Recovery verpleegkundige

zorgjob.nl; Roosendaal; On-site; EUR 39,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct vast dienstverband

Pensioenopbouw

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8,33%

Fietsregeling

Bedrijfsfitness

Mobiliteitsinitiatieven

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Recoveryverpleegkundige voor Roosendaal en Bergen op Zoom. Je werkt 16 tot 36 uur en biedt hoogwaardige pre- en postoperatieve zorg in een dynamisch operatiecentrum.

Je opereert in een multidisciplinair team, met ruimte voor zelfstandige beslissingen en professionele groei binnen het ziekenhuis van de toekomst.

Qualifications

• Afgeronde opleiding tot recoveryverpleegkundige of ic-verpleegkundige.
• Multidisciplinaire werkomgeving en teamwork.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor pre- en postoperatieve zorg van de patiënt.
• Begeleiden, observeren en verplegen van patiënten op holding en recovery.
• Nauw samenwerken met anesthesisten en operatiepersoneel.
• Vrij zelfstandig handelen binnen protocollen.

Skills

Recoveryverpleegkundige

Education

Verpleegkundige opleiding

IC-verpleegkundige opleiding

Job description

Recoveryverpleegkundige

Recovery verpleegkundige | 16 tot 36 uur | Roosendaal en Bergen op Zoom

Ben jij onze nieuwe klaarwakkere en stressbestendige recoveryverpleegkundige? Ben jij op zoek naar een dynamische werkomgeving waar werkplezier en diversiteit samenkomen? Dan verwelkomen wij jou graag als onze nieuwe collega!

En de zorg van morgen? Daar bouw jij alvast aan mee!

Werken in het operatiecentrum

Het operatiecentrum bestaat uit 14 operatiekamers verdeeld over 2 locaties. Er zijn in totaal 17 recoverybedden en 9 holdingplaatsen operationeel waar patiënten voorbereid worden voor hun operatie en na de operatie worden opgevangen. Op beide locaties zijn alle specialismen vertegenwoordigd. Op locatie Roosendaal vinden de electief/laag complexe ingrepen met een hoge turnover plaats en op locatie Bergen op Zoom de acuut/hoog complexe ingrepen. In Bergen op Zoom is ook het Moeder & Kind centrum waarvoor je regelmatig assisteert bij een verlos-epiduraal.

We dagen jou elke dag uit

Als recoveryverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de pre- en postoperatieve zorg van de patiënt. Je speelt een belangrijke rol in de opvang, begeleiding, observatie en verpleging van de patiënt. Op de holding ontvang je de patiënt en bereid je deze verder voor op de operatie. Je werkt hierbij nauw samen met de anesthesist bijvoorbeeld het assisteren bij locoregionale anesthesie, waaronder spinale, epidurale en plexus technieken. Op de recovery ontvang je de patiënt na de operatie en bewaak je de vitale functies. Een prachtige rol met veel variatie in complexiteit en waar je nauw multidisciplinair samenwerkt met o.a. artsen, anesthesiologen, anesthesiemedewerkers en operatieassistenten. Je bent de spil tussen de verpleegafdeling en de operatiekamer. Je krijgt als recovery verpleegkundige binnen de vastgestelde protocollen, veel vrijheden zodat je autonoom kunt handelen.

Er is sprake van onregelmatigheid met bereikbare diensten overdag in het weekend en op feestdagen, maar het merendeel van de diensten zijn doordeweeks en overdag. Doormiddel van zelfroosteren heb je een grote invloed op je eigen rooster.

Wij bouwen op jouw enthousiasme en expertise

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding tot recoveryverpleegkundige of je hebt een diploma tot ic-verpleegkundige;
• Je bent op je best in een multidisciplinaire omgeving;
• Je bent een echte teamplayer die graag onderdeel wil zijn van een hecht team. Maar nog veel belangrijker vinden we het dat jij gepassioneerd bent en een drive hebt om mee te denken over de inhoud, de indeling en de verbetering van jouw werk.

Wat bieden wij jou?

• Salarisschaal volgens FWG 50 cao-ziekenhuizen lopende van € 3.463,- tot € 4.914,- op basis van een fulltime dienstverband.
• Direct een vaste aanstelling;
• Je valt onder cao ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw;
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%);
• Arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een duurzame leefstijl, waaronder een fietsregeling, bedrijfsfitness en aandacht voor duurzame mobiliteit, zoals carpoolinitiatieven. Daarnaast krijg je toegang tot Benefits at Work met voordelen op winkels, uitjes en vakanties;
• Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid via ons vitaliteitsportaal en een actieve personeelsvereniging. Een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen Want samen maken we morgen beter.

Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in deze organisatie.