie afgerond in de richting van Human Resource Management.
• Minimaal 3 jaar HR-werkervaring of werkervaring een vergelijkbare rol als bijvoorbeeld casemanager.
• Kennis van persoonlijke ontwikkeling, arbeidsrecht en de Wet verbetering poortwachter.
• Kennis van MS Office en HR/salaris software.
• Zakelijk inzicht, integer, nauwkeurig en een echte teamspeler.
• Goede communicatieve vaardigheden en spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels.

Benefits

• Een goed startsalaris tussen € 3200 - € 4500;
• 29 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding, bedrijfspensioenregeling, collectieve zorgverzekering, telefoon/laptop (indien nodig), fietsplan en korting op je sportschoolabonnement;
• Mogelijkheid om enkele dagen thuis te werken in overleg;
• Professionele trainingen die je helpen nóg beter te worden in je vak;
• Goede doorgroeimogelijkheden.

Employee Type

Permanent

Location

Venlo & Roermond

Company Overview

Over UPS: Natuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS een toonaangevende leverancier is van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten (UPS Supply Chain Solutions)? Sinds de oprichting in 1907 zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Wat dit voor jou betekent? Mogelijkheden waarvan je nooit had durven dromen. Ontdek hoe Future You zich bij UPS kan ontwikkelen! Bij UPS behandelen we mensen eerlijk. We werven, selecteren, trainen, promoveren en compenseren op basis van verdienste, ervaring en andere werk gerelateerde criteria. We discrimineren niet op basis van leeftijd, afkomst, religie, (psychologisch) geslacht, beperking of seksuele geaardheid.

Corporate Mission

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation. In 1907, two teenage entrepreneurs in a Seattle basement started with a $100 loan and created what would become the world’s largest package delivery service. Today, operating in more than 220 countries and territories, UPS is committed to moving our world forward by delivering what matters. UPS and its more than 500,000 UPSers around the globe are a transportation and logistics leader, offering innovative solutions to customers, big and small. UPS understands and appreciates its responsibility to help build safe, stronger and more resilient communities founded on justice and economic opportunity for all, supported by a healthy, sustainable global environment.

Additional Information

Werken bij UPS betekent hard werken. Je hebt een volle agenda, maar je haalt veel energie uit het dagelijkse contact met kandidaten en je collega’s. Dit breng je mee.