Recruiter

*DEMO* Novaworks; Amsterdam; On-site; EUR 33,480 - 46,872; Full time

Benefits offered by this job

26 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Laptop en telefoon

Thuiswerkbudget

Teamuitjes

Dagelijkse verse lunch

Job summary

Novaworks in Amsterdam zoekt een Recruiter die enthousiast is over mensen en processen. Jij beheert het recruitmentproces, schrijft vacatureteksten en zoekt actief talent.

Met minimale 2 jaar ervaring en een hbo-opleiding bied je input voor employer branding en analyseer je data om het wervingsproces te optimaliseren. De rol biedt een salaris tussen €3.000 en €4.200 en de mogelijkheid tot hybride werken.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment (bureau of in-house).
• Sterke communicatieve vaardigheden en mensgerichtheid.
• Ervaring met recruitmenttools is een pré.

Responsibilities

• Beheert het gehele recruitmentproces van vacature tot onboarding.
• Schrijft pakkende vacatureteksten.
• Speurt actief naar talent via LinkedIn en events.
• Voert selectiegesprekken en begeleidt hiring managers.
• Werkt aan employer branding en wervingscampagnes.
• Analyseert data en optimaliseert het wervingsproces.

Skills

Communicatief sterk

Mensgericht

Energiek

Inzicht in kansen

Education

Afgeronde hbo-opleiding

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS

Job description

Sluit je aan bij het team van NovaWorks en help ons groeien met talent dat écht het verschil maakt.

Wij zijn Tools4ever, een snelgroeiende scale-up in de technologie- en innovatiebranche. Ons team bestaat uit gedreven specialisten die samenwerken aan slimme, duurzame oplossingen. Om onze groei te ondersteunen, zoeken wij een Recruiter die net zo enthousiast is over mensen als over processen.

Wat ga je doen?

Als Recruiter bij NovaWorks ben jij de drijvende kracht achter onze groei. Jij:

• Beheert het gehele recruitmentproces van vacature tot onboarding
• Schrijft pakkende vacatureteksten die de juiste kandidaten aanspreken
• Speurt actief naar talent op LinkedIn, events en via referrals
• Voert selectiegesprekken en begeleidt hiring managers in het proces
• Werkt aan employer branding en creatieve wervingscampagnes
• Analyseert data en optimaliseert waar nodig het wervingsproces

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment (bureau of in-house)
• Je bent energiek, mensgericht en communicatief sterk
• Ervaring met LinkedIn Recruiter en een ATS is een pré
• Je denkt in kansen en houdt van tempo en variatie

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €3.000 – €4.200 o.b.v. ervaring
• Hybride werken + flexibele uren
• 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een laptop, telefoon en thuiswerkbudget
• Gezellige teamuitjes, dagelijkse verse lunch en een open cultuur
• Werken bij een organisatie met impact en ruimte voor jouw ideeën