Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Reclassering Nederland zoekt een professional die aan de basis staat van risicobeoordeling en adviesverlening. Je werkt in een hecht team en onderhoudt regelmatig contact met partners zoals justitie, OM, politie en instellingen.
Je beschikt over een relevante HBO-diploma en hebt oog voor slachtoffers en veiligheid. De functie biedt afwisseling, een informele werkomgeving en ruimte voor professionele ontwikkeling binnen de Reclasseringsacademie.
Op basis van dossieronderzoek, jouw gesprekken met een dader/verdachte, en met behulp van wetenschappelijke getoetste diagnose-instrumenten breng je in relatief korte tijd advies uit aan onze opdrachtgevers. Dat kunnen zijn de rechterlijke macht, het openbaar ministerie en het gevangeniswezen. Daarin geef je een inschatting van de kans op recidive en wat er nodig is om dat te voorkomen. In je advies geef je daarbij ook aan welke reclasseringsinterventies daarbij eventueel zouden passen. Zo draag je bij aan een goed functionerende rechtstaat. Als reclasseringswerker werk je in een hecht team en overleg je regelmatig met je collega’s. Ook heb je regelmatig contact met partners uit de veiligheidsketen zoals het openbaar ministerie, rechters, politie, behandelende instellingen en gemeenten. Daarbij kun je in voorkomende gevallen ook de ‘spin in het web’ zijn die signalen oppikt en doorgeeft. Je houdt in je werk een scherp oog voor eventuele slachtofferbelangen en de veiligheid van de samenleving, maar mag er ook zijn voor de reclassent. Je weet wanneer je welke pet op moet zetten.
Jouw kwaliteiten
Je hebt een relevant hbo-diploma en bent maatschappelijk betrokken. Die betrokkenheid neem je mee in je werk, maar je weet ook professionele afstand te bewaren. Van nature ben jij nieuwsgierig naar de mens achter het delict. Je maakt makkelijk contact met mensen en kunt goed netwerken. In het contact met cliënten weet jij jezelf bewust als instrument in te zetten, ook als je gesprekken voert over hele heftige dingen. Je werkt graag zelfstandig én houdt van de dynamiek van het werken in een team.
Competenties, daar gaat het om
De reclassering werkt dagelijks aan het gedrag van daders en verdachten. Dat vraagt dat ook medewerkers kritisch naar hun eigen gedrag kijken en dat gedrag transparant maken en het verder ontwikkelen. Van de reclasseringswerker verwachten we in ieder geval de volgende competenties:
Aanbod
Een baan met gegarandeerde afwisseling en intensieve, uitdagende opdrachten. Je bent voor een groot deel verantwoordelijk voor de uitvoering en resultaten. Je werkt in een stimulerende en informele werkomgeving en we bieden goede secundaire voorwaarden en faciliteiten. Het bruto maandsalaris is minimaal € 3.648,- en maximaal € 5.337,- gebaseerd op een 36-urige werkweek en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Verder bieden we een werkomgeving waarin je jouw talenten kunt ontwikkelen en vrijheid om – in overleg met het team – je werk te organiseren.
Groeien als professional
Je vaardigheden vergroot je door ervaring op te doen en gebruik te maken van de vele interne opleidingsmogelijkheden bij de Reclasseringsacademie. Wil je meer verdieping dan zijn er unieke specialisaties binnen het reclasseringswerk. Denk bijvoorbeeld aan toezicht met behulp van Elektronische Monitoring (EM); Terrorisme, Extremisme en Radicalisering (TER); tbs-zaken; zedenspecialisatie; en trainingen geven op het gebied van Justitiële Interventies.
Informatie
Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kan contact worden gezocht met Diana Heidema op d.heidema@reclassering.nl of 06 - 51116767.
Je kan uiterlijk tot en met donderdag 24 september. Echter bij voldoende geschikte kandidaten zal deze vacature eerder gesloten worden.
De eerste rondegesprekken staan gepland op donderdag 08 oktober.
Dienstverband: Tijdelijk, met uitzicht op vast
Secundaire arbeidsvoorwaarden: