Recovery verpleegkundige

zorgjob.nl; Eindhoven; On-site; EUR 39,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

NS Business Card

Vakantietoeslag 8.33%

Eindejaarsuitkering 8.33%

Onregelmatigheidstoeslag

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Recovery Verpleegkundige voor de pre- en postoperatieve zorg in een topklinisch opleidingsziekenhuis in Eindhoven. Je werkt roulerend op Recovery, Holding en OK Dagbehandeling en gaat uitdagingen aan op hoog complexe zorg.

Je beschikt over een relevante opleiding en BIG-registratie, met ruimte voor doorgroei naar coördinator of APS in een dynamische omgeving.

Qualifications

• Afgeronde opleiding tot recovery verpleegkundige of IC/CCU verpleegkundige.
• BIG-registratie is vereist.
• Kennis van postoperatieve zorg en bewakingsfuncties is gewenst.

Responsibilities

• Verlenen van patiëntenzorg in pré- en postoperatieve fase, bewaken en bijsturen van vitale functies.
• Werkzaam op Recovery, Holding en OK Dagbehandeling; rouleren tussen afdelingen.
• Assist bij loco-regionale en epidurale anesthesie en pijnbestrijding; infusies bij moeilijke prikken; deelname aan scholing en HiX.

Skills

Recovery verpleegkundige

BIG-registratie

IC/CCU verpleegkundige

Education

Opleiding tot recovery verpleegkundige of IC/CCU verpleegkundige

BIG-registratie

Job description

Recovery Verpleegkundige – parttime of fulltime

Deze vacature is voor: Recovery Verpleegkundige – parttime / fulltime.

Stel je voor Een baan als recovery verpleegkundige met een hoge turnover, veel complexiteit en een ruime hoeveelheid aan dynamiek, uitdaging en zelfstandigheid Waarbij je afwisselend zorgt voor de ontvangst en voorbereiding van de patiënt op een operatie en de postoperatieve patiëntenzorg direct na een operatie En dát in een topklinisch opleidingsziekenhuis Nieuwsgierig geworden? Of kom gerust eens een kopje koffie drinken of vrijblijvend meelopen om te kijken of wij ook bij jou passen Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor

Verlenen van patiëntenzorg in de pré- en postoperatieve periode door het bewaken, controleren, analyseren en bijsturen van vitale functies is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij ben je werkzaam op 3 verschillende afdelingen waarin je rouleert: Recovery, Holding en de OK Dagbehandeling. Als recovery verpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:

• assisteren bij loco-regionale en epidurale anesthesie en pijnbestrijding.
• inbrengen van infusen bij moeilijk te prikken patiënten, eventueel onder echogeleiding.
• deelnemen aan een werkgroep. Denk hierbij aan scholingen organiseren, HiX en klinisch redeneren.

Voor recovery verpleegkundigen met ambitie is er de mogelijkheid om door te groeien tot onder andere coördinator of de Acute Pijn Service (APS).

En wist je dat jij ook zorg levert bij hoog complexe zorg casussen zoals TAVI’s en diverse grote oncologische ingrepen?

Wij staan voor elkaar klaar

In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Werken bij onze Recovery geeft jou mooie ontwikkelmogelijkheden, ik ben zelf bijvoorbeeld doorgegroeid tot Coördinator. De afwisseling in zowel laag én hoog complexe zorg in onze grote moderne OK’s zorgt voor voldoende dynamiek en uitdaging in mijn werk. Er wordt van je verwacht dat je een grote mate van zelfstandigheid hebt en krijgt hierin veel vrijheid in je werk. Er heerst dan ook een fijn en veilig leerklimaat waar je laagdrempelig kunt overleggen. Maar vergeet vooral de fijne collega’s niet. We werken in een warm team waar we leuke activiteiten mee ondernemen zoals ons OK feest of de kerstlunch. – Anniek, recovery verpleegkundige

Recovery

De Recovery is een dynamisch onderdeel van het operatiekamercomplex. De recoveryverpleegkundigen verrichten werkzaamheden voor de patiënt in de pre- en postoperatieve fase. De afdeling kent een hoge turnover van patiënten met een in toenemende mate hoog complexe zorgvraag. En verder:

• hebben we 15 bedden waar we zorgdragen voor patiënten met verschillende specialismen.
• zijn de ingrepen die wij zien grotendeels hoog complex.

Met een team van ruim 30 collega’s staan wij voor patiëntgericht werken en bieden we onze patiënten maatwerk in zorgverlening. Stuk voor stuk zijn onze teamleden flexibel en gedreven en dit verwachten wij ook van jou. Naast hard werken is er ook oog voor plezier en het individu binnen het team.

Volg je ons al op Instagram via @lifebehindblue? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot recovery verpleegkundige of IC/ CCU Verpleegkundige.
• Bijna je specialisatie tot recovery verpleegkundige gehaald?
• BIG-registratie.

Ook ben je een persoon die beschikt over een uitstekend observerend vermogen en goed aanvoelt wat een patiënt nodig heeft. Je kunt zelfstandig beslissingen nemen en vraagt waar nodig om hulp van een collega. Tevens kun je prioriteiten stellen, ben je stressbestendig en je kunt goed omgaan met de wisselingen in zorgzwaarte. Werken in onregelmatige diensten is voor jou geen probleem. En je bent als enthousiaste, collegiale en gemotiveerde collega iemand die graag meewerkt aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als recovery verpleegkundige kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 18 uur – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.463,00 en € 4.914,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• goede balans tussen werk en privé door ons zelfrooster systeem. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons deze organisatie Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als deze organisatie medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Salaris

een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.463,00 en € 4.914,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring