Recovery verpleegkundige

zorgjob.nl; Deventer; On-site; EUR 44,000 - 61,000; Part time

Benefits offered by this job

24–32 uur per week

Vaste dienstverband na jaarcontract

Salaris FWG 55 €3.903–€5.503 brutto/ma

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioenregeling

Zorgverzekering korting

Kinderopvang voorrang Deventer

Parkeergelegenheid

Job summary

DZ Deventer zoekt een Recovery verpleegkundige voor 24–32 uur per week in een warme, ondersteunende werkomgeving op de recovery, holding en pre-operatieve screening. Je combineert technische vaardigheden met klinische scherpte, bent BIG-geregistreerd en werkt graag in een dynamisch ziekenhuisteam, met aandacht voor werk-privébalans en professionele groei.

Het salaris bedraagt FWG 55, tussen €3.903 en €5.503 bruto per maand, aangevuld met 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, en er

Qualifications

• Afgeronde recovery verpleegkundige opleiding.
• BIG-geregistreerd.
• Teamplayer in een dynamische ziekenhuisomgeving.

Responsibilities

• Begeleiden van patiënten voor en na operatie.
• Bewaken van vitale functies en snel ingrijpen als nodig.
• Werken op recovery, holding en pre-operatieve screening.

Education

Recovery verpleegkundige opleiding (BIG registered)

Job description

Recoveryverpleegkundige

Jouw functie als recoveryverpleegkundige

Als recovery verpleegkundige speel je een cruciale rol in de meest kwetsbare fase van het herstel van onze patiënten. Jij begeleidt hen vóór en na hun operatie, bewaakt hun vitale functies en grijpt snel en deskundig in als dat nodig is. Of het nu gaat om complexe oncologie, acute of geplande zorg; jouw technische vaardigheden én scherpe observaties maken het verschil.

Naast dat heb je te maken met verschillende zorgcategorieën, van laag tot hoog complex, speelt het samenspel en de afstemming tussen de verschillende zorgafdelingen en de operatiekamers ook een belangrijke rol.

Welkom op afdeling

De recovery van het DZ heeft 14 bedden, waarvan 2 ic-bedden en 1 kinderbed. Op de holding zijn 8 bedden aanwezig. Je komt terecht in een warm team dat elkaar versterkt, innovatief werkt en waar plezier belangrijk is. Naast het werk op de recovery en holding kan er ook gewerkt worden op de prè-operatieve screening. We stimuleren zelfstandigheid, delen verantwoordelijkheden en organiseren regelmatig leuke activiteiten buiten het werk om. Pas jij in ons team?

Deze organisatie als werkgever

Bij deze organisatie draait alles om zorg met persoonlijke aandacht. Hier betekent aandacht meer dan alleen luisteren naar de patiënt. Het is hoe we werken. Onze zorg begint bij betrokken en deskundige professionals die zich thuis voelen in ons ziekenhuis.

Wat breng je mee?

Jij combineert technische vaardigheden met een scherpe klinische blik. Verder:

• Je hebt een afgeronde opleiding Recovery verpleegkundige of bijna in het bezit van je diploma tot recovery verpleegkundige;
• Je bent BIG-geregistreerd;
• Je houdt van snelle interventies en werkt graag in een dynamische omgeving;
• Je bent een teamplayer.

Dit hebben wij te bieden

Jij zorgt voor goede zorg. Wij zorgen goed voor jou. Daarom bieden wij:

• Een uitdagende baan: 24 tot 32 uur per week, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
• Een aantrekkelijk salaris: ingedeeld in FWG 55 (tussen € 3.903 - € 5.503 bruto per maand), conform cao Ziekenhuizen) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week, plus een 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering
• De werktijden: maandag tot en met vrijdag tussen 7.30 en 21.00 uur.
• Afwisselende functie: Je gaat werken op de holding, recovery en de pre-operatieve screening.
• Oog voor een goede werk-/privébalans: Jaarlijks 144 wettelijke vakantie-uren aangevuld met een persoonlijk levensfasebudget van 57 uren die je als verlof kunt opnemen óf kunt opsparen voor langer verlof, tijdelijk minder werken of eerder met pensioen (gebaseerd op een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
• Persoonlijke groei: toegang tot uitgebreide opleidings- en bijscholingsmogelijkheden om jouw carrière verder vorm te geven.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en het DZ Keuzebudget met o.a. korting op een sportabonnement en fietsregeling.
• Praktisch gemak: ruime parkeergelegenheid, goede OV-verbindingen en een overdekte fietsenstalling.
• Kinderopvang: als medewerker krijg je voorrang op plaatsing bij de Kinderopvang Sam&Ronja in Deventer. De opvang is al geopend voor je vroege dienst en kan flexibel ingezet worden op basis van je 3-maandswerkrooster.