Reclasseringswerker Advies – Flevoland

Reclassering Nederland; Lelystad; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Thuiswerkvergoeding

ABP-pensioen

Opleidingsbeleid

Vitaliteitsbudget €500

Thuiswerkbudget €700

Job summary

Reclassering Nederland zoekt een professioneel die op basis van dossieronderzoek en gesprekken met daders/verdachten in korte tijd advies uitbrengt aan opdrachtgevers zoals de rechterlijke macht en het Openbaar Ministerie. Je bepaalt kans op recidive en welke interventies passend zijn, en werkt zelfstandig maar ook in teamverband, met aandacht voor de menselijke kant en ethiek.

De functie is tijdelijk met uitzicht op vast en biedt diverse secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor

Qualifications

• Vereiste HBO-opleiding en maatschappelijke betrokkenheid.
• Inzicht in de doelgroep en professionele afstand waarborgen.
• Sterke contactuele en netwerkkwaliteiten voor gesprekken met daders/verdachten.

Responsibilities

• Brengen van advies op basis van dossieronderzoek en gesprekken met daders/verdachten.
• Schatting van de kans op recidive en aanbeveling van passende interventies.
• Samenwerken met opdrachtgevers zoals rechtbank en Openbaar Ministerie en gevangeniswezen.

Skills

Empathie

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Education

Relevant HBO-diploma

Job description

De werkzaamheden

Op basis van dossieronderzoek, jouw gesprekken met een dader/verdachte, en met behulp van wetenschappelijke getoetste diagnose-instrumenten breng je in relatief korte tijd advies uit aan onze opdrachtgevers. Dat kunnen zijn de rechterlijke macht, het openbaar ministerie en het gevangeniswezen. Daarin geef je een inschatting van de kans op recidive en wat er nodig is om dat te voorkomen. In je advies geef je daarbij ook aan welke reclasseringsinterventies daarbij eventueel zouden passen. Zo draag je bij aan een goed functionerende rechtstaat.

Jouw kwaliteiten

Je hebt een relevant hbo-diploma en bent maatschappelijk betrokken. Die betrokkenheid neem je mee in je werk, maar je weet ook professionele afstand te bewaren. Van nature ben jij nieuwsgierig naar de mens achter het delict. Je maakt makkelijk contact met mensen en kunt goed netwerken. In het contact met reclassenten weet jij jezelf bewust als instrument in te zetten, ook als je gesprekken voert over hele heftige dingen. Je werkt graag zelfstandig én houdt van de dynamiek van het werken in een team.Je staat stevig in je schoenen en weet overzicht te houden in de soms complexe zaken waaraan je werkt. Gezien de aard van de werkzaamheden is het hebben van ervaring met de doelgroep en ervaring in het uitbrengen van adviezen een pré.

Competenties, daar gaat het om

De reclassering werkt dagelijks aan het gedrag van daders en verdachten. Dat vraagt dat ook medewerkers kritisch naar hun eigen gedrag kijken en dat gedrag transparant maken en het verder ontwikkelen. Van de reclasseringswerker verwachten we in ieder geval de volgende competenties:

Aanbod

Een baan met gegarandeerde afwisseling en intensieve, uitdagende opdrachten. Je bent voor een groot deel verantwoordelijk voor de uitvoering en resultaten. Je werkt in een stimulerende en informele werkomgeving en we bieden goede secundaire voorwaarden en faciliteiten.Verder bieden we een werkomgeving waarin je jouw talenten kunt ontwikkelen en vrijheid om – in overleg met het team – je werk te organiseren.

Groeien als professional

Je begint met het vergroten van je vaardigheden door ervaring op te doen en gebruik te maken van de interne opleidingsmogelijkheden bij de Reclasseringsacademie. Wil je meer verdieping dan zijn er unieke specialisaties binnen het reclasseringswerk. Denk bijvoorbeeld aan toezicht met behulp van Elektronische Monitoring (EM), Terrorisme, Extremisme en Radicalisering (TER), tbs-zaken, zedenspecialisatie of trainingen geven op het gebied van Justitiële Interventies.

Houd alvast rekening in je agenda met de volgende data:

De1e gesprekkenvinden plaats op24 of 25 novemberin Lelystad

De2e gesprekkenvinden plaats op30 novemberin Lelystad

Dienstverband

Tijdelijk, met uitzicht op vast

Secundaire arbeidsvoorwaarden

25 vakantiedagen o.b.v. fulltime, Vakantietoeslag van 8%, Eindejaarsuitkering van 8,33%, Thuiswerkvergoeding, ABP-pensioen, Ruimhartig opleidingsbeleid, Vitaliteitsbudget van €500,- per 5 jaar, Thuiswerkbudget van €700,- per 5 jaar

Deze vacature sluit op 15 november 2026. Bij voldoende kandidaten kunnen wij besluiten de vacature eerder te sluiten

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Ook kan het maken van een e-assessment hier onderdeel van uitmaken.