Recruiter

BECIS; Den Haag; On-site; EUR 38,613 - 61,770; Full time

Benefits offered by this job

26 vakantiedagen met flexibiliteit

NS Business Card

Laptop

iPhone

Informele werksfeer met borrels en activiteiten

Job summary

BECIS in Den Haag zoekt een ervaren Recruiter om vacatures van begin tot eind te coördineren. Je werft professionals binnen informatiemanagement en digitale samenwerking, richt je op medior en senior adviseurs, en speelt een cruciale rol in het matchen van kandidaten. Met een salaris tussen € 3.460 en € 5.535 biedt BECIS ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen, terwijl je samenwerkt in een betrokken team met een informele werksfeer.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment.
• Ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Verantwoordelijkheid nemen voor vacatures.

Responsibilities

• Coördineren van het recruitmentproces van A tot Z.
• Actief kandidaten benaderen via LinkedIn.
• Schakelen met teamleads over de voortgang.

Skills

Communicatief sterk

Sourcing en benaderen van kandidaten

Gestructureerd werken

Education

HBO- of WO-werk- en denkniveau

Job description

Wat ga je doen?

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor jouw vacatures van begin tot eind. Je schakelt met teamleads, spreekt kandidaten en zorgt ervoor dat het proces soepel en persoonlijk verloopt.

Je werft professionals die bij ons in dienst komen en werken bij opdrachtgevers in het publieke en semipublieke domein, zoals ministeries en uitvoeringsorganisaties.

De focus ligt op medior en senior adviseurs binnen informatiemanagement, digitale samenwerking en organisatieverandering. Inhoudelijke profielen dus, waarbij jij echt het verschil maakt in de match.

• kandidaten actief benadert via onder andere LinkedIn en andere kanalen
• sollicitatiegesprekken voert en kandidaten begeleidt in het proces
• schakelt met Business Development en Teamleiders over voortgang en keuzes
• het recruitmentproces van A tot Z coördineert
• meedenkt over hoe we de juiste doelgroep beter kunnen bereiken

Je werkt nauw samen met je collega-recruiters en krijgt begeleiding van de Senior Recruiter / Teamlead. Tegelijkertijd krijg je veel eigen verantwoordelijkheid in je rol.

Wat wij jou bieden:

• Een rol waarin je het recruitmentvak écht uitvoert van A tot Z
• Veel ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen
• Begeleiding van een ervaren Senior Recruiter / Teamlead
• Directe impact op de organisatie
• Een salaris tussen € 3.460 en € 5.535 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring
• 26 vakantiedagen met flexibiliteit in feestdagen
• NS Business Card (ook privé te gebruiken)
• Laptop en iPhone
• Een betrokken team en informele werksfeer met regelmatige borrels en activiteiten

Wat breng je mee?

Je hebt al de eerste stappen gezet in recruitment en weet hoe het proces werkt. Je vindt het leuk om veel in gesprek te zijn, schakelt makkelijk en houdt overzicht over meerdere vacatures tegelijk.

Daarnaast:

• heb je HBO- of WO-werk- en denkniveau
• heb je ongeveer 3 jaar (of meer) ervaring in recruitment
• heb je ervaring met sourcing en het benaderen van kandidaten
• ben je communicatief sterk en werk je gestructureerd
• neem je verantwoordelijkheid voor je vacatures

Je bent nieuwsgierig, benaderbaar en houdt ervan om dingen voor elkaar te krijgen.

Wie is BECIS | DIOR?

BECIS | DIOR is een kennisgedreven advies- en projectenorganisatie gespecialiseerd in informatiemanagement, digitale transformatie en veranderkracht. Met ruim 100 professionals helpen wij organisaties in het publieke domein hun informatiehuishouding en digitale volwassenheid te verbeteren.

Waarom BECIS | DIOR?

Omdat je hier de ruimte krijgt om recruitment écht vorm te geven. Je werkt samen met betrokken collega’s, korte lijnen en een duidelijke ambitie om te blijven groeien. Jouw bijdrage maakt zichtbaar verschil. Voor het team en voor de organisatie.

Interesse? Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem contact op met Nicky Stalknecht (Teamleider Recruitment) via [e-mail]. Zij vertelt je graag meer over de functie.