Reclasseringswerker Toezicht – Gouda

Reclassering Nederland; Netherlands; On-site; EUR 41,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

ABP-pensioen

Thuiswerkvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Reclassering Nederland zoekt een reclasseringswerker die toezicht houdt en plannen van aanpak opstelt voor de uitvoering van reclasseringstoezicht. Je ziet toe op naleving van voorwaarden zoals locatieverbod of gedragstraining en motiveert de cliënt zelfstandig verantwoorde keuzes te maken.

Je betrekt jezelf als instrument in gesprekken, werkt zelfstandig maar ook in teamverband en zet je in om criminogene factoren zoals huisvesting en financiën aan te pakken.

Qualifications

• HBO-diploma (bachelor) vereist.
• Maatschappelijk betrokken en professioneel afstand bewaren.
• Nieuwsgierig naar de mens achter het delict en netwerken kunnen.

Responsibilities

• Opstellen en uitvoeren van plannen voor reclasseringstoezicht.
• Toezicht controleren op naleving van bijzondere voorwaarden.
• Cliënt stimuleren tot verantwoorde keuzes en begeleiding bieden.
• Signalen van dreigende overtredingen registreren en aanpak ondersteunen.

Skills

Probleemanalyse

Oordeelsvorming

Flexibiliteit

Consequent handelen

Education

HBO-diploma (bachelor)

Job description

De werkzaamheden

Als reclasseringswerker toezicht maak je plannen van aanpak voor de uitvoering van reclasseringstoezicht op mensen die daar door de rechter tot veroordeeld zijn. Je voert het toezicht ook uit. Je controleert of de cliënt de opgelegde bijzondere voorwaarden nakomt, bijvoorbeeld een locatie verbod of het volgen van een gedragstraining. Je stimuleert en motiveert de cliënt om zich aan de voorwaarden te houden en verantwoorde keuzes te maken. Je signaleert dreigende overtreding. Ook het begeleiden van de cliënt hoort bij je werk. Je ondersteunt bij de aanpak van criminogene factoren zoals huisvesting, financiën, sociale contacten, werk en een zinvolle dagbesteding.

Jouw kwaliteiten

Je hebt een relevant hbo-diploma (bachelor) en bent maatschappelijk betrokken. Die betrokkenheid neem je mee in je werk, maar je weet ook professionele afstand te bewaren. Van nature ben jij nieuwsgierig naar de mens achter het delict. Je maakt makkelijk contact met mensen en kunt goed netwerken. In het contact met reclassenten weet jij jezelf bewust als instrument in te zetten, ook als je gesprekken voert over hele heftige dingen. Je werkt graag zelfstandig én houdt van de dynamiek van het werken in een team.

Competenties, daar gaat het om

De reclassering werkt dagelijks aan het gedrag van daders en verdachten. Dat vraagt dat ook medewerkers kritisch naar hun eigen gedrag kijken en dat gedrag transparant maken en het verder ontwikkelen. Van de reclasseringswerker verwachten we in ieder geval de volgende competenties:

• Probleemanalyse
• Oordeelsvorming
• Flexibiliteit
• Consequent handelen

Aanbod

Een baan met gegarandeerde afwisseling en intensieve, uitdagende opdrachten. Je bent voor een groot deel verantwoordelijk voor de uitvoering en resultaten. Je werkt in een stimulerende en informele werkomgeving en we bieden goede secundaire voorwaarden en faciliteiten. Het bruto maandsalaris is minimaal € 3.648,- en maximaal € 5.337,- gebaseerd op een 36-urige werkweek. Wij willen hierbij wel vermelden dat je start in aanloopschaal 8 en bij bevordering over gaat naar 9.

Groeien als professional

Je vaardigheden vergroot je door ervaring op te doen en gebruik te maken van de vele interne opleidingsmogelijkheden bij de Reclasseringsacademie. Wil je meer verdieping dan zijn er unieke specialisaties binnen het reclasseringswerk. Denk bijvoorbeeld aan toezicht met behulp van Elektronische Monitoring (EM); Terrorisme, Extremisme en Radicalisering (TER); tbs-zaken; zedenspecialisatie; en trainingen geven op het gebied van Justitiële Interventies.

Informatie

Voor meer inhoudelijke informatie kan contact worden gezocht met Maarten Los, [e-mail].

Je kunt op deze vacature reageren tot en met zondag 4 oktober.

• De eerste gespreksronde vindt plaats op maandagochtend 12 oktober in Den Haag.
• De tweede gespreksronde vind plaat op maandag 26 oktober in Gouda

Dienstverband:

Tijdelijk, met uitzicht op vast

Maarten Los [e-mail] 0627036212

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

25 vakantiedagen o.b.v. fulltime, Vakantietoeslag van 8%, Eindejaarsuitkering van 8,33%, Thuiswerkvergoeding, ABP-pensioen, Ruimhartig opleidingsbeleid, Vitaliteitsbudget van €500,- per 5 jaar, Thuiswerkbudget van €700,- per 5 jaar

Locatie:

Antwerpseweg, 3, 2803 PB, Gouda, Netherlands