Recruiter

Ndus3; Den Haag; Hybrid; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus per plaatsing

Mobiliteitsbudget

Laptop en telefoon

Job summary

Ndus3 groeit en zoekt in Den Haag een energieke Recruiter IT & Tech die naast recruitment ook HR-taken oppakt en mee bouwt aan een groeiende club binnen de Smart Industry. Je werving van IT/tech engineers, het schrijven van vacatures en het onderhouden van contact met kandidaten staan centraal.

Daarnaast regel je praktische zaken zoals start van nieuwe engineers, introductiedagen, teamuitjes en events. Je krijgt een salaris van €3.500 tot €5.000, een bonus per plaatsing, een mobiliteitsbudget,

Qualifications

• Ervaring met recruitment in IT/tech is gewenst.
• Aantoonbare vaardigheden in het schrijven van vacatures en het beheren van kandidatenstroom.

Responsibilities

• Werven van IT- en tech-engineers en schrijven van vacatures.
• Onderhouden van contact met engineers die op opdrachten zitten.
• Regelen van praktische zaken rondom start, introductiedagen, teamuitjes en events.
• Bijdragen aan recruitmentprocessen en employer branding.
• Zeer zelfstandige aanpakker die initiatief toont en processen verbetert.

Skills

IT recruitment

Tech recruitment

Kandidatenwerving

Employer branding

Job description

Ndus3 groeit en daarom zoeken we in Den Haag een energieke Recruiter IT & Tech die naast recruitment ook graag HR-taken oppakt en het leuk vindt om mee te bouwen aan een groeiende club binnen de Smart Industry!

Je bent dus niet alleen bezig met het spreken van kandidaten, vacatures schrijven en de juiste engineers vinden. Je houdt je ook bezig met de mensen die al bij Ndus3 werken.

Denk aan het regelen van praktische zaken rondom de start van nieuwe engineers, introductiedagen, teamuitjes en andere events. Je houdt contact met engineers die op opdracht zitten, gaat soms even bij ze langs en zorgt dat zij zich betrokken blijven voelen bij Ndus3.

Tegelijkertijd bouw je mee aan recruitment. Ons team is nog volop in ontwikkeling, dus er is veel ruimte om mee te denken over hoe we dingen slimmer kunnen doen. Van recruitmentprocessen tot campus recruitment en employer branding.

Je hoeft hier niet te wachten tot iemand vertelt wat je moet doen. Zie je dat iets beter kan of heb je een goed idee? Dan pak je het op. Je bent een echte aanpakker: je ziet wat er moet gebeuren en regelt het gewoon.

Kortom: je bent vooral bezig met recruitment, maar vindt het ook leuk om betrokken te zijn bij onze engineers en dingen daaromheen te regelen. Van iets rondom een start tot een teamuitje, event of andere praktische zaken.

Je krijgt een salaris van €3.500 tot €5.000, een bonus per plaatsing, een mobiliteitsbudget (leaseauto of kilometervergoeding), laptop en telefoon. Je werkt hybride, met minimaal drie dagen per week op ons kantoor in Den Haag.