Re-integratiebegeleider

SV Land; Zoetermeer; On-site; EUR 54,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Werkt telefoon

Ja rijnlijkse winstdelingsregeling

Goede pensioenregeling

Job summary

SV Land is op zoek naar een Re-integratiebegeleider in Zoetermeer. Je begeleidt mensen die door ziekte of verzuim vastgelopen zijn naar nieuw perspectief op werk. Je luistert, motiveert en begeleidt hen stap voor stap naar een duurzame toekomst.

Je voert gesprekken met kandidaten, stelt een plan van aanpak op en coacht hen gedurende het hele traject. Je schakelt met werkgevers en signaleert kansen op de arbeidsmarkt om samen stappen te zetten naar duurzaam werk.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring met re-integratie- en tweede spoortrajecten.
• Kennis van wet- en regelgeving, mensgericht handelen.
• Goede communicatie met verschillende gesprekspartners.
• Durf door te vragen en mensen te stimuleren tot stappen.
• Ziet kansen waar anderen belemmeringen zien.

Responsibilities

• Voeren van gesprekken met kandidaten.
• Samenstellen van een plan van aanpak en begeleiding gedurende het traject.
• Schakelen met werkgevers en betrokkenen.
• Signalen van kansen op de arbeidsmarkt herkennen en benutten.
• Kandidaten helpen concrete stappen richting duurzaam werk zetten.

Skills

Gesprekken voeren

Communicatieve vaardigheden

Motiveren en ondersteunen

Education

HBO-opleiding

Tools

Plan van aanpak

Job description

''Soms hebben mensen nét dat extra zetje nodig om weer vooruit te kunnen. Als Re-integratiebegeleider begeleid je mensen die door ziekte, verzuim of andere omstandigheden zijn vastgelopen naar nieuw perspectief op werk. Je luistert, motiveert en helpt hen stap voor stap richting een duurzame en passende toekomst.''

Website: Re-integratiebegeleider - Werken bij SV Land

Werkplezier: Wat werken bij SV Land zo leuk maakt!

Beschikbaarheid: Minimaal 32 uur

In deze functie draait het niet om dossiers, maar om mensen. Mensen die door omstandigheden even zijn vastgelopen en op zoek zijn naar een nieuwe richting. Jij helpt hen om mogelijkheden weer zichtbaar te maken en vertrouwen terug te vinden in hun eigen kunnen.

Met jouw begeleiding ontstaan nieuwe kansen, inzichten en perspectieven. Soms betekent dat een nieuwe baan, soms een compleet andere route. Wat het resultaat ook is, jij speelt een belangrijke rol in een periode die voor veel mensen bepalend is voor hun toekomst.

Om dat mogelijk te maken voer je gesprekken met kandidaten, stel je samen een plan van aanpak op en begeleid je hen gedurende het hele traject. Je schakelt met werkgevers en andere betrokkenen, signaleert kansen op de arbeidsmarkt enhelpt kandidaten om concrete stappen te zetten richting duurzaam werk. Samen met collega's en specialisten werk je aan oplossingen die verder gaan dan alleen werk. Je helpt mensen weer vooruit.

Zo zorgen zij voor jou

• Een salaris tot €5.278,75 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een contract van 32–40 uur per week, eerst voor 1 jaar, met uitzicht op vast
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Een jaarlijkse winstdelingsregeling en goede pensioenregeling
• Middelen om je werk goed te doen: laptop en werktelefoon
• Een zelfstandige rol met veel vrijheid in een groeiend en ambitieus team
• Interne opleidingen en ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Regelmatig leuke bijeenkomsten met collega’s, zowel informeel als vakinhoudelijk
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Jij als ideale collega

• Hebt een afgeronde hbo-opleiding en een stevige basis binnen het vakgebied
• Hebt minimaal 2 jaar ervaring met re-integratie- en tweede spoortrajecten
• Kent de wet- en regelgeving, maar verliest daarbij de mens nooit uit het oog
• Communiceert makkelijk met verschillende gesprekspartners
• Durft door te vragen, spiegelt waar nodig en stimuleert mensen om stappen te zetten
• Ziet kansen waar anderen soms vooral belemmeringen zien