Recordbeheer

Ministerie-Van-Buitenlandse-Zaken; Den Haag; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

OV-reiskostenvergoeding

Studiefaciliteiten

Bedrijfsfitness

Ouderschapsverlof (gedeeltelijk)

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Job summary

Ministerie van Buitenlandse Zaken zoekt een Recordsmanager die verantwoordelijkheid neemt voor digitaal en fysiek archiefbeheer. Je bewaakt de levenscyclus van informatie, ondersteunt medewerkers wereldwijd bij archivering en borgt naleving van regels en procedures.

Je selecteert dossiers, bereidt overdrachten voor en regelt vernietiging waar nodig. Daarnaast beheer je leeszalen, behandel je verzoeken en werk je samen met ketenpartners zoals RvIHH en Nationaal Archief voor duurzame

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau en kennis van informatie- en recordsmanagement.
• Klantgerichtheid: advies op maat en afstemmen op werkprocessen.
• Samenwerken met medewerkers, leidinggevenden en externe partners.
• Plannen, organiseren en voortgang bewaken van archiveringsprocessen.

Responsibilities

• Beheren van de volledige levensduur van archieven en dossiers volgens regels.
• Selecteren van archiefdossiers en voorbereiden overdracht naar Nationaal Archief.
• Bewaken vernietiging van archiefbescheiden en controleren kwaliteit informatiemanagement.
• Ondersteunen Woo-verzoeken en informatieverzoeken; beheren leeszaal.

Skills

Informatie- en recordsmanagement

Klantgerichtheid

Samenwerken

Plannen en organiseren

Zelfstandigheid

Omgevingsbewustzijn

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

SharePoint

Job description

Wat gebeurt er met overheidsinformatie nadat deze is gemaakt, en hoe zorgen we ervoor dat belangrijke informatie ook in de toekomst vindbaar en toegankelijk blijft? Als Recordsmanager (Recordbeheer) bij het ministerie van Buitenlandse Zaken speel je daarin een belangrijke rol en draag je bij aan het behoud van belangrijke overheidsinformatie voor medewerkers, onderzoekers en andere belanghebbenden.

Je ondersteunt medewerkers van het ministerie in Den Haag en ambassades wereldwijd bij het digitaal archiveren van informatie. Je bewaakt de toepassing van de archiefordeningsstructuur en adviseert over het ordenen en beheren van informatie en het inrichten, openen en afsluiten van dossiers en samenwerkruimtes. Daarbij houd je rekening met de inhoud van de informatie, de werkprocessen en ontwikkelingen binnen de organisatie. Je voert je beheertaken uit in de daarvoor bestemde systemen, waaronder SharePoint.

Naast het ondersteunen van medewerkers bij het dagelijks archiefbeheer, zorg je ervoor dat archieven gedurende hun hele levenscyclus volgens de geldende regels worden beheerd. Je selecteert archiefdossiers aan de hand van geldende selectielijsten en hotspotanalyses en bereidt de overdracht van digitale en papieren archieven naar het Nationaal Archief voor. Ook zorg je ervoor dat archiefbescheiden volgens de geldende regels en procedures worden vernietigd. Je controleert de kwaliteit van de informatiehuishouding, signaleert verbeterpunten en rapporteert hierover aan het management.

Daarnaast ondersteun je bij Woo-verzoeken en andere informatieverzoeken door relevante informatie uit archiveringssystemen te verzamelen. Je beheert de leeszaal en zorgt ervoor dat medewerkers en externe onderzoekers papieren archieven op een zorgvuldige en toegankelijke manier kunnen raadplegen. Je stemt hiervoor af met collega's en externe ketenpartners, zoals de Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH) en het Nationaal Archief. Zo draag je bij aan het behoud, de vindbaarheid en de duurzame toegankelijkheid van informatie.

In deze functie werk je met informatie die vertrouwelijk of anderszins gevoelig kan zijn. Je gaat daarom zorgvuldig om met informatie, handelt integer en houdt je aan de geldende afspraken over vertrouwelijkheid en toegang. Je bent je bewust van de verantwoordelijkheid die hoort bij toegang tot informatie uit verschillende onderdelen van het ministerie van Buitenlandse Zaken.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 24 maanden
• Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Dit bieden we nog meer

• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB).
• Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd.
• Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst.
• Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Kennis en ervaring
  Je hebt HBO -werk- en denkniveau en kunt informatie ordenen, verbanden leggen en vraagstukken vertalen naar heldere inzichten. Je signaleert knelpunten en behoeften en komt op basis daarvan met onderbouwde en praktische verbetervoorstellen. Je hebt kennis van informatie- en recordsmanagement en bij voorkeur ervaring met archiefbeheer en digitale archiveringsprocessen. Je weet hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen of bent in staat je dit snel eigen te maken.
• Klantgerichtheid
  Je luistert naar de vragen en behoeften van medewerkers en stemt je advies hierop af. Je denkt mee over praktische oplossingen die aansluiten bij hun werkprocessen en helpt hen om informatie op de juiste manier te archiveren en beheren.
• Samenwerken
  Je werkt samen met medewerkers, leidinggevenden en externe ketenpartners, zoals de Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH) en het Nationaal Archief. Het bewaken van de toepassing van de archiefordeningsstructuur vraagt om een zorgvuldige uitvoering van de verschillende stappen. Je stemt werkzaamheden en afspraken af, deelt kennis en denkt mee over oplossingen om het archiefbeheer goed te laten verlopen. Daarbij werk je prettig samen met collega's en ketenpartners om het archiefbeheer continu te verbeteren.
• Plannen, organiseren en voortgangscontrole
  Je plant en organiseert je werkzaamheden, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang van archiveringsprocessen, zoals de overdracht en vernietiging van archieven. Je controleert of afspraken, procedures en deadlines worden nageleefd en signaleert tijdig vertragingen of knelpunten. Waar nodig stuur je bij, zodat werkzaamheden zorgvuldig en volgens planning worden afgerond.
• Zelfstandigheid
  Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit binnen de geldende wet- en regelgeving en procedures. Je neemt initiatief, signaleert wat er moet gebeuren en pakt werkzaamheden proactief op zonder af te wachten. Bij vragen of knelpunten denk je in praktische oplossingen en schakel je waar nodig met collega’s of ketenpartners. Het werk vraagt om een combinatie van structuur en flexibiliteit. Je pakt uiteenlopende werkzaamheden zelfstandig op en je zoekt samen met anderen naar praktische oplossingen wanneer situaties daarom vragen.
• Omgevingsbewustzijn
  Je volgt ontwikkelingen binnen het ministerie van Buitenlandse Zaken en de ambassades wereldwijd en begrijpt hoe deze van invloed zijn op het archiefbeheer en de informatiehuishouding. Je verdiept je in de context van informatie en legt verbanden met werkprocessen en herkent mogelijke risico’s of knelpunten, zodat je tijdig kunt inspelen op veranderingen en passend advies kunt geven.

Hier kom je te werken

Meer over IDI/IM/PLV

Je maakt deel uit van het cluster Informatiemanagement van de Directie Informatievoorziening & Digitale Innovatie van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Met ruim 100 medewerkers zorgen we ervoor dat onze BZ-collega’s waar ook ter wereld hun werk kunnen doen met de beste en veiligste ICT en informatievoorziening. Dat doen we door regie te voeren op externe leveranciers (zowel commercieel als overheidspartijen) die IT-diensten aan BZ leveren, zodat de 5000 collega’s in binnen- en buitenland optimaal digitaal kunnen (samen)werken. Maar ook door de strategisch partner te zijn van de departementsleiding op het gebied van digitalisering en door het departement te ondersteunen in het digitaal professioneel functioneren.

Onderdeel van de directie IDI is het cluster Informatiemanagement. Dit cluster is verantwoordelijk voor informatiemanagement, recordsmanagement en abonnementenbeheer. We adviseren en ondersteunen het op orde brengen en houden van de informatiehuishouding van het ministerie van Buitenlandse Zaken en dragen zorg voor duurzaam toegankelijke informatie.

Over Ministerie van Buitenlandse Zaken

De wereld verandert snel. In een tijd waarin geopolitieke spanningen groeien en de internationale omgeving turbulenter wordt, staat Buitenlandse Zaken (BZ) midden in de wereld van verandering.
Het werk van Buitenlandse Zaken draait om meer dan beleid alleen: we zorgen dat de belangen van Nederlanders overal ter wereld worden behartigd, dat onze waarden overeind blijven en dat onze vrijheden beschermd worden. Daarbij zoeken we steeds opnieuw de juiste balans tussen waarden, welvaart en weerbaarheid. Dit zijn geen makkelijke afwegingen, maar juist dáár maakt Buitenlandse Zaken het verschil.
Als één team werkt Buitenlandse Zaken samen met andere departementen, ieder vanuit de eigen rol en expertise, om richting te geven aan keuzes die ons allemaal raken. Vanuit Den Haag én in de rest van de wereld zijn we elke dag actief om Nederland sterker en veiliger te maken.
Wij zijn de schakel tussen de Nederlandse regering, de regeringen van andere landen en tussen Nederland en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. We bouwen aan stabiliteit en veiligheid, maar ook aan kansen: voor Nederlanders die in het buitenland wonen, werken of reizen en openen deuren voor bedrijven die internationaal hun weg zoeken. Zo dragen we bij aan economische groei waar ook Nederland welvarender van wordt én dragen we bij aan een veilige, rechtvaardige en duurzame wereld.
Met 157 ambassades, consulaten-generaal en permanente vertegenwoordigingen zijn we wereldwijd aanwezig. Samen met ruim 3.200 collega’s in Den Haag, 800 uitgezonden BZ-medewerkers, 360 attachés en liaisons en meer dan 2.200 lokale medewerkers vormen we een krachtig netwerk dat het Nederlandse buitenlandbeleid uitdraagt.

Diversiteit en inclusie

BZ voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie waarin elk team is samengesteld uit collega’s met diverse visies, achtergronden en persoonlijke kenmerken zoals gender (identiteit) en seksuele oriëntatie, cultuur en leeftijd. We bevorderen ook dat BZ een afspiegeling is van de Nederlandse samenleving en dat lokale collega’s op onze posten de lokale samenleving weerspiegelen. We doen dit door de talenten van mensen optimaal in te zetten en te benutten en door bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent te streven naar diversiteit in onder meer sekse, sociale en culturele achtergrond, en leeftijd.

Bijzonderheden

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, een selectiegesprek en een selectieassessment. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• De selectiegesprekken vinden plaats in november 2026.

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure